?
Does job change after becoming a pensioner contribute to maintatining employment in old age?
NRU HSE
,
2020.
No. 25.
Язык:
английский
Ключевые слова: трудовая мобильностьlabor mobilitypensionersolder peopleзанятость пенсионеров employment in old age
ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА:
Bogdanova E., Титтертон М. Д., Journal of Intervention and Statebuilding 2024 P. 161–180
Добавлено: 16 сентября 2024 г.
Oxana Sinyavskaya, , in: A Research Agenda for Ageing and Social Policy.: Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2024. Ch. 5 P. 83–98.
Добавлено: 27 марта 2024 г.
Трушина И. А., Веденеева Е. В., Артемьева В. А. и др., Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки 2023 № 2 С. 123–134
Добавлено: 3 февраля 2024 г.
Демографическая структура российского общества подвергается существенным изменениям: увеличивается доля пожилых людей, сдвигаются границы пенсионного возраста, меняется и структура рынка труда. Проблема состоит в том, что стереотипы в отношении пожилых граждан, формируемые в научном и общественном дискурсе, часто имеют негативную коннотацию. Цель работы – исследовать устойчивые представления различных социальных групп в отношении пожилых людей.
На основании авторского ...
Добавлено: 11 декабря 2023 г.
Смирных Л. И., М.: Электронное издательство «Эгитас», 2022.
В данном докладе даны характеристики выбора и успешности индивидов на рынке труда в условиях цифровизации экономики на основе систематизации результатов исследований, выполненных в разных странах. Выбор индивидов на рынке труда раскрывается через описание основных параметров моделей предложения труда, поиска работы, трудовой мобильности и увольнений. Путем систематизации последствий цифровизации дается характеристика открываемых для индивидов возможностей и ...
Добавлено: 18 сентября 2023 г.
Khaghani-Far I., Nikitina S., Baez M. и др., IEEE Pervasive Computing 2016 Vol. 15 No. 4 P. 56–65
Добавлено: 20 октября 2021 г.
Barysheva G., Frolova E., Malanina V. и др., , in: Building Evidence for Active Ageing Policies: Active Ageing Index and its Potential.: Singapore: Springer Nature, 2018. P. 409–435.
Добавлено: 20 октября 2021 г.
Кондратьева Н. Б., Стандарты и качество 2021 № 1 С. 96–99
В статье Н.Б. Кондратьевой рассмотрены вопросы наднационального регулирования мобильности пенсий в странах Европейского союза и Евразийского экономического союза. Сформулированы практические задачи для эффективного расчета пенсий мобильных граждан ЕАЭС, что позволит повысить эффективность трансграничных передвижений экономически активного населения. ...
Добавлено: 13 октября 2021 г.
Добавлено: 19 июня 2021 г.
Троицкая А. А., Мазин А. Л., Экономика труда 2020 Т. 7 № 4 С. 321–336
В статье анализируется некоторые аспекты инвестиций в человеческий капитал, по-разному трактуемые в научной литературе. Они связаны с различными определениями человеческого капитала, его зависимостью от природных и личных качеств работника, неоднозначной трактовкой целей инвестирования (рост дохода или продуктивности труда). Основное внимание уделяется анализу влияния потенциала трудовой мобильности работника, понимаемого как возможность сменить работу, на качество его ...
Добавлено: 27 сентября 2020 г.
Поменялись ли взгляды россиян на социальную политику? Анализ динамики и сравнение с другими странами
Салмина А. А., Социологические исследования 2019 № 12 С. 91–103
Дан сравнительный анализ изменения взглядов российского населения на социальную политику государства на данных Европейского социального исследования 2008 и 2016 гг. Результаты регрессионного анализа позволяют говорить о небольших, но статистически значимых изменениях взглядов россиян: их социальные запросы к государству немного снизились в отношении помощи пенсионерам, безработным и семьям с детьми, хотя по-прежнему остаются высокими в сравнении ...
Добавлено: 23 октября 2019 г.
Shulgin S., Zinkina J., Коротаев А. В., Journal for the Scientific Study of Religion 2019 Vol. 58 No. 3 P. 591–603
It has long been noticed that older people tend to be more religious than younger people. However, it is still disputable whether this fact should be attributed to people generally becoming more religious with age per se (age effect), or to the process of secularization, wherein earlier cohorts (to which the now older people belong) ...
Добавлено: 4 июля 2019 г.
Лукьянова А. Л., Капелюшников Р. И., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2019. № WP3/2019/04.
В работе рассматриваются особенности профессиональной и отраслевой структуры занятости российских работников пенсионного и предпенсионного возраста. Анализ основывается на микроданных Обследования рабочей силы (ОРС) Росстата России и охватывает период 2005– 2017 гг. Направленность общих изменений в профессиональной и отраслевой структуре занятости пожилых совпадала с той, которую демонстрировали другие возрастные группы: это сдвиги от низкоквалифицированной занятости к ...
Добавлено: 21 мая 2019 г.
Зубаревич Н. В., Вестник Московского университета. Серия 5: География 2017 № 4 С. 38–43
Проведена оценка реальной монопрофильности российских городов в конце 2016 г. и опреде- лена доля городов, в которых занятость на градообразующих предприятиях уже не соответствует критериям монопрофильности. Рассмотрено влияние кризиса на состояние локальных рынков труда и уровень зарегистрированной безработицы в них с выделением наиболее проблемных зон. Показа- ны различия трудовой мобильности населения моногородов и ее изменения ...
Добавлено: 9 ноября 2017 г.
Коковин С. Г., Оненко С. И., HSE Economic Journal 2017 No. 4 P. 648–679
We explore the 2007-2008 noticeable liberalization of Russian labor immigration, perceived as a natural experiment. How it influenced the labor market equilibrium and especially wages of certain categories of Russian employees? We use various data, including remittances from Russia, and restore related hike in official and unofficial labor immigration. According to our rough estimate, the ...
Добавлено: 23 октября 2017 г.
Денисенко М. Б., Чернина Е. М., В кн.: Мобильность и стабильность на российском рынке труда.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017. С. 406–446.
Обсуждение проблем трудовой мобильности будет неполным без разговора о миграции. Мигранты, как постоян- ные, так и временные, создают значительные потоки на российском рынке труда. В России, стоящей перед лицом демографического спада, постоянная миграция частично компенсирует потери от естественной убыли населения, а временная восполняет недостающие трудовые ресурсы в секторах, не востребованных со стороны местных жителей. Оценка ...
Добавлено: 20 февраля 2017 г.