• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Оплата труда педагогических работников: проблемы современного законодательства
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
October 8, 2026
HSE Experts Take Part in 23rd Annual Meeting of Valdai Discussion Club
The 23rd Annual Meeting of the Valdai Discussion Club was held from September 28 to October 1, 2026 under the theme ‘Responsibility for the Future: Limits of the Possible, or Limitless Possibilities?’ The forum brought together 120 experts from 40 countries, including representatives of China, the United States, India, Brazil, the United Kingdom, Germany, Egypt, Iran, and Japan.
October 7, 2026
‘Our Team Consists of True Leaders in Their Respective Academic Disciplines
The HSE International Centre of Decision Choice and Analysis studies a wide range of methods for analysing decision-making and possible scenarios for the development of natural, socio-economic, and political phenomena using various mathematical models. The application of advanced mathematical methods to forecasting helps to prevent negative outcomes and avoid erroneous decisions. The HSE News Service spoke to the centre’s director, Prof. Fuad Aleskerov, about its work.
October 6, 2026
International N5 Symposium ‘Neural Networks and Nonlinearity in Nizhny Novgorod Brings Together Scientists from Russia and Serbia
The International N5 Symposium ‘Neural Networks and Nonlinearity in Nizhny Novgorod’ was held at the Nizhny Novgorod House of Scientists from September 23 to 26. The event was organised by HSE University–Nizhny Novgorod and the Nizhny Novgorod House of Scientists, with the participation of Sberbank and the Institute of Physics Belgrade. The symposium was held for the second time: the first conference took place in 2025 and attracted considerable interest from the academic community.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Оплата труда педагогических работников: проблемы современного законодательства

С. 381–385.
Saurin S.
Language: Russian
Full text
Keywords: рабочее времязаработная платапедагогические работникиэффективный контрактнорма часов учебной работыненормируемая часть работы

In book

Материалы международной научно-практической конференции "Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика: проблемы взаимодействия" (Вторые гусовские чтения), г. Москва, 30 июня - 1 июля 2016 г.
Материалы международной научно-практической конференции "Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика: проблемы взаимодействия" (Вторые гусовские чтения), г. Москва, 30 июня - 1 июля 2016 г.
М.: Издательство Проспект, 2017.
Similar publications
Правовое регулирование труда педагогических работников в некоторых странах Содружества Независимых Государства (СНГ)
Batusova E. S., В кн.: Современное трудовое право: от теории к практике.: Информационно-издательский центр "АТиСО", 2026. Гл. 7 С. 51–58.
The specific features of the legal regulation of the labгor of pedagogical staff in CIS countries have been examined in the context of acts adopted by the Commonwealth. ...
Added: October 8, 2026
Non vitae, sed scholae discimus: работают ли выпускники-педагоги в школе?
Милицына П. С., Rozhkova K., Roshchin S. et al., Высшее образование в России 2026 № 8-9 С. 94–115
Привлечение и удержание молодых педагогов в школах является одним из важнейших вопросов для преодоления проблемы кадрового дефицита в системе образования. В статье анализируются особенности трудоустройства выпускников российских вузов педагогических специальностей выпуска 2021–2022 гг. На основе тотальных административных данных выявлены факторы, влияющие на вероятность их первоначального трудоустройства в школу и последующего закрепления в профессии. Результаты показывают, ...
Added: October 5, 2026
Реализация конвенций Международной организации труда в странах БРИКС как один из факторов унификации их трудового законодательства о рабочем времени и времени отдыха
Batusova E. S., Вестник Университета имени О.Е. Кутафина 2026 № 2 С. 55–64
The integration of international labour standards into the national legal systems of the BRICS countries is an important element in the unification of legal regulation of working hours and rest periods. Conventions of the International Labour Organization (ILO) play a key role in shaping unified approaches to the legal regulation of these aspects, which is reflected in setting ...
Added: August 24, 2026
Вознаграждается ли использование технологий генеративного ИИ на российском рынке труда?
Rozhkova K., Roshchin S., Roshchina Y., Вопросы экономики 2026 № 8 С. 29–54
Стремительное развитие генеративного искусственного интеллекта (генИИ) усилило дискуссии о том, как новые технологии трансформируют рынок труда, особенно позиции и задачи, которые еще недавно мог выполнять только человек. Эксперименты показывают, что генеративный ИИ может обеспечить значительный прирост производительности, особенно менее квалифицированных сотрудников, что может приводить к возникновению индивидуальной зарплатной отдачи на рынке труда. Впервые для России ...
Added: August 11, 2026
Трудовые ресурсы и рынок труда в агропромышленном комплексе Российской Федерации: современное состояние и тенденции развития
Mitrofanov S. V., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Added: April 19, 2026
Некоторые вопросы судебной экспертизы по делам о картелях (ст. 178 УК РФ)
Москвитин О. А., Капитонов И. А., Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право 2025 № 2-3 С. 68–77
The article addresses current problems in applying forensic examinations in investigating crimes under Article 178 of the Criminal Code of the Russian Federation (restriction of competition through cartel agreements). The authors examine a number of controversial and insufficiently developed issues arising in law enforcement practice: proper formulation of questions to expert witnesses, determination of qualification ...
Added: April 2, 2026
Феномен «избыточного образования» выпускников российских вузов
Rozhkova K., Yemelina N., Roshchin S. et al., Вопросы экономики 2026 № 2 С. 101–126
В литературе ситуацию, при которой индивид обладает более высоким уровнем формального образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место, называют избыточным образованием (overeducation). В условиях ограниченности кадров, характерной для российского рынка труда, проблема приобретает особую остроту, но остается недостаточно исследованной. Рассмотрено избыточное образование на основе административных данных выпускников российских вузов. Оценены пробит-модель с коррекцией самоотбора для ...
Added: February 7, 2026
Режим труда среди занятых по найму, самозанятых и индивидуальных предпринимателей в России
Alekseev D., Biryukova S., М.: НИУ ВШЭ, 2026.
The authors of this digest analyze differences in the composition of employees compared to the self-employed and individual entrepreneurs in Russia, and then in their employment patterns and satisfaction with work-life balance. They draw on data from the Household Economic Behavior survey, which covers the Russian population aged 18 and older and has been conducted ...
Added: January 29, 2026
Премия за дистант на российском рынке труда
Kapeliushnikov R., Zinchenko D., Вопросы экономики 2026 № 1 С. 99–125
During the COVID-19 pandemic, remote employment demonstrated explosive growth in almost all countries, including Russia. Despite a precipitous decline in its utilization in the post-pandemic period, it persists as a significant emerging form of non-standard employment. The present study is the first to provide quantitative estimates of the wage premium for remote work within the ...
Added: January 14, 2026
Детерминанты заработной платы сотрудников российских вузов в условиях эффективного контракта
Gadzaonov A., Вопросы образования 2025 № 4 С. 8–44
Проведено исследование с целью оценить влияние показателей научной, преподавательской и административной работы на заработную плату профессорско-преподавательского состава в зависимости от статуса вуза и от того, в каком регионе он находится. Для проверки гипотезы о различии детерминант заработных плат сотрудников в разных университетах используются данные Мониторинга экономики образования за 2022 г. Результаты оценки эконометрических моделей заработных ...
Added: December 26, 2025
Повседневная жизнь работников-мигрантов в тувинских и молотовских лесных хозяйствах в 1940–1950-е гг.
Kimerling A. S., Shabalin V. V., Новые исследования Тувы 2025 № 4 С. 75–90
Added: December 1, 2025
Премия за дистант на российском рынке труда
Kapeliushnikov R., Zinchenko D., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2025. № 2.
During the COVID-19 pandemic, remote employment demonstrated explosive growth in almost all countries, including Russia. Although its utilization has sharply decreased in the post-pandemic period, it continues to be one of important new forms of non-standard employment. The paper, for the first time in the context of the Russian labor market, provides a quantitative esimates ...
Added: October 20, 2025
Гендерное неравенство на российском рынке труда: эконометрический анализ разрыва в заработной плате
Гринина Ю. А., Leonova L., AlterEconomics (ранее - Журнал экономической теории) 2025 № 22(3) С. 503–526
Gender inequality in the labor market remains a significant socio-economic challenge, despite progress in women’s education and employment. This study addresses the need to identify the underlying causes of this inequality in order to inform policies that could reduce the gap and enhance both labor productivity and social stability. The aim is to assess the ...
Added: October 4, 2025
Заработная плата работников транспорта
Buyanova A., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 11 С. 313–323.
The chapter is on the legal regulation of transport workers' salaries ...
Added: September 30, 2025
Рабочее время
Buyanova A., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 8 С. 269–283.
Added: September 30, 2025
Влияние ключевых составляющих человеческого потенциала и их сочетаний на уровень заработных плат российских работников
Karavay A., Журнал институциональных исследований 2025 Т. 17 № 1 С. 93–107
This article analyzes the state of key components of Russian workers’ human potential–general human capital (as defined by G. Becker) and physiological resources (health status) – using data from the RLMS-HSE 2023 survey. Using established operationalization methods for these key components, the study demonstrates that both physiological resources, which include objective health characteristics, and general ...
Added: September 8, 2025
Образование: занятость, производительность, карьера. Доклад о реализации образовательных программ федерального проекта «Содействие занятости»
Korshunov I., Shirkova N., Ерегина А. Г., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2025.
Настоящий аналитический доклад посвящен результатам федерального проекта «Содействие занятости» (национальный проект «Демография») в контексте его влияния на качество занятости и продуктивность. Методологической базой исследования послужили агрегированные социально-демографические данные об обучении различных категорий граждан — участников федерального проекта «Содействие занятости» (2022–2024 гг.), гармонизированные с данными Социального фонда Российской Федерациии — по уровню заработной платы до обучения ...
Added: June 23, 2025
Влияние избыточного веса на заработную плату россиян
Deeva A., Вопросы статистики 2025 Т. 32 № 1 С. 51–63
This paper examines the impact of Body Mass Index (BMI) on individual earnings. The study aims to determine whether there is weight–wage discrimination against individuals with higher BMI levels in the Russian labor market, resulting in lower wages, all other things being equal. The distinctive feature of this study is that the author analyzed the ...
Added: April 7, 2025
Распределение и продолжительность работы по дому в домохозяйствах, состоящих из брачных пар
Kozyreva P. M., Nizamova A. E., Smirnov A. I., Социологическая наука и социальная практика 2024 Т. 12 № 3 С. 150–172
Based on data from the “Russian Longitudinal Monitoring Survey” (RLMS-HSE), this article analyzes the gender distinctions and tendencies that characterize changes in the structure of how chores are assigned, and how much time is allocated to them, in households that consist solely of married couples, during the years 1994–2021. As it turns out, in such ...
Added: November 22, 2024
Спрос на навыки креативного класса
Demyanova A., Gershman M., Pokrovskii S., НИУ ВШЭ, 2024.
Ядро креативной экономики составляют творческие специалисты, которым для эффективной деятельности необходимы профессиональные и креативные навыки.  Разработка и реализация государственной политики в этой области требует формирования системных подходов к развитию и оценке креативных навыков у разных групп населения. Вместе с тем задача измерения творческих навыков носит нетривиальный характер из-за отсутствия единых методологических подходов в этой сфере ...
Added: October 18, 2024
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit