• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Препринт

Межрегиональные различия в оплате труда в России: роль долгосрочных структурных факторов

В фокусе данной работы – различия в уровнях оплаты труда между российскими регионами. Мы анализируем роль в формировании этих различий двух долгосрочных факторов – различий в структурах региональных экономик и различий в условиях жизни. Основной анализ проводится с использованием микроданных единовременных выборочных обследований организаций, проведенных Росстатом в 2005–2015 гг. Оценивая на этих данных уравнения минцеровского типа, расширенные за счет включения переменных регионального уровня, мы оцениваем вклад долгосрочных факторов в межрегиональную дифференциацию в заработках. Мы показываем, что структурный фактор – различия в региональных структурах занятости – способен объяснить не более трети всей дифференциации. При этом мы находим устойчивую значимую связь индивидуальных заработных плат с уровнем цен, температурой воздуха и степенью загрязненности окружающей среды в регионе. Учет зарплатных компенсаций за эти характеристики позволяет объяснить примерно половину остающихся различий. В результате оба долгосрочных фактора вместе в состоянии объяснить около 60% наблюдаемой дифференциации в средних заработных платах между российскими регионами. Полученные результаты позволяют лучше понять природу существующих различий и имеют ряд важных следствий.