?
Самооценка профессионализма в контексте онтогенетического подхода периодизации трудовой жизни
В данной статье рассматривается проблематика становления профессионала. Предметом данного исследования выступает самооценка личности уровня своего профессионализма. На основе эмпирических данных авторы рассматривают самооценку профессионалов в зависимости от периодов их жизни, сопоставляя с этапами профессиональной карьеры. В качестве теоретической основы был выбран онтогенетический подход, основой для периодизации в котором служат этапы с опорой на хронологический возраст субъекта труда. Существенным плюсом подобных периодизаций можно считать не только возможности рассмотрения универсальных тенденций профессионального развития, не зависящих от вида деятельности и профессии, но и четко выделенные этапы профессионального цикла, рассматривающегося как компонент жизненного цикла человека. В основу данного исследования легли как теоретические разработки на основе изучения российской и зарубежной научной литературы, так и эмпирические данные полученные в ходе статистических расчетов по базе RLMS-HSE (2014). В статье представлены данные свидетельствующие о том, что субъективная оценка уровня профессионализм возрастает на определенных возрастных этапах, что может быть связано с характером трудовой деятельности, уровнем включенности в нее, личностными особенностями и возможностями самореализации по выбранной специальности, всё это позволяет рассматривать данный процесс в рамках онтогенетического подхода.