?
Охрана труда
Гл. 18. С. 288–326.
In book
Orlovskiy Y., Belitskaya I., Buyanova M., Gerasimova E., Горохов Б. А., Коршунова Т. Ю., Kuznetsov D., Нуртдинова А. Ф., Pavlovskaya O. Y., Petrov A. J., Chernyaeva D., Чиканова Л. А. Т. 2. , Юрайт, 2020.
Buyanova M., Право. Журнал Высшей школы экономики 2026 Т. 19 № 1 С. 215–245
The task of labor legislation stated in Article 1 of the Russian Labor Code is to create the
necessary conditions for achieving optimal coordination of the interests of the parties to
labor relations and the state is not disclosed in detail anywhere else in the Code. There is
no analysis of the mechanisms maintaining such coordination in doctrine. ...
Added: April 5, 2026
Buyanova M., Гусев А. Ю., Karpenko O. et al., В кн.: Трудовое право. Особенная часть : учебник для вузов / ответственный редактор М. О. Буянова. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2026. — 527 с.: Юрайт, 2025. Гл. 8 С. 283–314.
В книге рассматриваются вопросы правового регулирования занятости в России, заключения трудового договора, установления заработной платы, материальной ответственности и регулирования охраны труда.
Авторы исследуют проблематику правового регулирования указанных иснтитутов, выявляют пробелы в законодательном регулировании и предлагают пути решения указанных проблем. ...
Added: February 5, 2026
Chebotarev A., В кн.: Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов: 3-е изд., перераб. и доп.: Юрайт, 2025. С. 283–315.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Added: January 27, 2026
Panarina M., В кн.: Буянова М. О. Трудовое право. Общая часть: учебник для вузов. Третье издание, переработанное и дополненное.: М.: Юрайт, 2025. Гл. 6 С. 120–140.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Added: January 6, 2026
Chebotarev A., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. С. 371–405.
Предлагаемое читателю издание отражает вопросы регулирования труда работников транспорта. Постановлением Правительства РФ от 29.12.2020 № 2349 утвержден перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, вступивший в силу с 01.01.2021. Главой 51 ТК РФ предусмотрены особенности регулирования труда работников транспорта. Так, рабочее время и время отдыха работников, труд ...
Added: October 10, 2025
Новосельцев А. П., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025.
Издание отражает основные институты трудового права с учетом
установленных в законе особенностей регулирования труда работников
гражданского транспорта. ...
Added: September 7, 2025
Твилле П. С., Савинова Т. Л., Хальфин Р. А. et al., Национальное здравоохранение 2023 Т. 4 № 3 С. 13–25
Введение. Синдром эмоционального выгорания (СЭВ) – состояние эмоционального истощения, вызванное хроническим стрессом на рабочем месте, с которым работнику не удалось адекватно справиться. Управленческие кадры системы здравоохранения сталкиваются с высокими требованиями к профессиональному уровню и стрессоустойчивости, что может приводить к проблемам эмоциональной сферы. При этом данные о распространенности СЭВ управленческих кадров и факторов, его определяющих, противоречивы, ...
Added: August 4, 2025
Buyanova M., Казаков С. О., Panarina M., М.: Юрайт, 2025.
The General part of labor law includes norms related to all or most of the institutions of labor law. It includes institutions that define the subject and method of labor law, the goals and objectives of labor legislation, principles, sources, legal relations, subjects, as well as the foundations of social partnership in the field of ...
Added: March 23, 2025
Batusova E. S., Буянова А. В., Buyanova M. et al., М.: Издательство Проспект, 2025.
The publication reflects the main institutions of labour law, taking into account the specifics of regulating the work of civil transport workers established in the law. The legislation is listed as of December 31, 2024. For students of higher educational institutions in legal fields, aspirants, university professors, researchers and practitioners in the transport sector and ...
Added: March 3, 2025
Chebotarev A., В кн.: Трудовое право. Особенная часть: учебник для вузов: 3-е изд., перераб. и доп.: Юрайт, 2025. С. 283–315.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Added: February 24, 2025
Chebotarev A., В кн.: Трудовое право. Особенная часть. 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузовЧ. Особенная часть.: М.: Юрайт, 2023. Гл. 8 С. 308–341.
В Особенную часть трудового права входят нормы, регулирующие общественные отношения, связанные с применением наемного труда. Она включает в себя институты занятости и трудоустройства, трудового договора, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, гарантий и компенсаций, дисциплинарной и материальной ответственности, охраны труда, надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, защиты трудовых прав, трудовых споров. Соответствует актуальным ...
Added: October 26, 2024
Yemelin P., Kudryavtsev S., Natalya K. Yemelina, JOURNAL OF SAFETY SCIENCE AND RESILIENCE 2024 Vol. 5 No. 4 P. 432–448
This study focuses on developing an industrial and occupational safety management system for enterprises that contain chemically hazardous sites. The methodology, based on an expert approach, enabled the authors to design the structure of the risk management system at such enterprises. It also facilitated the identification of clusters and their descriptors, along with their roles ...
Added: October 11, 2024
Лескина Э. И., Российский юридический журнал 2020 № 1(130) С. 144–151
Развитие рыночной экономики, информационно-коммуникационных технологий диктуют новые направления трудоправовой политики государства, задают новый тон вопросам достижения баланса интересов сторон трудовых отношений. Это приводит к неединообразной судебной практике по соответствующим делам, что связано с различным видением судами баланса интересов сторон трудовых отношений. Сложность определения такого баланса заключается в том, что работник и работодатель, будучи экономическими антагонистами, ...
Added: September 27, 2024
Sinyavsky K., Право и управление. Научно-правовой журнал 2024 № 6 С. 378–387
The article examines the risks of retraining civil law relations into labor relations when
customers work with self-employed persons and persons providing services under civil law contracts. The
position of the federal tax authority is examined, as well as court decisions on this category of cases.
Recommendations are presented for improving legislation in terms of increasing the transparency ...
Added: August 5, 2024
Джиоев Н. С., Российская юстиция 2015 № 12 С. 22–24
Основная цель государства в регулировании труда работников, труд которых связан с вредными и опасными условиями труда, заключается в создании необходимых условий охраны труда, направленных на минимизацию уровня профессиональных рисков. В статье проводится ретроспективный анализ развития правовых механизмов снижения уровня профессиональных рисков, таких как аттестация рабочих мест и пришедшая на смену специальная оценка условий труда. Выявляется ...
Added: March 23, 2024
Zazdravnykh E., Rodionova T., Вопросы экономики 2024 № 2 С. 145–158
This study aims to reveal how growth or decline in the rate of unemployment determines occupational injuries in Russia. Based on the regional statistics from 2009 to 2021 with the help of linear panel models we estimate the relationship between the rate of unemployment and fatal or non-fatal occupational injuries rates. The results show that ...
Added: February 7, 2024
Batusova E. S., В кн.: Стратегия правовых преобразований в сфере труда и социального обеспечения: перспективы десятилетия.: РГ-Пресс, 2021. С. 308–313.
In the article the problems of legal regulation of labour protection in India in connection with the adoption of the Labour Protection Code in 2020 under the influence of the ILO Decent Work concept are analysed. In modern conditions in India a new trend has emerged — the improvement of legal regulation of labor protection. ...
Added: November 26, 2023
Milada V. Pavlova, Sofia I. Reznichenko, Sofya K. Nartova-Bochaver, Frontiers in Psychology 2023 Vol. 14 Article 1241555
This research is aimed at developing a new instrument to assess the healthy workplace qualities based on the environmental theory of stress, and ideas of salutogenic and biophilic design. A total of 319 respondents participated in the study (19-72 years; Mage = 40.86, SDage = 12.70; 69% women). Additionally, nine judges were invited to evaluate ...
Added: October 31, 2023