?
Институт минимальной заработной платы в странах ОЭСР
Высшая школа экономики
,
2005.
№ 03.
The paper examines the institute of minimum wage in developed and transition economies and in a number of the developing countries. First of all the institutional mechanism of minimum wage fixing is considered. One of the sections explores the dynamics of absolute and relative levels of minimum wage. The special attention is paid to the impact of the institute of minimum wage on the labour market. The author considers the mechanism of transmission of the minimum wage increases on the employment and unemployment dynamics. The paper also contains the result of the empirical research. The experience of many countries witnesses that large increases in minimum wage levels lead to the stagnation of the employ-ment, especially of the disadvantaged groups. The negative effect is larger for the companies with higher share of labour costs and more active use of unqualified labour, that is small businesses and agricultural enterprises. One of the main conclusions is that the minimum wage is not an effective tool of the poverty reduction as the majority of the recipients live in households of average and upper average income.
Lukyanova A., / Высшая школа экономики. Series EC "Economics". 2011. No. 09.
The available minimum wage literature is mostly based on evidence from developed countries or developing countries of Latin America. Little empirical work has been done on the effects of minimum wages in transition economies, where labour institutions experienced rapid changes and law enforcement differs in many important ways. This paper presents the first empirical evidence ...
Added: August 28, 2012
chepkin a., Финансовая аналитика: проблемы и решения 2010 № 2(26) С. 55-68
В работе, базирующейся на базе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения за 2003-2007 гг., оценивается положение реальных и потенциальных получателей минимальной заработной платы (МЗП), выявляются факторы, повышающие вероятность оказаться в этой группе, а также отличия в их занятости по сравнению с основной группой работников на российском рынке труда. Оцениваются значимые факторы получения МЗП ...
Added: October 22, 2012
Gimpelson V. E., Lukyanova A., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2006. № 05.
The paper starts with discussing institutional framework for public sector wage setting in Russia. Given that individual choice of the sector is endogenous to wages, the authors recommend alternative econometric techniques for the public%private wage gap estimation. Applying switching regression and propensity score matching techniques that allow correcting for non%random sector selection, the paper provides ...
Added: March 27, 2013
Lukyanova A., Экономический журнал Высшей школы экономики 2009 Т. 13 № 2 С. 217-242
На данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (РМЭЗ) за 2000–2005 гг. в работе анализируются изменения в заработных платах на индивидуальном уровне. Результаты показывают, что уровень мобильности по заработной плате в России заметно выше, чем в развитых странах. Мобильность способствует значительному выравниванию заработков. Благодаря мобильности неравенство по суммарным заработкам за шестилетний период оказывается на ...
Added: October 15, 2012
Lukyanova A., The Journal of Comparative Economic Studies 2008 No. 4 P. 9-40
The paper documents changes in the structure of earnings and earnings inequality in Russia for the period 1994–2003 using the RLMS data. The period covers few years of the transformational recession (1994–1998), the financial crisis in 1998 and the first years of economic recovery (2000–2003). A regression-based decomposition reveals that within-group inequality plays the largest, ...
Added: December 5, 2012
Lukyanova A., Журнал Новой экономической ассоциации 2011 № 12 С. 124-148
This paper examines the evolution of overall wage inequality in Russia from the early 1990s to the present. We first document the stylized facts and show that inequality in labor earnings increased dramatically early in the transition period and then, albeit more moderately, after the 1998 financial crisis. The trend reversed in the early 2000s ...
Added: December 5, 2012
Voskoboynikov I., / University of Groningen. Series GD "GGDC Research Memorandum". 2012. No. 123.
Russia is an important part of the world economy both now and in the past. Indeed, one would expect an abundance of studies on Russian economic development. In the past, growth and performance in planned economies vis-à-vis the Western world did attract much attention. These types of studies contributed to two revolutions of development thinking, ...
Added: November 15, 2012
Н. Новгород : Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде, 2010
В сборнике представлены статьи, подготовленные по материалам межвузовской научно-методической конференции, организованной по инициативе учебно-методического совета Нижегородского филиала ГУ-ВШЭ, проведенной 15 апреля 2010 года. ...
Added: May 28, 2012
Karabchuk T., Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ 2012 № 1 С. 66-94
Данная работа направлена на изучение характеристик российских женщин в зависимости от наличия и возраста детей на данных RLMSHSE. Основная задача состоит в том, чтобы максимально подробно описать объект
исследования и проследить характеристики занятости, параметры мобильности, степень удовлетворенности работой и жизнью в целом. Это лишь первый шаг на пути к детальному изучению обозначенных вопросов, каждый из которых ...
Added: November 21, 2012
Sivak E., Вопросы образования 2010 № 2 С. 111-117
Studying the consequences of performance pay. Comments to Victor Lavys article «Performance pay and teachers effort, productivity and grading ethics» The author reviews the principal directions of the research on the effects of performance pay in schools on students grades and on the behavior of teachers. Analyzed are methodological particularities of various studies. A conclusion ...
Added: October 18, 2012
М. : ЛЕНАНД, 2007
В предлагаемой книге представлены доклады и выступления на научной конференции «Социальная справедливость и экономическая эффективность: российский и европейский опыт», проведенной в ноябре 2006 г. в Институте экономики РАН фондами Ф. Эберта и «Альтернативы» с участием научных работников из академических институтов и вузов различных регионов страны.
В материалах сборника дан широкий и детальный анализ современного социально-экономического положения ...
Added: October 17, 2012
Vishnevskaya N., Куликов О. В., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2008. № 04.
In Russia, the wage setting mechanism is still under transformation. Among the institutions that form the wage system, the industry level bargaining is among the less explored. The main motivation of this paper is to analyze the role of industry-level tariff agreements in wage setting process. The paper examines the procedure of industry-wide negotiations, main ...
Added: October 13, 2012
Kapeliushnikov R., Проблемы прогнозирования 2001 № 3 С. 117-132
Задержки заработной платы – центральный элемент российской модели рынка труда, сформировавшейся в условиях переходного кризиса. В статье на основе опросной статистики анализируются микроэкономические аспекты этого явления. Выделяются главные спусковые механизмы накопления задолженности по оплате труда и оценивается их относительное значение. Анализ поведения предприятий на рынке труда позволяет сделать вывод, что в обозримой перспективе перевод российской ...
Added: December 5, 2012
Tulchinskii G. L., Олейник О. В., Тульчинская Л. Э. et al., М. : Международный союз благотворительных организаций «Мир Добра», 2008
Added: November 27, 2012
Hampshire : Palgrave Macmillan, 2012
The shift from a centrally planned to a market-based economy involves, amongst other elements, the restructuring of state-owned or privatized enterprises. Realigning product lines, adopting new technology and imposing sound finances are all important stages in the integration of enterprises into world markets.
This book analyses the efficiency and equity of the economic restructuring in the ...
Added: November 30, 2012
Ermakov S., Прикладная эконометрика 2012 № 1 С. 70-94
This paper examines the influence of tobacco smoking on wages in Russia. Using data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey and regressions with individual fixed effect we examine the effect of smoking intensity on wages. After the control for unobserved heterogeneity our findings show the statistical insignificance of coefficients on tobacco consumption intensity for men. ...
Added: November 29, 2012
Sharunina A., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2012. № WP3/2012/07.
В исследовании предпринята попытка определить, существует ли на российском рынке труда значимые различия в оплате труда работников бюджетного и небюджетного секторов. Анализ на базе данных РМЭЗ-ВШЭ за 2000-2010 гг. показал наличие межсекторного разрыва с учетом как наблюдаемых, так и ненаблюдаемых характеристик работников и рабочих мест. Относительная недоплата «бюджетникам» составляет в среднем около 30%. Кроме того, ...
Added: November 14, 2012
Lukyanova A., Gimpelson V. E., Белоконная Л. А. et al., Вопросы экономики 2007 № 10 С. 52-74
The article explores occupational wage differentiation in connection with basic individual characteristics (gender, age, education, experience) of employees. The study is based on data from the large and unique cross-section wage survey which was conducted in 2005. The authors start with considering levels and composition of pay by major occupational groups and then they analyze ...
Added: December 5, 2012
Kolosnitsyna M., Мотивация и оплата труда 2010 № 3 С. 170-178
В последние годы рост бюджетных расходов в здравоохранении ставит работодателей перед необходимостью внедрения более эффективных способов вознаграждения персонала. В статье автор рассказывает о достоинствах и недостатках сдельной, повременной и комбинированной форм оплаты труда, возможностях и опасностях оплаты по результатам, необходимости использования как явных, так и неявных внутренних и внешних стимулов мотивации труда в медицине.
Мотивация персонала ...
Added: October 18, 2012
Karabchuk T., Journal for Labour Market Research 2012 Vol. 45 No. 1 P. 23-39
This paper examines wage differentials between permanent/non-permanent and full-time/part-time employees. The analysis is based on the representative Household Survey of Welfare dataset, collected by Rosstat and the World Bank in 2003. The results show that non-permanent workers suffer a loss in wages while part-timers earn more per hour than full-timers, but the wage gap diminishes ...
Added: November 10, 2012
Gimpelson V. E., Kapeliushnikov R., Lukyanova A. et al., Журнал Новой экономической ассоциации 2010 № 5 С. 47-71
The authors examine the relationship between the forms of ownership and wages. It uses a unique dataset that includes over 700 thousands worker observations and allows identifying narrowly defined occupations and industries. The analysis based on the estimation of the Mincerian type earnings equation shows that wage differences across the forms of different ownership are ...
Added: November 6, 2012
Petrov A. J., Законность 2010 № 10 С. 23-27
Based on thorough analysis of legislation, the author studies legal regulation of salary payment terms, shows the history of this issue. ...
Added: October 7, 2012
Kapeliushnikov R., Вопросы экономики 2000 № 9 С. 65-73
Российский рынок труда во многом уникален, он существенно отличается от рынков труда как индустриально развитых, так и постсоциалистических стран. Ему присущи разнообразные «нестандартные» формы поведения, редко встречающиеся или вообще отсутствующие в других экономиках. Пожалуй, наиболее яркий пример — это крупномасштабные задержки выплаты заработной платы, ставшие одним из центральных элементов адаптационного механизма российского рынка труда. Зрелым ...
Added: December 5, 2012