Stegnii E., Перехожев Е. С., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2026 № 4 С. 282–307
The article analyzes the requirements for teamwork skills in job postings of Russian companies. The aim of the study is to identify and quantify differences in the content and structure of requirements for managers and specialists in job vacancies posted by Russian employers based on text analysis. The empirical base consisted of a dataset of
71,931 ...
Added: April 27, 2026
Королева Н. Н., Glinkina L. S., Богдановская И. М. et al., - 2019 Т. 7 № 5
The article is devoted to the analysis of the problem of involvement in computer games, in particular, Forum Role Playing Games, as an indicator of managers burnout. The results of a comparative study of manifestations of emotional burnout and a tendency to addictive behavior in groups of managers with extensive experience in Forum Role Playing ...
Added: November 14, 2024
Savelyonok E., Алипа М. В., Беляев И. И. et al., М.: Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова, 2021. — 284 с., 2021.
This article presents the results of a study of approaches and practices of management in Russian organizations based on higher meanings. The empirical basis of the article is the data obtained during the implementation of the project "Research of Motivation 3.0 in innovative companies" of students of the Master's program "Management of Research, Development and ...
Added: April 4, 2022
Tsepov G., Известия высших учебных заведений. Правоведение 2016 № 6 С. 74–93
The article deals with the problem of correlation between private and public interests within business corporations. Development of a human society has led to the specialization of labor and pooling of production resources. The funds of the majority are under the control of the elite. Using their position, controlling persons of commercial corporations may derive ...
Added: November 2, 2018
Savinova S. Y., Человек и образование 2015 № 4 С. 143–148
The paper proposes and substantiates the use of the project activities as a resource for enhancing the involvement of students in the educational process, extraccurricular activities, communication between teachers and students. Consider the value of the involvement of students in terms of the competence-based approach. ...
Added: March 15, 2016
Shubnyakova N. G., Savinova S. Y., Инновационные проекты и программы в образовании 2015 № 5 С. 46–52
The article presents a model of the original project activities for professional training of bachelors – managers. Authors expound its methodological and theoretical grounds, give detailed explanation of the technology to organize social projects in the training of students in the first year of study. ...
Added: March 4, 2016
Savelyonok E., М.: МАКС Пресс, 2015.
Лекции содержат теоретический материал к дисциплине «Идеология управления», занятия по которой проводились автором в формате научного семинара в рамках программ бакалавриата и магистратуры по направлению «Менеджмент» на экономическом факультете Московского государственного университета имени М. В. Ломоносова в 2007–2015 гг. В курсе лекций идеология управления представлена как особая область научно-практического знания об управлении, в рамках которой ...
Added: June 22, 2015
Osipova O., Чилипенок Л. С., В кн.: Современные проблемы в области экономики, менеджмента,бизнес-информатики, юриспруденции и социально-гуманитарных наук.: Н. Новгород: Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде, 2014. С. 119–121.
Целью исследования является выявление ориентаций студентов-менеджеров НИУ ВШЭ и запросов работодателей относительно социально-личностных компетенций в профессиональной управленческой сфере. Исследование опирается на эмпирическую модель структуры социально-личностных компетенций СЛК Э.Ф. Зеера, М.В. Кормильцевой и Э.Э. Сыманюк. ...
Added: January 15, 2015
Gavrilenko O. V., Лизинг. Технологии бизнеса 2013 № 9 С. 65–72
В статье показано, что глобализация и интернационализация бизнеса радикально умножают количество объектов управленческих технологий, т.е. то, чем нужно управлять и с чем управление вынуждено соотноситься, на что нацелено управление и чем оно контекстуализируется. Ведение бизнеса предполагает на управленческом уровне работу с неоднородными элементами, сводимыми в единые системы, где сама неоднородность (социальная, культурная) является одной из ...
Added: November 16, 2013
Shabanova M. A., В кн.: Экономические субъекты постсоветской России (институциональный анализ): десять лет спустяЧ. 2: Российские фирмы.: М.: Московский общественный научный фонд, 2010. Гл. 9 С. 68–90.
Глава посвящена как раз характеристике руководителей нового частного сектора с точки зрения их готовности к цивилизованному бизнесу, основанному на соблюдении деловых обязательств, норм права и морали. Согласно данным case-study, примерно треть представителей бизнеса можно считать «цивилизованными»: в их образах деловой репутации выполнение деловых обязательств подкрепляется соблюдением морально-этических или/и формально-правовых норм (законов). Каждый шестой из новых ...
Added: August 19, 2013
Zaigrina N. A., Kuznetsova M. N., Prilipko E. V., В кн.: Homo Loquens: Актуальные вопросы лингвистики и методики преподавания иностранных языков (2012)Вып. 4.: СПб.: Отдел оперативной полиграфии НИУ ВШЭ, 2012. С. 333–339.
Статья посвящена анализу курса академических навыков для студентов первого курса факультета Менеджмент. Данный курс направлен на формирование общих и специальных компетенций, необходимых будущим менеджерам при написании выпускной квалификационной работы на английском языке, и для успешной профессиональной и личностной самореализации после окончания учебы. ...
Added: November 28, 2012
Shabanova M. A., Журнал институциональных исследований 2011 Т. 3 № 2 С. 23–38
A new generation of entrepreneurs and managers in the institutional structure of modern Russia is considered. The images of business reputation and a vector of institutional changes are analyzed. The confidence and attitude to the law in a difficult social-legal environment are investigated. ...
Added: November 17, 2012
Tyugai L. A., В кн.: Финансовый менеджмент.: М.: Academia, 2011. Гл. 1.
Added: October 23, 2012
Ивенских И. В., Хрусталева Т., Сибирский психологический журнал 2010 № 36 С. 80–84
The article describes the psychological aspect of social giftedness in a manager. It first focuses on the importance of studying social giftedness. It deals with theoretical aspects of the problem of abilities and professional qualities of a manager, and their social giftedness. It presents a pattern of social giftedness in a manager and the concept ...
Added: October 19, 2012
Altshuler A., Экономический анализ: теория и практика 2010 № 37(202) С. 30–35
Предложен и апробирован простой, надежный и достаточно универсальный метод подготовки менеджеров и специалистов к решению разнообразных проблем, принятию управленческих решений с учетом их эффекта и возможных последствий. В методе эффективно сочетаются статические и динамические оценки ситуаций, индивидуальная и групповая работа. ...
Added: October 13, 2012
Shkaratan O., Karacharovskiy V., Мир России: Социология, этнология 2002 Т. 11 № 1 С. 3–56
Работа состоит из трёх основных частей. В первой рассматривается вопрос о перспективном типе человеческих ресурсов в условиях глобальной (информационной) экономики. Вторая часть посвящена анализу литературных источников, содержащих концептуальные подходы и фактические данные о тех особенностях цивилизационного развития, которые контекстуально помогают понять национальную специфику русской трудовой и управленческой культуры России, инварианты русской трудовой и управленческой культуры. ...
Added: October 7, 2012
Barabashev A. G., Zaitseva T., Krasnov M. et al., Вопросы государственного и муниципального управления 2007 № 2-3 С. 91–124
Added: October 3, 2012
Efendiev A., Balabanova E. S., Социологические исследования 2010 № 2 С. 100–110
На основе исследования 280 выпускников факультета менеджмента ГУ-ВШЭ 1999 - 2006 годов показаны особенности их трудоустройства, виды деятельности, в которые они включаются после обучения, карьерные стратегии, раскрываются факторы успешного профессионального продвижения молодых специалистов-менеджеров, выясняется роль образования для разных групп респондентов. ...
Added: October 3, 2012
Moskovskaya A. A., Мир России: Социология, этнология 2010 Т. 19 № 3 С. 90–114
Автор предлагает переосмыслить западную традицию исследования профессий с учетом российского опыта отступления от стандартов профессии, принятых в западной социологической науке - квазипрофессиональной советской модели «профессионала-рабочего» и современного становления профессии менеджера в промышленности. При этом профессии рассматриваются как специфический общественный институт, соответствующий определенному уровню кристаллизации сложного труда и принимающий разную форму в различных социальных и экономических ...
Added: October 2, 2012
Penikas H. I., / NRU Higher School of Economics. Series FE "Financial Economics". 2012. No. 03.
The Basel Committee of Banking Supervision initiated a discussion on the most efficient practices to prevent bank managers from excessive risk-taking. This paper proposes a game-theoretical approach, describing the decision-making process by a bank manager who chooses his own level of risk and effort. If the level of risk implies the ...
Added: May 3, 2012