• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Препринт

Экономическое положение молодёжи на российском рынке труда в терминах заработной платы

В работе проводится анализ экономического положения молодёжи на российском рынке труда на основе рассмотрения динамики реальной заработной платы молодёжи с 2000 г. по 2013 г. и сравнения её с заработной платой взрослых работников. В исследовании впервые проводится анализ экономического положения молодёжи на сопоставимом с данными Росстата массиве микроданных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) НИУ ВШЭ. Рассматривается динамика относительного разрыва в заработной плате между взрослыми и молодыми работниками, в том числе по уровню образования, отрасли занятости, профессиональной группе и гендеру. Отдельно для взрослых работников и молодёжи оценивается уравнение заработной платы минцеровского типа при помощи МНК с использованием процедуры Хекмана. Проведённый анализ показал, что за рассматриваемый период относительное экономическое положение молодёжи существенно улучшилось: зарплатный разрыв между взрослыми и молодыми работниками снизился на 13%, заработки молодёжи и взрослых работников сравнялись, заработная плата молодёжи росла быстрее, чем заработная плата старших когорт. Вместе с тем сохранился зарплатный разрыв между молодыми и взрослыми работниками с высшим образованием. Взрослые работники получают более высокую заработную плату на рабочих местах, на которых особенно ценится опыт работы (сфера образования, органы управления), а также на высококвалифицированных рабочих местах, требующих одновременно наличия опыта и высшего образования. Для низкоквалифицированных рабочих мест, наоборот, отсутствует отдача от опыта, молодёжь зарабатывает на таких рабочих местах больше, чем взрослые работники.