?
Трудовой договор
С. 102-132.
Харитонов М. М., Завгородний А. В.
The main purpose of the workshop-to allow people studying the discipline "Labor law", to apply the theoretical knowledge in the performance of practical tasks based on specific situations, the preparation of control tasks of an analytical nature and conducting business games. The workshop uses the practice of the constitutional Court of the Russian Federation, the Supreme Court of the Russian Federation, courts of General jurisdiction in labor cases, bodies exercising control (supervision) over compliance with labor legislation.
In book
М. : Юрайт, 2018
Batusova E. S., М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2017
The monography is devoted to the analysis of the current problems of the legal regulation of the employment contract in the countries of the Association of South-Еast Asian Nations (ASEAN) in terms of identifying general and specific trends in this area.
The paper shows that the labour legislation of the ASEAN countries is constantly developing, The ...
Added: November 26, 2017
Казаков С. О., В кн. : Международное и зарубежное трудовое право : учебник для вузов. : Юрайт, 2021. Гл. 3. С. 70-116.
The chapter consists of four paragraphs, which presents the overall characteristics of the system and sources of labor law, and basic institutes of the employment law, labour law and procedural labor law of Germany. ...
Added: April 25, 2021
Buyanova M., В кн. : Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников. : М. : Контракт, 2014. Гл. 8. С. 140-161.
Legal regulation of sportsmen and coaches labour. In the chapter istudied the sources of legal regulation of sportsmen and coaches labour, especially the conclusion, modification and termination of the employment contract, and other issues, in particular issues of safety of women athletes, athletes under the age of 18 years. ...
Added: September 20, 2014
Прокофьев М. А., Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал 2015 № 5 С. 179-183
В статье автором рассматриваются теоретические положения изменения условий трудового договора. Проводится анализ научных определений изменения трудового договора, дается собственное определение данного понятия. Делается вывод, что действия сторон по изменению трудового договора должны отвечать требованиям трудового законодательства в отношении субъектного состава: обладание сторонами необходимым объемом правоспособности и дееспособности; свободы воли и волеизъявления работника и работодателя; формы ...
Added: November 22, 2015
Прокофьев М. А., . .., Пробелы в российском законодательстве 2015 № 5 С. 105-109
В статье автором рассматривается классификация переводов работников в зависимости от сроков. Приводятся различные классификации временных переводов и проводится их разделение на виды. Дается классификация временных переводов на группы в зависимости от принадлежности инициативы перевода. Проводится анализ сроков и оснований временных переводов. Рассматриваются пробелы в трудовом законодательстве и даются предложения по его изменению. Делаются выводы о ...
Added: November 22, 2015
Buyanova M., Законы России: опыт, анализ, практика 2022 № 3 С. 80-87
The article analyzes the laws and regulations in the field of labor adopted in Russia in connection with the coronavirus epidemic. Attention is drawn to the problems of non-compliance of a number of regulations with the norms of the Labor Code of the Russian Federation, the uncertainty of the concepts of remote and remote work, ...
Added: August 29, 2023
Jankiewicz S., Журнал российского права 2018 № 2 С. 112-122
The article discusses the changes in labor relations between the scientific and teaching staff and educational institutions of higher education concerning with the providing of an effective contract. Particular attention is paid to the definition of criteria for evaluating the effectiveness of the scientific and teaching staff. The author notes that the system of evaluating ...
Added: March 14, 2018
Batusova E. S., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2019
The research is devoted to the legal regulation of employment contract in Eastern Europe in the aspect of general and special features in this legal institute. The employment legislation in the countries of Eastern Europe is constantly developing, and its main aim is the unification of the legal regulation of the employment contract. ...
Added: October 7, 2019
Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В., Serebryakova E., М. : Редакция "Российской газеты", 2017
В книге рассматриваются ситуации, когда по инициативе сторон, в связи с объективным изменением ситуации, в силу предписания закона или по иным причинам трудовой договор подвергается изменениям. Какие процедуры при этом должны быть соблюдены? Какими правами и обязанностями обладают стороны трудового договора? Как правильно все оформить? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в книге.
Издание ...
Added: August 19, 2019
Batusova E. S., В кн. : Трудовое право. Специальная часть : учебник для вузов. : М. : Юрайт, 2024. С. 124-158.
The chapter is focused on features of legal regulation of labour by pedagogical employees. ...
Added: October 28, 2023
Прокофьев М. А., . .., В кн. : Традиции и новации в трудовом праве России. Сборник работ студентов и молодых ученых. : М. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2015. С. 252-264.
В статье рассматриваются переводы работников на другую работу в зависимости от места перевода. Проводится классификация и анализ переводов на другую работу. Рассматриваются вопросы возникающие на практике.
Статья предназначена для преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов и вузов. ...
Added: November 22, 2015
Batusova E. S., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2020
The monograph is focused on the analysis of current issues of legal regulation of employment probation in foreign countries. The need to find a balance between the interests of employees and employers is analyzed from the point of view of the balance of flexibility and rigidity of legal regulation of labour relations. Great importance is attached to ...
Added: October 1, 2020
Batusova E. S., Право. Журнал Высшей школы экономики 2016 № 3 С. 159-171
Globalization in the economy affects the legal regulation, in particular the legal regulation of labour as one of the main business costs are the costs associated with employees, in particular wages, salary, other payments. Besides, investors are attracted by the ability to respond quickly to the changing situation in the economy. It depends in particular ...
Added: March 12, 2017
Orlovskiy Y., В кн. : Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики. : М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2018. Гл. 1. С. 10-19.
The chapter is focustd on pecularities of content of different types of labour contract in digital economy. ...
Added: October 30, 2018
Buyanova M., Бизнес в законе. Экономико-юридический журнал 2014 № 3 С. 96-104
The grounds for dismissal of employees by the employer in the RF LC are not entirely correct. That creates problems of different interpretations of actors. The dismissal is lawful if the order of dismissal is correct. The order sometime is not fully fixed in the RF LC, that is the reason why it is differently ...
Added: March 12, 2016
Казаков С. О., В кн. : Международное и зарубежное трудовое право : учебник для вузов. : Юрайт, 2021. Гл. 2. С. 37-69.
The chapter consists of three paragraphs, in which the system and sources of labor law of the European Union and its subbranches are considered - employment law and labor law, as well as the interraction of norms of the European Union with the norms of the national legal systems of the EU member states. ...
Added: April 25, 2021
Orlovskiy Y., Хозяйство и право 2014 № 3 С. 83-94
The paper analyses major changes made to the Labour Code recently, the Federal law "On a special assessment of working condirions" which introduced ammendments both in the general part of the labour leislation, and in its particular institutes: working hours, and rest time,labour protection. The paper also considers new types of administrative offences in regard ...
Added: March 10, 2015
Serebryakova E., В кн. : Материалы международной научно-практической конференции "Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика: проблемы взаимодействия" (Вторые гусовские чтения), г. Москва, 30 июня - 1 июля 2016 г. : М. : Издательство Проспект, 2017. С. 446-450.
В статье анализируется арбитражная практика, связанная с признанием недействительными трудовых договоров, а также содержащихся в них условий о заработной плате. Автор обосновывает необходимость внесения в законодательство изменений, направленных на обеспечение установленных трудовым законодательством прав работников. ...
Added: August 14, 2019
Orlovskiy Y., Законодательство 2017 № 12 С. 43-49
The article is on the central institute of labour law - employment contract. It focuses on, for example, fixed term contract, employment contract and application of professional standard. ...
Added: September 28, 2018
Казаков С. О., Лободина Ю. А., Кадровик 2019 № 9 С. 14-23
This article examines the actual problems of the implementation of institute of outsourcing in Russian legal system. The authors focus on such issues as the legal nature of the contract of outsourcing, correlation of outsourcing with related legal categories such as outstaffing, borrowed labor, paid service contract and employment contract. The authors try to avoid ...
Added: October 13, 2019