?
Профсоюзы, Ассоциации промышленников и предпринимателей, службы занятости и кадровые агентства: отношения с малым и средним бизнесом.
Вестник Томского государственного университета. Философия. Социология. Политология. 2016. № 1(33). С. 134-143.
Research target:
Sociology (including Demography and Anthropology
Priority areas:
sociology
Language:
Russian
Sizova I., Chilipenok Y., Журнал исследований социальной политики 2017 Т. 15 № 1 С. 67-80
The issue of SME employers as a subject of social and labor relations is rarely discussed in the academic literature. At the same time, studying the activity of employers in developing entrepreneurship, taking risks and seeing opportunities in this area is important to foster understanding how social relations are configured in business. The theoretical framework ...
Added: January 8, 2017
Chilipenok Y., Osipova O., Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология 2016 Т. 16 № 2 С. 386-402
The main purpose of this study was to describe the employee of small and medium business as the subject of modern socio-labor relations from the point of view of its resource endowments. The theoretical basis of the research was a resource-based approach. On the data base of HSE Russian Monitoring of Economic Situation and Population ...
Added: June 27, 2016
Chilipenok Y., Регионология 2015 № 3 С. 141-150
Article based on content- analysis of interviews with employers of small and medium business about problems of their interaction with the State in the sphere of social and labor relations. ...
Added: January 8, 2016
Chilipenok Y., Служба занятости 2016 № 7 С. 62-65
Основной целью данного исследования стало изучение работника малого и среднего бизнеса с точки зрения его целей, ценностей и имеющихся ресурсов. ...
Added: January 11, 2017
Chilipenok Y., Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2015
Монография посвящена исследованию специфики социально-трудовых отношений в малом и среднем бизнесе. Их эмпирический анализ предваряет-ся анализом терминологических проблем, касающихся исследования социаль-но-трудовых отношений в целом, зарубежного и отечественного опыта их изучения, а также основных теоретических подходов к их исследованию. Особое внимание уделено историческому опыту субъектов этих отношений и неформальной составляющей взаимодействий работника и работодателя. Монография представляет ...
Added: January 8, 2016
Chilipenok Y., В кн. : Ядовские чтения: перспективы социологии: Сборник научных докладов конференции, СПб., 14–16 декабря 2015 г. : СПб. : Эйдос, 2016. С. 270-280.
As the object of empirical research conducted deep interviews, made 68 employers-owners and salaried managers, heads of enterprises of small and medium-sized business of Nizhny Novgorod. The research results obtained by using content analysis of transcripts of interviews, testify to the presence of a number of specific features characterizing the position of employer small and ...
Added: January 11, 2017
Chilipenok Y., Вестник Оренбургского государственного университета 2015 № 7 (182) С. 80-88
The main purpose of this research was to study the specifics of the «employer-employee relationship "in small and medium-sized businesses from the perspective of the employer. Theoretical basis of the study amounted to classical theories of social interaction, based on the analysis that identified key characteristics of interactions of social and labour relations subject to ...
Added: January 7, 2016
Chilipenok Y., Социальная политика и социология 2015 Т. 14 № 4(111) С. 91-98
Annotation: the article describes the main characteristics of the employer's small and medium-sized businesses as the subject of social and labor relations. Theoretical basis of the study were value and resource approaches. Empirical data were obtained through semistructured interviews with employers of small and medium business. In the content analysis of transcripts of interviews research ...
Added: February 29, 2016
Донова И. В., Varshavskaya E., Вестник Кузбасского государственного технического университета 2006 № 3 С. 123-128
Представлены результаты анализа занятости в неформальном секторе российской экономики, описаны её основные параметры – масштабы, динамика, отраслевая структура, стабильность и уровень формализации трудовых отношений, социально-демографические характеристики занятых. ...
Added: December 17, 2012
Shevchuk A., SPERO. Социальная политика: экспертиза, рекомендации, обзоры 2005 № 2 С. 17-26
Социальная ответственность бизнеса рассматривается в контексте моделей капитализма. Анализируется разное понимание функций предприятия и различные механизмы институционализации социальной ответственности. В англосаксонской модели социальная ответственность выступает как моральное право собственников, в Германии она подкреплена законодательно, а в Японии встроена в неформальные практики. В России причудливо переплетаются разрозненные элементы различных моделей, которые еще не слились в единую ...
Added: May 31, 2009
Khusyainov T., Философия и культура 2017 № 7 С. 32-40
The problem of employment is one of the most fundamental in the development and functioning of human society. Therefore, the concept of "work" as a specific kind of human activity is rightfully occupies a central place in the most philosophical, sociological and economic theories. This article discusses the problem of correlation between the concepts of ...
Added: August 1, 2017
Chilipenok Y., Osipova O., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки 2016 № 1 (41) С. 129-137
The main purpose of the research was studying an employee in small and medium-sized businesses as an active actor of modern social-labor relations. The data array contains 502 employees in Nizhny Novgorod. The research was focused on their goals and values and on the characteristics of their interaction with other actors of social-labor relations, especially with ...
Added: June 27, 2016
Shevchuk A., Попов Ю. Н., М. : Дело, 2005
В настоящем пособии в рамках социологического подхода раскрываются закономерности развития процессов в сфере труда и занятости. Особое внимание уделено новейшим тенденциям развития в условиях нарастающего процесса глобализации социально-экономических отношений. Красной нитью проходит тема изменений в сфере труда, связанных со становлением постиндустриального общества. Книга предназначена для студентов социологических, экономических и других специальностей всех форм обучения, аспирантов, ...
Added: September 1, 2009
Varshavskaya E., Труд и социальные отношения 2007 № 6 С. 16-22
Рассматривается проблема социальной защищенности работников в условиях усиления гибкости рынка труда и занятости. Характеризуются основные черты политики защищенной гибкости. ...
Added: December 17, 2012
Derkachev P., Мельник В. П., Психолого-педагогические исследования 2018 Т. 10 № 2 С. 43-54
The aim of the research is to show the reason of necessity in discovering the motivating potential of employees and also influence on them through the introduction of the effective contract. The research has studied the attitude of the temporary pedagogical staff towards the effective contract, also the research has found the factors that influence ...
Added: August 17, 2018
Savinskaya O., Женщина в российском обществе 2011 № 4 С. 75-87
Данная статья раскрывает значимость проблемы совмещения профессиональных и материнских обязанностей в образе жизни современных городских женщин на примере жительниц г.Москвы. В статье представлены результаты репрезентативного опроса 1250 женщин, имеющих детей дошкольного возраста, проведенного осенью 2008 года. Опрос показал широкую распространенность совмещения трудовой деятельности с материнской заботой как осознанно выбираемую жизненную стратегию современных женщин. В исследовании ...
Added: December 12, 2012
Chernysheva M., Экономическая социология 2016 Т. 17 № 4 С. 129-163
The paper presents the results of an empirical study on the charity of smalland medium-sized businesses in a small Russian town. The aim of this article is to reveal motivations and barriers for small- and medium-sized businesses to participate in charitable activities. By the charity of a business, we mean a non-systematic provision of financial ...
Added: October 17, 2016
Chilipenok Y., ВЭД-эксперт 2016 № 4(9) С. 56-57
Представлены результаты исследования работников малого и среднего бизнеса. ...
Added: January 11, 2017
Chilipenok Y., В кн. : Помогающие профессии: научное обоснование и инновационные технологии. : Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2016. С. 557-561.
The aim of this study was to investigate the conformity of the classical industrial model of social and labor relations current configuration of these relations in the small and medium business. Results were based on an analysis of empirical data characterizing significant specificity of the last model. ...
Added: January 11, 2017
Shevchuk A., Труд и социальные отношения 1998 № 3 С. 34-46
В отечественной науке термин “фордизм” обычно понимается как система организации массового производства и связанная с ней форма трудовых отношений. В такой интерпретации фордизм уже давно занял свое место в соответствующих разделах менеджмента и экономики труда. Однако в России практически неизвестен популярный (особенно в западноевропейской экономической социологии) подход к фордизму, который выходит далеко за рамки трудовых ...
Added: January 26, 2017
Tikhonova N. E., Каравай А. В., Социологические исследования 2018 № 5 С. 84-98
The article analyzes dynamics of some indicators of the human capital of Russians in the context of changes in the relations between employees and employers. It is shown that the general vector of these changes is the shift of balance of power between them in favor of employers, which has led to non-compliance with the ...
Added: August 29, 2018
Varshaver E., Рочева А. Л., Андреева А. С. et al., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2019 № 6(154) С. 479-504
The article presents the results of a comparative study devoted to the settlement of ethnic migrants and their determinants in the global cities, such as Paris, Singapore, Sydney, and Moscow. The article is based on the relevant literature and field studies conducted in these cities including interviews with experts in the urban studies and migrant ...
Added: June 7, 2021
СПб. : Алетейя, 2012
Коллективная монография написана по материалам социологического качественного исследования женщин, имеющих опыт заключения в исправительных учреждениях. Основные темы, которые раскрываются в книге, - это формальная и неформальные структуры власти, гендерные аспекты быта и повседневности в российских женских колониях, а также специфика построения биографических нарративов осужденных женщин. Кроме того, в монографии представлены голоса самих женщин в форме ...
Added: May 14, 2012
Kuchmaeva O., Население и экономика 2018 Т. 2 № 4 С. 47-84
Статья посвящена анализу масштабов и видов социальной активности пожилых россиян. Актуальность данной проблемы обусловлена масштабами демографического старения, ставшего уже предметом целенаправленной социальной политики в России и странах мира. Реализуя Международный план действий по проблемам старения, в частности, в рамках Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской
Федерации до 2025 г., важно понимать, насколько сейчас ...
Added: October 30, 2019