?
Институт социального партнерства в трудовом праве Европейского Союза
Кадровик. 2017. № 7. С. 8-16.
Казаков С. О.
In this article there are considered features of legal regulation of social partnership on the level of European Union. The author's opinion is concluded that labour law of European Union is independent supranational legal system which significantly differs from international law and national systems of state - members of Union. In the article particular attention is paid to problems of collective bargaining and consultations between social partners and co-determination of Community-scale undertakings.
Gerasimova E., В кн. : Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы для координации. : М. : НОРМА, ИНФРА-М, 2016. Гл. 9. С. 138-169.
Целью главы является рассмотрение вопросов о том, насколько регулирование проведение консультаций и коллективных переговоров (т.е. двух из трех форм взаимодействия представителей работников и работодателей) в российском законодательстве соответствует нормам, содержащимся в актах МОТ, какие изменения следует внести в законодательство и правоприменительную практику для последовательного обеспечения выполнения конвенций и рекомендаций, а также каковы перспективы ратификации нератифицированных ...
Added: February 22, 2016
Gerasimova E., Трудовое право в России и за рубежом 2012 № 1 С. 29-36
The article makes an attempt to analyze the present situation with legal regulation of labor relations of labor relations in
connection with numerous opinions regarding necessity of cardinal change of mechanism of such regulation. ...
Added: November 19, 2012
Gerasimova Elena, Bolsheva Anna, van Klaveren M. et al., Palgrave Macmillan, 2015
The book is based primarily on contributions made to the Asian-European Labour Forum (AELF) set up by the Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) in 2009. The Forum convenes some 30 researchers from various Asian and European labour research institutes, labour training institutes and think tanks related to trade unions. The research questions initiated at the first Forum meeting ...
Added: June 14, 2015
Chernyaeva D., Lyutov N., Gerasimova E., М. : НОРМА, ИНФРА-М, 2016
Сборник (коллективная монография) памяти акад. К.Н. Гусова, объединяющий статьи по международным трудовым стандартам, написанные ведущими современными специалистами в области трудового права. ...
Added: September 29, 2014
Казаков С. О., Издательство Проспект, 2017
В книге на основе сравнительно-правового, историко-правового и иных методов
проведен анализ основных форм социального партнерства в России и Германии со времени их зарождения до современного этапа развития.
Автором представлено собственное оригинальное видение феномена социального
партнерства и исследованы наиболее острые проблемы российского правового регулирования коллективных переговоров по заключению коллективных договоров и соглашений, взаимных консультаций между сторонами социального партнерства по ...
Added: September 4, 2019
Казаков С. О., Право. Журнал Высшей школы экономики 2014 № 3 С. 159-171
Статья посвящена анализу наиболее сложных и интересных аспектов ведения коллективных переговоров по заключению тарифных договоров и производственных соглашений в Федеративной Республике Германии. В своей статье автор подробно раскрывает содержание принципа свободы объединения и принципа тарифной автономии, на которых основывается правовое регулирование коллективных переговоров. Автор не ограничивается рассмотрением законодательства ФРГ, регулирующего проведение коллективных переговоров, но учитывает ...
Added: September 4, 2019
Казаков С. О., В кн. : Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов. : М. : Юрайт, 2020. Гл. 8. С. 133-183.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами подготовки магистров и бакалавров по ...
Added: October 30, 2020
Gerasimova E., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2015 № 11 С. 34-42
The right to strike is recognized as a means to settle labour disputes (part 4 of article 37 of the Constitution), and Labour Code specifies it as the right to settle collective labour dispute. Participation of workers' representatives in resolving of labor disputes is recognized as a form of social partnership (art. 27 T of ...
Added: February 21, 2016
Казаков С. О., Кадровик 2015 № 2 С. 43-47
In this article there are analyzed problems of legal regulation of getting information connected with employees' legal interests by employees and their representatives from employer in Russia and Germany. Special attention is focused on these questions: Which information is entitled to request employees from employer? Is employer entitled to refuse them if this information has ...
Added: September 4, 2019
Maslennikova S., Russian Law Journal 2016 Vol. IV No. 3 P. 157-160
The author describes the contents of the monograph on labour law of Russia. He drew attention to the important problems of the study: the freedom of labour, social partnership, the guarantee of work and rest, prohibition of discrimination at work, and many others. It encourages readers to get acquainted with the book. ...
Added: March 9, 2017
Gerasimova E., Кадровик.ру 2012 № 9(70) С. 8-16
В статье рассматриваются причины забастовок, различные формы реагирования работодателей на забастовки, эффективность обращения в суды по делам о признании забастовок незаконными, даются рекомендации работодателям для случаев возникновения коллективного трудового спора. ...
Added: December 24, 2012
Казаков С. О., Кадровик 2015 № 1 С. 46-52
In this article there are analyzed problems of legal regulation of getting information connected with
employees’ legal interests by employees and their representatives from employer in Russia and
Germany. Special attention is focused on these questions: Which information is entitled to request
employees from employer? Is employer entitled to refuse them if this information has status of trade
secret? ...
Added: September 4, 2019
Vishnevskaya N., Lukyanova A., Economic and Labour Relations Review 2016 Vol. 27 No. 1 P. 98-117
In this article, we study the minimum wage setting reform in Russia that aimed to decentralise the fixing of the minimum wage and to increase the involvement of social partners into this process. The old system of minimum wage setting was based on
a single nationwide minimum wage which was differentiated across regions and occupations via ...
Added: February 29, 2016
Lyutov N., Issues of Business and Law 2010 Vol. 2 P. 95-103
The last decade has been marked by a huge growth of the economic power of multinational companies. This has enhanced attention to their activity as employers, especially in the developing countries. As a reaction of the companies to this attention and critics, a new source of international labour law – corporate codes of conduct – ...
Added: May 15, 2014
Isakov V., Мн. : Международный университет «МИТСО», 2023
Proceedings of the International Scientific and Practical Conference, Dedicated to the 92nd Anniversary of the Educational Institution of the Federation of Trade Unions of Belarus "International University "MITSO". Economics, Politics, Law, Management, Social Partnership. Minsk, 28 April 2022. ...
Added: February 11, 2024
Orlovskiy Y., Нуртдинова А. Ф., Chikanova L., М. : Юрайт, 2012
Пособие посвящено анализу содержания Трудового кодекса РФ. Авторы - высококвалифицированные специалисты в области трудовых отношений - выбрали наиболее простой и понятный широкому кругу читателей способ изложения. Все положения Трудового кодекса РФ рассматриваются в форме вопросов и ответов в соответствии со структурой самого Кодекса.
При ответах на вопросы учтены все изменения и дополнения Трудового кодекса РФ, а ...
Added: September 16, 2012
Gerasimova E., Трудовое право в России и за рубежом 2017 № 4 С. 54-58
The article investigates the development, current state and the place of the workers' participation in management of organizations in Russia and in foreign countries; main forms of workers’ participation in management, the limits of its legal regulation and the effectiveness of the existing regulation in Russia, as well as the direction of its development in ...
Added: December 13, 2017
Perulli A., Bellomo S., Andrade R. M. et al., Wolters Kluwer, 2019
This book is the result of the 5th edition of the Seminar on International and Comparative Labour Law, organized, under my direction, by Ca’ Foscari University of Venice and the International Society for Labour and Social Security Law in Venice (7-11 May 2018).
The Seminar was entirely dedicated to the topic “The Role of the State ...
Added: August 17, 2019
Perfilieva O. V., Вестник международных организаций: образование, наука, новая экономика 2011 № 1 С. 133-144
The paper discusses social aspects of higher education institutions engagement with their regional communities. On the basis of the cases of the Russian Siberian and Southern Federal Universities the author analyzes practices and formats of their interaction with different regional stakeholders as part of the FUs' social function implementation. The FU's capacity to enhance their ...
Added: September 18, 2012
Gerasimova E., Brux. : International trade union confederation, 2010
Added: December 21, 2012
Казаков С. О., Кадровик 2014 № 8 С. 8-13
In this article author analyses deficiency and collisions of law which is regulating taking into account of opinion of employees’ representative body, author deals with problem of taking into account of opinion of other employees’ representative bodies and proposes methods of solution ofthese problems. Also author considers other forms of co-determination. ...
Added: September 4, 2019
Davydenko D., Khizunova A., AEB Business Quaterly 2012 No. 3 P. 10-11
The article envisages the role of mediation in the dispute settlement mechanism in the World Trade Organization. It shows an example of a dispute from the WTO practice and shows how mediation can be useful for reaching a mutually satisfactory solutions even in highly complicated international economic controversies. ...
Added: January 27, 2013
М. : КноРус, 2012
Представлена экономическая оценка природно-ресурсного потенциала РФ, рассмотрены закономерности размещения природных ресурсов и основные особенности экологической ситуации в регионах страны, описано влияние экологических факторов на демографический потенциал и здоровье населения, приведена характеристика основных загрязнителей окружающей среды, изложены основы природно-ресурсной политики России и хозяйственный механизм ее осуществления, раскрыты региональные различия современной экологической обстановки в стране и тенденции ...
Added: March 10, 2013
Kozyrin A. N., Суткевич Е. А., Королева М. Н. et al., М. : Библиотечка «Российской газеты», 2011
Added: November 11, 2012