• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • A
  • A
  • A
  • A
  • A
Обычная версия сайта
  • RU
  • EN
  • HSE University
  • Publications
  • Book chapter
  • Субъекты трудового права
  • RU
  • EN
Расширенный поиск
Высшая школа экономики
Национальный исследовательский университет
Priority areas
  • business informatics
  • economics
  • engineering science
  • humanitarian
  • IT and mathematics
  • law
  • management
  • mathematics
  • sociology
  • state and public administration
by year
  • 2028
  • 2027
  • 2026
  • 2025
  • 2024
  • 2023
  • 2022
  • 2021
  • 2020
  • 2019
  • 2018
  • 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002
  • 2001
  • 2000
  • 1999
  • 1998
  • 1997
  • 1996
  • 1995
  • 1994
  • 1993
  • 1992
  • 1991
  • 1990
  • 1989
  • 1988
  • 1987
  • 1986
  • 1985
  • 1984
  • 1983
  • 1982
  • 1981
  • 1980
  • 1979
  • 1978
  • 1977
  • 1976
  • 1975
  • 1974
  • 1973
  • 1972
  • 1971
  • 1970
  • 1969
  • 1968
  • 1967
  • 1966
  • 1965
  • 1964
  • 1963
  • 1958
  • More
Subject
News
September 9, 2026
‘Balkan Hospitality Opens Doors: Studying Dialects on the Verge of Extinction
You cannot study spoken dialects from books. Instead, you need to go to a village, seek out its elders, and earn the trust of local residents before you can record hours of spontaneous stories. This is how Natalia Muravleva, Associate Professor at the Faculty of Humanities, conducts her research. Her internship in Serbia continued her long-standing study of dialects spoken by Macedonian settlers. In this interview, she discusses how diaspora cultural centres help researchers reach informants, why native speakers need to be interviewed only in their own language (otherwise, as she puts it, they may 'break'), and how a single field season helped her finalise her monograph. She also shares warm memories of autumn in Belgrade and of colleagues with whom grammar can be discussed in three languages at once.
September 9, 2026
Scientists Train Neural Network to Generate Process Plans from 3D Models
Researchers at the HSE FCS AI and Digital Science Institute have developed CAD2TechSpec, a framework that converts 3D models of mechanical parts into machining process plans—step-by-step instructions for machine tools. The solution aims to reduce the time required for the design and preparation of technical process documentation in mechanical engineering, aircraft manufacturing, and other high-tech industries. The study findings have been published in PeerJ Computer Science.
September 7, 2026
Biologists Discover 'Molecular Fingerprint' of Preeclampsia
Researchers at HSE University employed a new method to model hypoxia in placental cells during pregnancies complicated by preeclampsia and identified molecular markers of tissue hypoxia. Since hypoxia is one of the key mechanisms underlying preeclampsia, these findings are important for a more accurate and timely diagnosis of the disease and for the development of effective treatment methods. The paper has been published in Placenta.

 

Have you spotted a typo?
Highlight it, click Ctrl+Enter and send us a message. Thank you for your help!

Publications
  • Books
  • Articles
  • Chapters of books
  • Working papers
  • Report a publication
  • Research at HSE

?

Субъекты трудового права

Гл. 6. С. 120–140.
Panarina M.
Language: Russian
Text on another site
Keywords: работник

In book

Буянова М. О. Трудовое право. Общая часть: учебник для вузов. Третье издание, переработанное и дополненное
Buyanova M., Казаков С. О., Panarina M. М.: Юрайт, 2025.
Similar publications
Понятие и правовые условия согласования интересов сторон трудовых отношений и государства
Buyanova M., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
The task of labor legislation stated in Article 1 of the Russian Labor Code is to create the necessary conditions for achieving optimal coordination of the interests of the parties to labor relations and the state is not disclosed in detail anywhere else in the Code. There is no analysis of the mechanisms maintaining such coordination in doctrine. ...
Added: April 5, 2026
Буянова М. О. Трудовое право. Общая часть: учебник для вузов. Третье издание, переработанное и дополненное
Buyanova M., Казаков С. О., Panarina M., М.: Юрайт, 2025.
The General part of labor law includes norms related to all or most of the institutions of labor law. It includes institutions that define the subject and method of labor law, the goals and objectives of labor legislation, principles, sources, legal relations, subjects, as well as the foundations of social partnership in the field of ...
Added: March 23, 2025
Правовое регулирование охраны труда
Chebotarev A., В кн.: Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов: 3-е изд., перераб. и доп.: Юрайт, 2025. С. 283–315.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Added: February 24, 2025
Установление баланса интересов работника и работодателя: правила и основы методологии
Лескина Э. И., Российский юридический журнал 2020 № 1(130) С. 144–151
Развитие рыночной экономики, информационно-коммуникационных технологий диктуют новые направления трудоправовой политики государства, задают новый тон вопросам достижения баланса интересов сторон трудовых отношений. Это приводит к неединообразной судебной практике по соответствующим делам, что связано с различным видением судами баланса интересов сторон трудовых отношений. Сложность определения такого баланса заключается в том, что работник и работодатель, будучи экономическими антагонистами, ...
Added: September 27, 2024
Цифровые платформы занятости: риски признания гражданско-правовых отношений трудовыми при оказании услуг физическими лицами
Sinyavsky K., Право и управление. Научно-правовой журнал 2024 № 6 С. 378–387
The article examines the risks of retraining civil law relations into labor relations when customers work with self-employed persons and persons providing services under civil law contracts. The position of the federal tax authority is examined, as well as court decisions on this category of cases. Recommendations are presented for improving legislation in terms of increasing the transparency ...
Added: August 5, 2024
A New Instrument to Measure Healthy Workplace Qualities: The People in the Office Scale
Milada V. Pavlova, Sofia I. Reznichenko, Sofya K. Nartova-Bochaver, Frontiers in Psychology 2023 Vol. 14 Article 1241555
This research is aimed at developing a new instrument to assess the healthy workplace qualities based on the environmental theory of stress, and ideas of salutogenic and biophilic design. A total of 319 respondents participated in the study (19-72 years; Mage = 40.86, SDage = 12.70; 69% women). Additionally, nine judges were invited to evaluate ...
Added: October 31, 2023
Актуальные проблемы дифференциации в трудовом праве России
Batusova E. S., Законодательство 2023 No. 8 P. 25–33
The article is devoted to topical problems of differentiation in the legal regulation of labour. The changes in this sphere,  contradict each other, although they represent a complex process. This is due to the regulation of labour and other relations and leads to an imbalance of interests of employees and employers. The article provides recommendations aimed to ...
Added: September 12, 2023
Развитие правоотношения об оказании услуг в предклассическом римском праве
Пестов М. М., Вестник гражданского права 2023 Т. 23 № 1 С. 215–257
The article is about formation of legal relations for service provision in Pre-classical Roman Law. The attention to this historical period is bound with a pursuit to designate roots of modern service agreement given intention of its modernization. The article aims to shape features of service provision relation in isolation from its contractual form elaborated in Classical Roman Law. ...
Added: May 9, 2023
Трудовые отношения и новые вызовы: проблемы регулирования в условиях трансформации рынка труда
Закалюжная Н. В., Законодательство 2023 № 3 С. 44–48
In modern economic conditions, the role of labor law and the functionality that it contains are radically changing. At the same time, relationships are formed that are built according to certain rules, but there may be no legal regulation: atypical employment, including attracted labor, gig employment, spot employment, etc. At the same time, the role ...
Added: March 28, 2023
Охрана труда
Buyanova M., В кн.: Трудовое право. В 2 т. Том 2. Особенная часть. Международно-правовое регулирование трудаТ. 2.: Юрайт, 2020. Гл. 18 С. 288–326.
В главе подробно рассмотрены вопросы охраны труда ...
Added: May 11, 2021
Правоотношения в сфере труда
Buyanova M., В кн.: Трудовое право. В 2 т. Том 1. Общая часть.Т. 1.: Юрайт, 2020. Гл. 5 С. 107–133.
Подробно рассмотрены трудовые правоотношения ...
Added: May 11, 2021
Трудовое право. В 2 т. Том 1. Общая часть.
Orlovskiy Y., Belitskaya I., Buyanova M. et al., Юрайт, 2020.
В издании раскрываются основные понятия трудового права, анализируются научные работы, нормативные акты и правоприменительная практика, рассматрива-ются история развития трудового законодательства и зарубежный опыт в сфере труда. Учебник разделен на два тома. В первом содержится раздел «Общая часть», кото-рый раскрывает предмет, метод и систему трудового права; принципы и источники трудового права; субъекты трудового права и правоотношения; права ...
Added: May 11, 2021
Потенциал трудовой мобильности как компонент человеческого капитала работника
Troitskaya A., Мазин А. Л., Экономика труда 2020 Т. 7 № 4 С. 321–336
The article analyzes some aspects of investment in human capital, which are interpreted differently in the scientific literature. They are associated with different definitions of human capital, its dependence on the natural and personal qualities of the employee, and ambiguous interpretation of investment goals such as income growth or labour productivity. The main attention is ...
Added: September 27, 2020
Квалификация работника и профессиональный стандарт: правовые и процедурные аспекты
Pavlovskaya O. Y., Кадровик. Трудовое право для кадровика 2020 № 5 С. 39–45
Статья содержит анализ правовых и процедурных аспектов, связанных с внедрением и применением профессиональных стандартов в организациях в соответствии с требованиями действующего законодательства ...
Added: July 31, 2020
Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей — субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям...............................................
Orlovskiy Y., В кн.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.8-е изд., испр., доп. и перераб.: М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2018. С. 778–790.
The chapter is devoted to the peculiarities of labour regulation of empployees, working for employers-small businesses, that are classified as microenterprises. ...
Added: December 6, 2019
Материальная ответственность работодателя перед работником
Orlovskiy Y., В кн.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.8-е изд., испр., доп. и перераб.: М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2018. Гл. 38 С. 619–623.
The chapter is devoted to the liability of the employer to the employee, ...
Added: December 6, 2019
Трудовой договор в странах Восточной Европы
Batusova E. S., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2019.
The research is devoted to the legal regulation of employment contract in Eastern Europe in the aspect of  general and special features in this  legal institute. The employment legislation in the countries of Eastern Europe is constantly developing, and its main aim is the unification of the legal regulation of the employment contract. ...
Added: October 7, 2019
Конкурентоспособный человеческий капитал работника: проблемы формирования и реализации
Troitskaya A., Экономика труда 2019 Т. 6 № 2 С. 647–658
Competitiveness is the ability of a person or group of people to win competition for economic benefits. Human capital is the ability to generate income embodied in man. One should distinguish between the competitiveness of the human capital of an employee and the competitiveness of the employee on the labor market. The first is related ...
Added: July 3, 2019
Правоотношения в сфере труда
Харитонов М. М., Дивеева Н. И., Хохлов Е. Б., В кн.: Трудовое право России. Практикум: учебное пособие для академического бакалавриата.: М.: Юрайт, 2018. Гл. 3 С. 46–55.
The main purpose of the workshop-to allow people studying the discipline "Labor law", to apply the theoretical knowledge in the performance of practical tasks based on specific situations, the preparation of control tasks of an analytical nature and conducting business games. The workshop uses the practice of the constitutional Court of the Russian Federation, the ...
Added: December 11, 2018
  • About
  • About
  • Key Figures & Facts
  • Sustainability at HSE University
  • Faculties & Departments
  • International Partnerships
  • Faculty & Staff
  • HSE Buildings
  • HSE University for Persons with Disabilities
  • Public Enquiries
  • Studies
  • Admissions
  • Programme Catalogue
  • Undergraduate
  • Graduate
  • Exchange Programmes
  • Summer University
  • Summer Schools
  • Semester in Moscow
  • Business Internship
  • Research
  • International Laboratories
  • Research Centres
  • Research Projects
  • Monitoring Studies
  • Conferences & Seminars
  • Academic Jobs
  • Yasin (April) International Academic Conference on Economic and Social Development
  • Media & Resources
  • Publications by staff
  • HSE Journals
  • Publishing House
  • iq.hse.ru: commentary by HSE experts
  • Library
  • Economic & Social Data Archive
  • Video
  • HSE Repository of Socio-Economic Information
  • HSE1993–2026
  • Contacts
  • Copyright
  • Privacy Policy
  • Site Map
Edit