• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»
  • Публикации ВШЭ
  • Глава
  • Дисциплина труда
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Приоритетные направления
  • бизнес-информатика
  • государственное и муниципальное управление
  • гуманитарные науки
  • инженерные науки
  • компьютерно-математическое
  • математика
  • менеджмент
  • право
  • социология
  • экономика
по году
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • еще
Тематика
Новости
22 мая 2026 г.
Лаборатория живых смыслов: как проект НИУ ВШЭ и СахГУ переосмысляет труд
Проект «Зеркальные лаборатории» НИУ ВШЭ — Пермь и Сахалинского государственного университета (СахГУ) изучает, как культура, среда и технологии формируют и меняют трудовые смыслы. Исследование объединяет индивидуальный опыт, профессиональные нормы, городские проблемы, творческие практики и цифровые условия труда. Руководитель Лаборатории междисциплинарных исследований по антропологии труда НИУ ВШЭ в Перми Лилия Пантелеева рассказала о работе проекта.
21 мая 2026 г.
«Пик глупости» и «долина отчаяния»: экономисты НИУ ВШЭ предложили объяснение эффекта Даннинга - Крюгера
Эффект Даннинга — Крюгера, который описывает резкий всплеск уверенности в своих силах у новичков и такое же стремительное ее падение при наборе опыта, объясняется особенностями процесса обучения и набора новых знаний. К такому выводу пришли сотрудник факультета экономических наук НИУ ВШЭ Андрей Ворчик вместе с независимым исследователем Муратом Мамышевым. Они разработали математическую модель процесса обучения и показали, как формируется и изменяется субъективная уверенность по мере накопления знаний и как  преподаватель может уменьшить «долину отчаяния» для ученика.
20 мая 2026 г.
«Еж» против «родственника»: ученые измерили, как мозг реагирует на неожиданные слова в живой речи
Российские нейрофизиологи с участием исследователей из НИУ ВШЭ показали, что изучать восприятие живой речи можно с помощью вызванных потенциалов. Они доказали, что метод применим не только к отдельным словам, но и к непрерывной речи. Оказалось, что слова, сильно отличающиеся по смыслу от предыдущего контекста, мозг обрабатывает дольше, а служебные слова анализирует в два этапа: сначала определяет их грамматическую роль, а затем на этой основе предсказывает следующее слово. Исследование опубликовано в журнале Frontiers in Human Neuroscience.

 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!

Публикации
  • Книги
  • Статьи
  • Главы в книгах
  • Препринты
  • Верификация публикаций
  • Расширенный поиск
  • Правила использования материалов
  • Наука в ВШЭ

?

Дисциплина труда

Гл. 16. С. 212–219.
Карпенко О. И.

Глава посвящена дисциплине труда

Язык: русский
Полный текст
Ключевые слова: дисциплина трудаlabour disciplinelabour disciplinary regulationsправила внутреннего трудового распорядка

В книге

Трудовое право. Практикум
Трудовое право. Практикум
Белицкая И. Я., Буянова М. О., Герасимова Е. С., Карпенко О. И., Коршунова Т. Ю., Кузнецов Д. Л., Лютов Н. Л., Орловский Ю. П., Павловская О. Ю., Петров А. Я., Черняева Д. В. М.: Юрайт, 2015.
Похожие публикации
Общая дисциплинарная ответственность
Буянова М. О., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 13 С. 339–345.
В главе изучены вопросы понятия дисциплины труда, методов обеспечения дисциплины труда, видов дисциплинарных взысканий. ...
Добавлено: 9 сентября 2025 г.
«Партизанщина» на позднесоветском заводе через призму драматической социологии Андрея Алексеева
Пинчук О. В., ИНТЕРакция. ИНТЕРвью. ИНТЕРпретация 2022 Т. 14 № 3 С. 77–96
В статье предпринимается попытка анализа неформальных практик на позднесоветском заводе через призму заводского этнографического проекта советского социолога Андрея Алексеева, который в 1980 гг. работал в цехе завода Ленполиграфмаш. С опорой на опубликованные в результате исследовательского проекта материалы поднимается ряд вопросов: Чем примечателен опыт социолога Андрея Алексеева и как исследование методом включенного наблюдения помогает изучать организацию ...
Добавлено: 2 июня 2022 г.
Дисциплина труда
Карпенко О. И., В кн.: Трудовое право. Особенная часть.: М.: Юрайт, 2021. Гл. 10 С. 347–411.
Добавлено: 29 октября 2021 г.
Дисциплина труда
Павловская О. Ю., В кн.: Трудовое право. В 2 т. Том 2. Особенная часть. Международно-правовое регулирование трудаТ. 2.: Юрайт, 2020. Гл. 16 С. 233–253.
Глава посвящена вопросам регулирования дисциплины труда. ...
Добавлено: 11 мая 2021 г.
Истребование от работника письменного объяснения как условие привлечения его к дисциплинарной ответственности
Харитонов М. М., Российский ежегодник трудового права 2020 № 10 С. 80–88
В статье ставится и решается проблема истребования от работника письменного объяснения как условия привлечения его к дисциплинарной ответственности. Показано, что ст. 193 и 294 Трудового кодекса Российской Федерации в настоящее время не дают прямого ответа, позволяющего разрешить эту проблему. Автор доказывает, что истребование письменного объяснения не может быть этим условием с точки зрения цели и смысла данного юридического действия, поскольку в результате несоблюдение ...
Добавлено: 26 октября 2020 г.
Локальные акты работодателя: трудоправовой аспект. Часть 2.
Павловская О. Ю., Кадровик 2019 № 6 С. 16–23
Статья содержит глубокий системный анализ теоретико-правовых и практических аспектов, связанных с локальным нормотворчеством и особенностями локальных нормативных актов работодателя, в отношении которых в действующем трудовом законодательстве сохраняется ряд неурегулированных моментов, выявляемых на практике. ...
Добавлено: 12 июня 2019 г.
Локальные акты работодателя: трудоправовой аспект. Часть 1.
Павловская О. Ю., Кадровик 2019 № 5 С. 8–16
Статья содержит глубокий системный анализ теоретико-правовых и практических аспектов, связанных с локальным нормотворчеством и особенностями локальных нормативных актов работодателя, в отношении которых в действующем трудовом законодательстве сохраняется ряд неурегулированных моментов, выявляемых на практике. ...
Добавлено: 12 июня 2019 г.
К вопросу о некоторых дефинициях , используемых в регулировании труда спортсменов
Чеботарев А. В., Буянова М. О., Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал 2015 № 6 С. 161–163
В статье проводится анализ Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 года № 52 в части определения применяемых в законодательстве таких терминов, как спортивный режим и  и спортивная травма Отсутствие легального определения указанных дефиниций, порождает неоднозначное их толкование на практике и мешает в  правовприменительной деятельности. Предлагается закрепить право на конкретизацию термина "спортивный режим" в локальных ...
Добавлено: 14 июля 2017 г.
Labour discipline in a Christian Orthodox sisterhood in Russia
Медведева К. С., Culture and Religion 2016 Vol. 17 No. 1 P. 92–108
This article discusses the issue of labour discipline in a Christian Orthodox organisation in Russia. The sisterhood which I analyse is the meeting point of two types of ‘work’: the ‘secular work’ of employed workers is embedded into the ‘religious work’ of the sisters who live a monastic life. I argue that the religious–economic mix ...
Добавлено: 7 апреля 2016 г.
Проблемы отраслевой принадлежности дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников
Буянова М. О., Социально-политические науки 2015 № 4 С. 157–161
Статья посвящена проблемам отраслевой принадлежности дисциплинарной ответственности государственных служащих, судей и прокурорских работников. Анализируя научные источники и законодательство, автор продолжает научную дискуссию по этим вопросам и делает собственные выводы. ...
Добавлено: 10 марта 2016 г.
The landscape of a religious workspace: the case of a Russian Christian Orthodox sisterhood
Медведева К. С., Russian Sociological Review 2015 Vol. 14 No. 2 P. 70–81
Добавлено: 14 июня 2015 г.
Правовые отношения в сфере наемного труда. Основы правового регулирования труда,занятости и трудоустройства. Рабочее время и время отдыха. Заработная плата. Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора.Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами. Трудовые споры. Международно-правовое регулирование труда.
Буянова М. О., В кн.: Трудовое право. Учебник для бакалавров.: М.: РГ-Пресс, 2013. Гл. 5,7,9 (в соавт.), 10, 13, 15-22) С. 121–480.
Главы посвящены: правовым отношениям в сфере наемного труда, основам правового регулирования труда,занятости и трудоустройства, рабочему времени и времени отдыха, заработной плате, дисциплине труда, материальная ответственность сторон трудового договора, государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, защите трудовых прав работников профессиональными союзами, трудовым спорам, международно-правовому регулированию труда. ...
Добавлено: 19 марта 2014 г.
Дисциплина труда – необходимое условие повышения качества труда работника
Карпенко О. И., В кн.: Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики.: М.: Юстицинформ, 2012. С. 148–159.
Статья посвящена основным направлениям совершенствования трудового законодательства в современных экономических условиях.  На основе анализа законодательства  и практики его применения  предлагаются изменения и дополнения в Трудовой кодекс ...
Добавлено: 20 октября 2012 г.
  • О ВЫШКЕ
  • Цифры и факты
  • Руководство и структура
  • Устойчивое развитие в НИУ ВШЭ
  • Преподаватели и сотрудники
  • Корпуса и общежития
  • Закупки
  • Обращения граждан в НИУ ВШЭ
  • Фонд целевого капитала
  • Противодействие коррупции
  • Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
  • Сведения об образовательной организации
  • Людям с ограниченными возможностями здоровья
  • Единая платежная страница
  • Работа в Вышке
  • ОБРАЗОВАНИЕ
  • Лицей
  • Довузовская подготовка
  • Олимпиады
  • Прием в бакалавриат
  • Вышка+
  • Прием в магистратуру
  • Аспирантура
  • Дополнительное образование
  • Центр развития карьеры
  • Бизнес-инкубатор ВШЭ
  • Образовательные партнерства
  • Обратная связь и взаимодействие с получателями услуг
  • НАУКА
  • Научные подразделения
  • Исследовательские проекты
  • Мониторинги
  • Диссертационные советы
  • Защиты диссертаций
  • Академическое развитие
  • Конкурсы и гранты
  • Внешние научно-информационные ресурсы
  • РЕСУРСЫ
  • Библиотека
  • Издательский дом ВШЭ
  • Книжный магазин «БукВышка»
  • Типография
  • Медиацентр
  • Журналы ВШЭ
  • Публикации
  • http://www.minobrnauki.gov.ru/
    Министерство науки и высшего образования РФ
  • https://edu.gov.ru/
    Министерство просвещения РФ
  • http://www.edu.ru
    Федеральный портал «Российское образование»
  • https://elearning.hse.ru/mooc
    Массовые открытые онлайн-курсы
  • НИУ ВШЭ1993–2026
  • Адреса и контакты
  • Условия использования материалов
  • Политика конфиденциальности
  • Правила применения рекомендательных технологий в НИУ ВШЭ
  • Карта сайта
Редактору