?
Теоретические и эмпирические исследования профессиональной карьеры: перспективы интеграции на основе теории П. Бурдье
Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. 2012. № 1. С. 5-15.
The article discusses the main current approaches to the interpretation of the term professional career, as well as the established lines of empirical study of the factors of career development. The author points out to the insufficient co-ordination between the efforts of theoretical conceptualization of career-related issues and the empirical studies of this subject. The author analyzes the most promising directions for further career research in terms of Bourdieu's theory of social space. Primarily, the author focuses on elaborating the concepts of career field and career capital related to it.
Research target:
Sociology (including Demography and Anthropology
Priority areas:
sociology
Language:
Russian
Savinskaya O., Человек и труд 2012 № 12 С. 57-60
В статье рассматривается проблема оптимального сочетания профессиональных и материнских обязанностей в образе жизни современных москвичек. Эмпирической базой исследования стали результаты массового анкетирования (N=1677) женщин, имеющих детей дошкольного и школьного возраст, проведенного в ноябре-декабре 2008 года через сеть детских садов и школ г.Москвы. Исследование показало, что наиболее распространенной жизненной стратегией женщин с детьми является стратегия «работающей ...
Added: January 17, 2013
Sorokin P. S., Вестник Южно-Российского государственного технического университета (Новочеркасского политехнического института). Серия: Социально-экономические науки 2012 № 1 С. 132-140
Статья посвящена изучению и систематизации существующих в современной мировой науке дисциплинарных подходов к исследованию карьеры. Подчеркивается перспективность социологического анализа карьерной проблематики. Рассматриваются возможности применения общих социологических теорий, определяются наиболее перспективные пути теоретического и эмпирического изучения карьеры в российском бизнесе, основанные на использовании теоретических положений теории П. Бурдье и трактовке карьеры как массового социального явления, имеющего ...
Added: September 28, 2012
Дженкинс Р., Социологические исследования 2015 № 3 С. 11-21
Based on programme thoughts expressed by C. Write Mills in his "Sociological Imagination”, the article presents a view on the future of social science, discussing several issues massively debated in recent years by sociologists. Three scenarios pointed in the headline of the article are exposed. The author advocates the implementation of the principle according to which the ...
Added: April 19, 2015
Sorokin P. S., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки 2011 № 4 С. 68-73
Статья посвящена изучению и систематизации сложившихся в современной отечественной и зарубежной науке подходов и направлений к исследованию карьеры в бизнес-организации как социального явления. Предлагается классификация указанных подходов и направлений на основе анализа предметных областей исследований. Определяются наиболее перспективные пути изучения карьеры в российском бизнесе методами современных социальных наук, основанные на трактовке карьеры как массового социального ...
Added: September 28, 2012
Popova I. P., Социологические исследования 2017 № 12 С. 124-134
The article is devoted to the professional career in the field of science and technology in terms of changes in its models and influence of factors of social context. This article reviews the ideas and principles of sustainable development, oriented to long-term and humanistic goals, in conjunction with interdisciplinary approaches to the study of careers. ...
Added: October 21, 2017
Nesterova D., Maltseva I. O., Экономическая социология 2008 Т. 9 № 2 С. 85-88
Настоящее исследование выполняется в рамках международного проекта «Экономические и социальные
последствия промышленной реструктуризации в России и на Украине», финансируемого Комиссией
Европейского Союза. Проект объединяет исследовательские коллективы из следующих институтов:
• Немецкий институт экономических исследований (Берлин, Германия);
• Центр социальных и экономических исследований (Варшава, Польша);
• Центр трудовых исследований Государственного университета … Высшей школы экономики (Москва, Россия);
• Университет Болоньи (Италия);
• Киевская ...
Added: April 12, 2013
Efendiev A., Sorokin P. S., Gogoleva A., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2013 № 4 С. 79-93
The paper presents the results of the empirical research aimed to reveal, compare and analyze the
characteristics of career aspirations of managers in Russian business depending on the type of organization.
The research was conducted in 17 business companies (of prestigious and non-prestigious industries,
located in Moscow and the regions, having a Russian or foreign owner). More than ...
Added: November 17, 2013
Volkov D. V., Middle Eastern Studies 2020 Vol. 56 No. 4 P. 535-548
Late Imperial Russia’s multifaceted presence in Persia retains many fascinating life-stories of its actors, who often exerted crucial influence on the course of the history of Russian-Iranian relations of the time. Drawing on international scholarship about the Russian-Iranian relationships at the turn of the twentieth century, but mostly on documents from Russian and Georgian archives ...
Added: March 11, 2020
Sociological perspective for studying career in developing society: integrative theoretical approach
Sorokin P. S., Efendiev A., International Journal of Asian Social Science 2013 Vol. 3 No. 7 P. 1597-1606
Sociological research in career has been limited in contemporary social science. However sociological career analysis may have crucial importance for understanding social structure and mobility processes in modern society. Critical analysis of the two leading directions in contemporary sociological research in career (“career fields” and “career mobility”) is presented which is followed by elaboration of ...
Added: October 8, 2013
Strebkov D., Shevchuk A., Мир России: Социология, этнология 2015 Т. 24 № 1 С. 72-100
There has been growing concern in the literature about the heterogeneity of modern self-employment. This paper adds to this on-going discussion by investigating the association between different types of self-employed and their characteristics. Our empirical data was collected by means of a standardized online survey, which was conducted in Russia. А Russian-language web questionnaire was ...
Added: March 3, 2015
Strebkov D., Shevchuk A., Социологические исследования 2017 № 1 С. 81-93
Статья посвящена изучению взаимосвязей трудовых ценностей и трудового статуса (формы занятости). На основе данных двух онлайн-опросов сконструирована выборка, включающая три группы работников: штатных сотрудников организаций, самозанятых профессионалов (фрилансеров), а также людей, совмещающих эти формы занятости. Выявлено, что трудовые ценности самореализации, соответствия работы способностям и трудового комфорта в большей степени связаны с самостоятельной занятостью, тогда как ...
Added: March 14, 2017
Shevchuk A., Strebkov D., Bögenhold D., Work and Occupations 2016
Added: January 29, 2015
Efendiev A., Balabanova E. S., Sorokin P. S., Мир России: Социология, этнология 2011 Т. XX № 4 С. 140-169
Статья, основанная на результатах стандартизованного опроса 509 руководителей нижнего и среднего уровня в 80 российских бизнес-организациях 14 отраслей в 8 федеральных округах РФ, посвящена изучению карьеры сотрудников отечественных бизнес-организаций. Авторы делают вывод о преобладании материалистических доминант в карьерной мотивации большинства руководителей и выделяют 4 типа мотивации карьеры. Вводится понятие карьерных культур организации, предлагается их типология ...
Added: October 1, 2012
Isupova O. G., Социологические исследования 2015 № 11 С. 100-120
Characteristic features of behavior of mothers on Russian labor market are considered. The epochs in focus consist of the 1990-s and relative "capitalist staility" of the 2000s. The data also allows for some retrospective evaluations concerning how women combined motherhood and work in previous epochs, startinf from the 1940s. Main results consist in the finding ...
Added: October 15, 2015
Efendiev A., Balabanova E. S., Ярыгина Е. О., Экономическая социология 2012 Т. 13 № 4 С. 48-80
В статье рассматриваются основные факторы, влияющие на намерения работников российских бизнес-организаций сменить место работы или остаться в организации. Эмпирической базой исследования являются результаты опроса 2380 работников 80 предприятий и организаций в восьми регионах России. Показано, что удовлетворённость уровнем материального вознаграждения — решающий, хотя и не единственный, фактор, определяющий желание работников покинуть организацию или остаться в ...
Added: October 14, 2012
Gimpelson V. E., Magun V., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2004. № 07.
В статье исследуется в какой мере система найма и продвижения чиновников соответствует идеальному типу бюрократии, описанному М. Вебером. Эмпирической основой работы является массовый опрос молодых российских чиновников, проведенный в 2001—2002 гг. Показано, что наем молодых чиновников, как правило, не базируется на процедурах, обеспечивающих отбор кандидатов на основе их компетентности. Хотя респонденты и отмечают доминирование меритократических ...
Added: March 27, 2013
Shpilev D. A., Вестник Вятского государственного гуманитарного университета. Серия: Филология и искусствоведение 2011 № 4 С. 6-9
В статье обсуждаются изменения, происходящие в системе образования современной Германии. Особое внимание уделяется описанию причин происходящих изменений, а также появлению новых требований к работнику на рынке труда. Также рассмотрены изменения в системе повышения профессиональной квалификации в сторону непрерывного образования при помощи дистанционного электронного или Интернет-обучения. Кроме того, в статье сформулированы основные задачи новой системы непрерывного ...
Added: July 25, 2012
Savinskaya O., Женщина в российском обществе 2011 № 4 С. 75-87
Данная статья раскрывает значимость проблемы совмещения профессиональных и материнских обязанностей в образе жизни современных городских женщин на примере жительниц г.Москвы. В статье представлены результаты репрезентативного опроса 1250 женщин, имеющих детей дошкольного возраста, проведенного осенью 2008 года. Опрос показал широкую распространенность совмещения трудовой деятельности с материнской заботой как осознанно выбираемую жизненную стратегию современных женщин. В исследовании ...
Added: December 12, 2012
Gofman A. B., Постнаука 2015
Differences in the interpretations of society in the theories of E.Durkheim and M.Weber. ...
Added: December 7, 2016
Tulchinskii G. L., Leshchenko O., Абчук В. А. et al., СПб. : ООО «Книжный дом», 2011
Человеческий капитал – это те работники, чей труд способствует развитию и росту капитализации компании. Как их выявить? Как оценить эффективность социальных инвестиций? Как выстроить в целом эффективное управление персоналом в современной России? Этим и другим, связанным с ними вопросам посвящена данная монография.
Издание предназначено для специалистов управления персоналом и HR-менеджмента, студентов, магистрантов и аспирантов, обучающихся по ...
Added: October 7, 2012
Yudin G., Социологический журнал 2011 № 2 С. 5-20
This paper presents principal elements of Bourdieusian epistemological project and focuses on the idea of objectivation. Review of key features of Bourdieus reflexive sociology is followed by discussion of main criticisms aimed at Bourdieus epistemology. The paper argues that Bourdieus critics fail to do justice to his efforts because they tend to believe that operation ...
Added: December 15, 2012
Firsova N., Социология власти 2012 № 6-7 С. 298-313
В работе приводится критическое изложение взглядов Габриэля Тарда на социологию и те положения его работ, преимущественно «Законов подражания» и «Социальных законов», которые представляют интерес с точки зрения современных исследований диффузии инноваций. В заключение сделан вывод относительно справедливости причисления Тарда к основоположникам исследований диффузии инноваций. ...
Added: December 11, 2013
Karabchuk T., The European Journal of Comparative Economics 2012 Vol. 9 No. 2 P. 279-303
The paper deals with temporary employment in the Russian labour market. The main focus is the gender difference regarding determinants of temporary employment. Unlike most European countries, where women are more likely to have temporary work, in Russia men predominantly have this status, comparable to the situation in many developing countries. This paper seeks to ...
Added: November 10, 2012
Oreshina D., Zabaev I. V., Пруцкова Е. В., М. : Издательство Православного Свято-Тихоновского гуманитарного Университета, 2012
В книге описываются данные, полученные в ходе исследования «Три московских прихода: основные социально-демографические показатели и установки представителей общин крупных приходов г. Москвы». Опрос методом основного массива проводился в Москве 14.10.2012 на приходах трех крупных московских храмов, имеющих опытных духовников и (по экспертным оценкам) сильную приходскую общину. Представители православного сообщества (на примере членов церковных общин) сравниваются ...
Added: December 9, 2012