?
Правовое регулирование охраны труда
Гл. 8. С. 300–325.
In book
Buyanova M., Гусев А. Ю., Karpenko O., Pavlovskaya O. Y., Panarina M., Petrov A. J., Сулейманова Ф. О., Chebotarev A. М.: Юрайт, 2021.
Клепалова Ю. И., Трудовое право в России и за рубежом 2026 № 1 С. 25–27
The legal role of medical examinations in the field of labor and social security is investigated. It has been established how medical opinions affect the emergence and realization of workers' rights. The different importance of expertise for labor and social security legal relations is noted. It is emphasized that the role of some expertise for ...
Added: October 17, 2026
Guseva T., Клепалова Ю. И., Журнал российского права 2026 Т. 30 № 6 С. 73–85
A comprehensive analysis of the impact of an employee’s health status on the dynamics of legal regulation of labor and social security relations is due to the presence of gaps and contradictions in current legislation. The purpose of the study is to identify systemic problems of legal regulation in connection with the assessment of the ...
Added: October 17, 2026
Panarina M., Правоведение 2025 Т. 69 № 4 С. 590–603
В данной статье рассматриваются правовые и этические аспекты, связанные с наследованием аккаунтов в интернете в контексте защиты прав субъектов при участии в современном цифровом обороте и соблюдении принципов бережного оборота данных. Новизна исследования заключается в комплексном анализе существующих правовых норм и этических принципов, касающихся управления и наследования аккаунтов на различных цифровых платформах, а также в ...
Added: June 1, 2026
Buyanova M., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
The task of labor legislation stated in Article 1 of the Russian Labor Code is to create the
necessary conditions for achieving optimal coordination of the interests of the parties to
labor relations and the state is not disclosed in detail anywhere else in the Code. There is
no analysis of the mechanisms maintaining such coordination in doctrine. ...
Added: April 5, 2026
Chebotarev A., В кн.: Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов: 3-е изд., перераб. и доп.: Юрайт, 2025. С. 283–315.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Added: January 27, 2026
Сыченко Е. В., Chikhachev A., Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения 2022 Т. 18 № 4 С. 72–82
This article explores the system of legal regulation of labor relations in France at the present stage. The main focus is on the analysis of the 2017 reform launched by the President Emmanuel Macron, as well as on the measures to protect the labour market taken in 2020-2022 in response to the COVID-19 Pandemic. The ...
Added: January 7, 2026
Panarina M., Право и экономика 2025 № 12(454) С. 5–9
В рамках настоящей статьи автор анализирует существующие правовые и технические ограничения на передачу по наследству цифровых активов и предлагает форму безобъектного свидетельства на цифровой актив, способного зафиксировать юридически значимые факты, связанные с цифровыми активами и обеспечить его правопреемство, выделяют его ключевые особенности и признаки. Объектом исследования выступают цифровые активы, как элементы цифрового оборота, подлежащие правопреемству. ...
Added: December 28, 2025
Chebotarev A., , in: Elgar Concise Encyclopedia of Sports Law.: Edward Elgar Publishing, 2025. Ch. 68 P. 303–307.
Added: November 16, 2025
Natalie St Cyr Clarke N., Serhat Yilmaz S., J. Mitten M. et al., Edward Elgar Publishing, 2025.
When you open a sports law book, particularly one involving academics, it is usual for it to begin by asking – does sports law exist? Not whether sports law is an area worthy of study, nor that sports lawyers provide services to and resolve disputes for the sports industry; no, the norm is to ask whether sports law exists at all. This existentialist ...
Added: November 4, 2025
Chebotarev A., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. С. 371–405.
Предлагаемое читателю издание отражает вопросы регулирования труда работников транспорта. Постановлением Правительства РФ от 29.12.2020 № 2349 утвержден перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, вступивший в силу с 01.01.2021. Главой 51 ТК РФ предусмотрены особенности регулирования труда работников транспорта. Так, рабочее время и время отдыха работников, труд ...
Added: October 10, 2025
Новосельцев А. П., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025.
Издание отражает основные институты трудового права с учетом
установленных в законе особенностей регулирования труда работников
гражданского транспорта. ...
Added: September 7, 2025
Panarina M., Вестник гражданского процесса 2025 Т. 15 № 3 С. 276–284
The article is devoted to the subject area of the use of information technology in legal proceedings and examines the prospects for the introduction of information technology to optimize the judicial burden. The purpose of the article is to study the expected results from the introduction of information technologies, consider controversial issues and prospects for ...
Added: August 20, 2025
Твилле П. С., Савинова Т. Л., Хальфин Р. А. et al., Национальное здравоохранение 2023 Т. 4 № 3 С. 13–25
Введение. Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – состояние эмоционального истощения, вызванное хроническим стрессом на рабочем месте, с которым работнику не удалось адекватно справиться. Управленческие кадры системы здравоохранения сталкиваются с высокими требованиями к профессиональному уровню и стрессоустойчивости, что может приводить к проблемам эмоциональной сферы. При этом данные о распространенности СЭВ управленческих кадров и факторов, его определяющих, противоречивы, ...
Added: August 4, 2025
Bogdanovskaya I., Е.V. Vasiakina, Volos A. et al., Legal Issues in the Digital Age 2025 No. 1 P. 142–148
On October 18, 2024 the XIII International Scientific and Practical Conference “Law in the Digital Age” was held at the Faculty of Law of the Higher School of Economics (HSE). This year it was devoted to the topic of artificial intelligence (AI) and law. It was considered from the standpoint of both private and public ...
Added: July 5, 2025
Zamyatin K., Социолингвистика 2023 Т. 3 № 15 С. 29–52
In connection with significant changes in the life of society and the state in recent years, the issues of language policy have again become relevant. The need to respond to new challenges launched the processes of language planning, at the core of which was the process of developing the Concept of the state language policy, ...
Added: April 19, 2025
Buyanova M., Казаков С. О., Panarina M., М.: Юрайт, 2025.
The General part of labor law includes norms related to all or most of the institutions of labor law. It includes institutions that define the subject and method of labor law, the goals and objectives of labor legislation, principles, sources, legal relations, subjects, as well as the foundations of social partnership in the field of ...
Added: March 23, 2025
Batusova E. S., Буянова А. В., Buyanova M. et al., М.: Издательство Проспект, 2025.
The publication reflects the main institutions of labour law, taking into account the specifics of regulating the work of civil transport workers established in the law. The legislation is listed as of December 31, 2024. For students of higher educational institutions in legal fields, aspirants, university professors, researchers and practitioners in the transport sector and ...
Added: March 3, 2025
Chebotarev A., В кн.: Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов: 3-е изд., перераб. и доп.: Юрайт, 2025. С. 283–315.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Added: February 24, 2025