?
Содержание группового мифа в группах с различным уровнем сплоченности
Категория мифа в социальной и организационной психологии используется концепциями, описывающими групповое мировоззрение и внутренний мир социальной общности, и тесно связана с таким явлением, как организационная культура. Для любой группы свойственны не только различные эмоциональные взаимоотношения между её членами или определённая дифференцированная структура ролей, но и характерные только для неё ценности, выраженные в ритуалах, символах, языке. Организационные ценности тесно связаны с организационной мифологией, выражающейся в системе историй, легенд, мифов, существующих внутри любой организации. Целью предпринятого нами исследования стало изучение взаимосвязи между групповой сплочённостью в ситуации угрозы групповой целостности и групповым мифом, когда наиболее отчетливо проявляется его защитная функция. Всего в исследовании приняли участие шесть групп различных типов деятельности, имеющие неоднородный гендерный и возрастной состав. В процессе подготовки к исследованию все группы были обследованы на наличие признаков угрозы групповой целостности. После предварительного отбора для дальнейшего анализа было оставлено четыре группы общей численностью двадцать пять человек. Основная гипотеза о связи между уровнем сплочённости и содержанием группового мифа подтвердилась на уровне тенденции. Выявлено, что в социальных общностях с низкой сплочённостью групповой миф начинает выполнять защитную функцию, это проявляется в его содержании.
В книге
