?
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Гл. 6. С. 116-124.
In book
Orlovskiy Y., Belitskaya I., Kuznetsov D., Корякина Ю., Митрофанова О. И. М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011
Belokolodova T. I., В кн. : Медицина и право в XXI веке. Т. 3.: СПб. : Издательство СПбГУ, 2012. С. 6-19.
В статье рассматривается процесс заключения трудового договора с медицинскими работниками. Исследуются и классифицируются специальные документы, необходимые для предъявления работодателю при поступлении на работу. Анализируются правовые пробелы в законодательстве в сфере образовательной подготовки медицинских работников, предлагаются пути их решения. ...
Added: February 28, 2014
Kuznetsov D., В кн. : Прием на работу. Заключение трудового договора. : М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011. Гл. 10. С. 154-164.
Процедуры приема на работу и заключения трудового договора с топ-менеджером организации отличаются значительной сложностью. Действительно, особый управленческий и правовой статус данной категории работников, к которой традиционно относят руководителей юридических лиц, их заместителей и главного бухгалтера, означает повышенные требования не только к оценке их личных и профессиональных качеств, но и необходимость установления в трудовом договоре специальных ...
Added: March 28, 2013
Orlovskiy Y., В кн. : Настольная книга кадровика: юридические аспекты. : М. : ИНФРА-М, 2012. Гл. 1 (параграфы 2-6). С. 3-114.
Настоящее издание поможет разобраться в вопросах приема, работы, увольнения работников. ...
Added: October 18, 2012
Orlovskiy Y., В кн. : Прием на работу. Заключение трудового договора. : М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011. Гл. 9. С. 148-153.
Книга посвящена организационно-правовым основам управления человеческими ресурсами. Приводятся рекомендации по отбору и подбору персонала. Освещаются вопросы правил заключения трудового договора, установлению условий труда, рабочего времени и времени отдыха, особенности приема на работу совместителей, руководителей организации и др. ...
Added: October 18, 2012
Gerasimova E., В кн. : Конституционные основы трудового права и права социального обеспечения: состояние и перспективы: материалы XIV Ежегодной международной научно-практической конференции юридического факультета МГУ им. М.В.Ломоносова и V Международной научно-практической конференции "Кутафинские чтения" Московского государственного юридического университета им. О.Е.Кутафина "Конституционализм и правовая система России: итоги и перспективы". : М. : Проспект, 2013. С. 100-106.
The legal concept and legislative regulation of the principle of prohibition of discrimination is beeng analysed . We also discuss changes of Russian legislation aimed to strengthen protection against discrimination during applying for jobs and disseminating of information with discriminatory requirement concerning vacancies. The article analyses the effectiveness of these provisions . ...
Added: February 26, 2014
Belokolodova T. I., Кодекс-info 2001 № 6 С. 51-60
В статье рассматриваются основные особенности правового регулирования труда медицинских работников при приеме на работу, работе по совместительству, переводах на другую работу, прекращении трудовых отношений. В работе также анализируется правовая регламентация рабочего времени и норм нагрузки медицинских работников. ...
Added: October 10, 2015
Belokolodova T. I., Акулин И. М., В кн. : Сборник статей научно-практического общества врачей косметологов Санкт-Петербурга. Вып. 18.: СПб. : ИПК «БИОНТ», 2017. С. 4-8.
Статья посвящена особенностям заключения трудового договора с медицинскими работниками, работающими в сфере косметологии. Автор указывает на основные ошибки руководителей медицинских организаций и их правовые последствия. ...
Added: October 23, 2017
Orlovskiy Y., Belitskaya I., Kuznetsov D. et al., М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2011
Данное учебно-практическое пособие призвано помочь руководителям и специалистам служб персонала и юридических служб организаций, учреждений, предприятий обеспечить соблюдение правовых норм в процессе управления человеческими ресурсами, связать кадровый документооборот современной организации с требованиями действующего трудового законодательства, содействовать в принятии юридически обоснованных управленческих решений в HR-сфере.
Издание включает в себя практические рекомендации по наиболее актуальным аспектам правового обеспечения ...
Added: October 18, 2012
Руденок Д. В., Вестник Московского университета. Серия 11: Право 2023 № 4 С. 195-209
The article describes what primary employment is, according to the labour law system of Russian Federation. It reveals that there is no definition of such concept and tries to derive it through the legal history. A work-book was the unique and remains one of the main characteristics of the primary employment, so the paper discusses, ...
Added: September 21, 2023
Buyanova M., В кн. : Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. : М. : Контракт, 2014. Гл. 8. С. 140-161.
Legal regulation of sportsmen and coaches labour. In the chapter istudied the sources of legal regulation of sportsmen and coaches labour, especially the conclusion, modification and termination of the employment contract, and other issues, in particular issues of safety of women athletes, athletes under the age of 18 years. ...
Added: September 20, 2014
Zaripova Z. N., Kleponosova M. V., Shavin V. A., Н. Новгород : Издательский салон ИП Гладкова О.В., 2007
В издании приведен примерный образец инструкции о порядке внесения записей в трудовые книжки работников, который разработан с целью оказания правовой помощи в работе по внесению записей в трудовые книжки работников с образцами таких записей.
В указанном примерном образце инструкции дается алгоритм действий работника, ответственного за ведение трудовых книжек в организации любой формы собственности и любой организационно-правовой ...
Added: December 5, 2012
Belitskaya I., Kuznetsov D., Кадровик 2013 № 11 С. 170-179
В статье анализируются типичные ошибки при заключении трудового договора, которые, как правило, приводят к привлечению работодателя к административной ответственности, за нарушение трудового законодательства. Авторы предлагают определенный алгоритм действий, позволяющий избежать наиболее распространенных правонарушений, в том числе примерную форму трудового договора, выполненную в форме модульного конструктора с соответствующими комментариями. ...
Added: November 17, 2013
Nikolaeva T., Гетманова М. А., В кн. : Гендерные аспекты в образовании и на рынке труда. : Н. Новгород : Стимул-СТ, 2010. С. 22-29.
Работа посвящена выявлению гендерных диспропорций в трудовых отношениях. Анализ базируется на данных о приёме на работу по некоторым регионам РФ и по стране в целом, имеющих в своем составе требования, считающиеся дискриминационными в соответствии с действующим законодательством. Для сравнения в работе анализируются также аналогичные данные по США. ...
Added: November 27, 2012
Korshunov I., Tyunin A., Shirkova N. et al., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2021 № 2 С. 286-314
Annotation. Based on the survey data of employees and employers of small and medium-sized companies, the factors that influence the choice of educational programs by employees, including among various professional groups, were analyzed.
It was found that the picture of existing skills deficits differs significantly in the light of employers' and employees' opinions: employers note that ...
Added: May 12, 2021
Pozdnyakova E. A., Maksimova N. V., В кн. : Россия: проблемы и перспективы инновационного развития. : Оренбург : ООО Агентство «Пресса», 2011. С. 81-86.
Статья посвящена анализу норм законодательства, регулирующего труд лиц работающих с несовершеннолетними. В последнее время участились случаи насилия и издевательств над несовершеннолетними взрослыми и как показывает практика, использующими свое должностное положение. Изменения, внесенные в этой части в Трудовой кодекс РФ призваны улучшить ситуацию и усилить гарантии безопасности несовершеннолетних. ...
Added: April 16, 2012
Харитонов М. М., Завгородний А. В., В кн. : Трудовое право России. Практикум: учебное пособие для академического бакалавриата. : М. : Юрайт, 2018. С. 102-132.
The main purpose of the workshop-to allow people studying the discipline "Labor law", to apply the theoretical knowledge in the performance of practical tasks based on specific situations, the preparation of control tasks of an analytical nature and conducting business games. The workshop uses the practice of the constitutional Court of the Russian Federation, the ...
Added: December 11, 2018
Orlovskiy Y., В кн. : Настольная книга кадровика: юридические аспекты. : М. : ИНФРА-М, 2012. Гл. 2 (параграфы 1, 4). С. 145-170.
Настоящее издание поможет разобраться в вопросах приема, работы, увольнения работников. ...
Added: October 18, 2012
Belokolodova T. I., В кн. : Актуальные проблемы права в XXI веке: Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. : М. : Издательство РУДН, 2012. С. 358-362.
В статье проанализированы нормативные правовые акты, регулирующие порядок приема на работу медицинских работников. Выявлены проблемы, связанные с отсутствием надлежащего нормативно-правового регулирования процесса выдачи документов, подтверждающих надлежащую образовательную подготовку и квалификацию медицинских работников. Приведен обзор основных нарушений трудового законодательства при приеме на работу медицинских работников. ...
Added: March 1, 2014
Petrov A. J., М. : Юрайт, 2014
In an educational and practical grant the concept, the parties, contents of the employment contract, an order of his conclusion, change and termination, feature of employment contracts with separate categories of workers are considered. For the comparative analysis the essence of employment contracts (contracts) on the public civil and municipal service, and also about ...
Added: February 29, 2016