?
От школ к университету: рождение корпорации
В этой главе особое внимание уделено конкретному механизму возникновения первых университетских сообществ. Они интересны тем, что, во-первых, демонстрировали едва ли не полный набор всех качеств, приписываемых саморегулирующимся городским общностям: выработка и внешняя легитимация устава, обладание привилегиями, промессивная клятва при вступлении в сообщество, регулирование совместных трапез, поминальных практик, формы одежды, наличие святых патронов, монополия на определенную профессиональную деятельность и т.д. Во-вторых, участниками этого процесса были первоклассные интеллектуалы, способные отрефлексировать происходившее, задав стандарты описания, которые оказались релевантны и для других средневековых университетских сообществ (Парижского, Болонского, Оксфордского). Этот процесс неплохо исследован в историографии, однако новым является соотнесение его с исторической топографией города.
Первые документальные свидетельства о существовании Парижского, Болонского и Оксфордского университетов связаны с казусами, возникавшими из-за желания или отказа принести клятву на верность нарождавшейся корпорации. В первом парижском университетском уставе 1215 г. содержались регламенты проведения ритуальных трапез магистров. Не всегда, но достаточно часто в уставах сообществ (в особенности это относится к конфрериям) оговаривались взаимные обязательства по организации поминальных служб.
В условиях относительного «вакуума власти» поиск новых форм организации сначала шел очень медленно, но взаимное информационное обогащение ускоряло этот процесс. В еще большей мере убыстрению способствовало усвоение новых или заново интерпретированных правовых норм и лексических клише, предоставляемых юристами в ходе рецепции римского права. Эту мысль легко проследить на примере возникновения Парижского университета на рубеже XII и XIII вв.