?
Проблема мотивации в зарубежных теориях социального научения
.
In book
М. : [б.и.], 1982
Gaponova O., Алехина О. Ф., Удалов Ф. Е., Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2013
Учебное пособие содержит материалы по основным разделам курса «Основы менеджмента». В работе освещаются методологические основы и особенности управленческой деятельности организаций, функционирующих в рыночных условиях, с учетом формирования и развития зарубежного и отечественного менеджмента. Учебное пособие содержит практические задания, выполнение которых позволит студентам применять и закреплять теоретические знания, превращая их в профессиональные компетенции.
Предназначено для студентов ННГУ, ...
Added: June 28, 2013
Prosvirkina E. Y., Просвиркин Н. Ю., Суббочева А. А., М. : Библио-глобус, 2017
The monograph is devoted to research of motivating innovation activities. This topic is especially relevant nowadays when there is a tendency towards activation of companies' innovation activities, increase in expenses on technological innovations and growth of innovative companies in Russia. Not all Russian innovative companies realize the necessity of improving employee management system, which requires ...
Added: February 24, 2017
Rebrov A. V., Социологические исследования 2011 № 3 С. 38-49
В статье представлены результаты эмпирического исследования, проведенного на основе типологической модели мотивации В.И. Герчикова в российских организациях. Основная цель работы - выявление социальных и организационных факторов, влияющих на формирование мотивации работников. ...
Added: September 14, 2012
Lobanova T., В кн. : Психология управления персоналом и социальное предпринимательство в условиях изменения технологического уклада. Всероссийская научно-практическая конференция (14-15 ноября 2019 г., Нижний Новгород): сборник статей. : Н. Новгород : Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2019. Гл. 1. С. 125-131.
The new technological structure of modern enterprises is changing the attitude of workers to work and their motivation. Studies show that one of the first places in the structure of labor motivation is interest in work, its content. The article discusses the structure of the labor interests of a modern employee in the context of ...
Added: November 29, 2019
Hakobyan K. B., В кн. : Высшее образование в современной России: проблемы и перспективы. : Череповец : ИНЖЭКОН-Череповец, 2012. С. 223-229.
Глава посвящена исследованию роли принципа коммуникативности при формировании профессиональной компетенции в вузе при подготовке будущих специалистов. Анализируются релевантные вопросы в области модернизации системы образования, сталкивающиеся с проблемой социокультурного контекста, в котором проявляются и протекают образовательные явления и процессы. ...
Added: March 15, 2013
Lobanova T., В кн. : Психология труда и управления в современной России: организация, руководство и предпринимательство: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию факультета психологии и социальной работы. : Тверь : Тверской государственный университет, 2014. С. 54-62.
Problem determination and dynamics category of interest is insufficiently explored in the
field of social psychology, psychology of labor and manage-ment. Dynamics of change in
the concept of interest is considered in the context of organizational behavior employee.
Proposed new classification basis for fea-ture extraction and species of interest, the
typology of interests for current ...
Added: July 11, 2014
Gimpelson V. E., Полития: Анализ. Хроника. Прогноз 2018 № 2 С. 170-198
The material published here is a report on the Thirty-Second Gubernatorial Readings held in Tyumen, April 25th, 2018, under the framework of the joint project conducted by the journal Politeia and the administration of the Tyumen region. The topic of the Readings is the transformations of Russia’s human capital. V.E.Gimpelson, Director of the Center for ...
Added: January 17, 2019
Kotliarov I. D., Педагогическое образование в России 2011 № 1 С. 32-40
The present article contains an analysis of problems typical of scientific direction of Ph. D. studies. These problems include: financial and career motivation of scientific advisors (instead of scientific goals), insufficient understanding of functions that a scientific advisor must fulfill and lack of competence. Solutions of these problems are proposed. ...
Added: November 17, 2012
Julia B. Kuzmenkova, Maria A. Erykina, Вестник Московского университета. Серия 19: Лингвистика и межкультурная коммуникация 2017 No. 2 P. 42-51
At present there is a growing concern among language teachers about developing non-traditional approaches to bridge the gap between classroom settings and real life situations. The article is intended to reveal the rich potential of musical performances based on the use of educational drama and songs in EFL teaching. The ever-increasing amount of research articles ...
Added: February 16, 2017
Malinina I., Современные научные исследования и инновации 2013 № 10 (30) С. 202-210
The paper presents the main results of experimental implementation of blended learning technologies in educational process of studying English by first-year students of National Research University Higher School of Economics. Blended learning – combining online and face-to-face teaching – allows to use high educational potential of the Internet technologies and realise modern concepts of teaching ...
Added: November 20, 2013
Gaponova O., В кн. : Реформирование системы управления современным предприятием. : Н. Новгород : Издательство Пензенской государственной сельскохозяйственной академии, 2010. С. 51-54.
Данная статья посвящена рассмотрению основных путей выхода организации из кризиса – на микро- и на макроуровне. В частности, предложен комплекс мер, позволяющих повысить эффективность системы управления персоналом в кризисных условиях. ...
Added: May 15, 2012
Каширский Д. В., Макота Е. М., Sabelnikova N., Психологические исследования: электронный научный журнал 2020 Т. 13 № 72 С. 1
Проблема мотивации была и остается центральной как в общей психологии, так и в психологии труда, поскольку знание о факторах, являющихся предпосылкой к трудовой деятельности, имеет не только общепсихологическое, но и прикладное значение. В настоящее время проблема трудовой мотивации получила широкую и детальную проработку и в России, и за рубежом, однако в фокус исследовательских интересов психологов ...
Added: June 18, 2023
Novatorov E. V., Global journal of multidiciplinary studies (India, ISSN:-2348-0459, Impact Factor 1,927 2014 Vol. 3 No. 11 P. 31-60
The author deconstructs the prevailing controversial conceptualization of nonprofit marketing and concludes it rests on three principles: voluntary exchange, an open system organization, and self-interest motivation. Negative cases analysis of these principles revealed that alternative principles were ignored in the social science literature. Based on a qualitative analysis and critical hermeneutic approach a revised conceptualization ...
Added: November 2, 2014
Erykina M. A., В кн. : Современные подходы к изучению единиц языка и речи и вопросы лингводидактики. : Белгород : ИПЦ "Политерра", 2011. С. 240-246.
В статье делаются попытки систематизировать возможные задания на основе песенного материалав зависимости от вида речевой деятельности, аспекта языка и этапа осовения материала. ...
Added: June 27, 2012
Leontiev D., Mospan A., Митина О. В., Психологические исследования: электронный научный журнал 2019 Т. 12 № 63 С. 1-13
Sensitivity to feedback is an individual psychological variable that plays an important role in the process of self-regulation. It represents the ability of a person to respond to the success of his or her actions and adjust the activity in accordance with the assessment of this success. The purpose of this research was to define ...
Added: October 26, 2019
Устинова О. Е., Карпова С. В., Kazakov S. P., Экономика и управление в машиностроении 2019 Т. 66 № 6 С. 37-43
The article discusses the features and problematic issues that arise in brand management, taking into account the research conducted on differences in the emotional connections types among consumers. The article reveals the motivation factors of various consumers segments, primarily through the regular customers motivation analysis. The authors discuss the question of how to estimate the ...
Added: July 21, 2020
Kersha Y., Obukhov A., Интеграция образования 2023 Т. 27 № 2 С. 208-226
Introduction. Russian studentsʼ natural science literacy lags behind that of their counterparts in other countries, largely due to a lack of interest in the subject area and low self-confidence. Digital technologies offer new opportunities for basic and additional education that can help address these challenges and increase student engagement in the natural sciences. However, not ...
Added: June 16, 2023
Malinina I., В кн. : Двухуровневая система образования и ее учебно-методическое обеспечение: материалы межвузовской научно-методической конференции. : Н. Новгород : Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде, 2010. С. 102-105.
В статье дается определение дистанционному обучению, описываются характеристики потенциальных студентов, рассматриваются предпосылки, необходимые для эффективного функционирования учебного процесса, организованного по данной форме. Особое внимание уделяется формированию мотивационной сферы обучающихся, поскольку она является важнейшим условием успешности обучения. Акцент в работе сделан также на самостоятельную работу, которая должна быть хорошо организованной, направляемой и корректируемой. ...
Added: October 8, 2012
Kondrashova E. V., Образовательные технологии и общество 2017 Т. 20 № 1 С. 467-472
Application of gamification in humanitarian disciplines has already become rather popular tendency which brings the results. But how can we apply this technology to mathematical and technical disciplines not to break fundamental nature of education, but at the same time at least partially to turn training into a game? Experience of introduction of gamification in ...
Added: June 28, 2017
Martynova O., Портнова Г. В., Орлов И. Ю., Журнал высшей нервной деятельности им. И.П. Павлова 2016 Т. 66 № 1 С. 24-35
According to psychological research erotic images are evaluated in the context of positive emotions as the most intense, most associated with emotional arousal, among the variety of pleasant and unpleasant stimuli. However it is difficult to separate areas of the brain that are related to the general emotional process from the activity of the brain ...
Added: December 22, 2015
Gaponova O., Назарова Е. В., В кн. : Формирование и развитие инновационной экономики: материалы международной научно-практической конференции. : Н. Новгород : Нижегородская государственная сельскохозяйственная академия, 2010. С. 250-253.
В статье рассмотрено влияние инновационных технологий на конкурентоспособность организаций и даны рекомендации по эффективному внедрению инноваций во все сферы деятельности современной организации. Особое внимание уделено формированию инновационной системы мотивации и стимулирования персонала современной организации. ...
Added: May 15, 2012
Sukharkova M., Социальная компетентность 2022 Т. 7 № 2-3 С. 238-249
В статье рассматриваются теоретические аспекты волонтерской деятельности на спортивном парамега-событии – Паралимпийских играх. Доказано, что волонтеры – это важный человеческий фактор для успеха любых спортивных мероприятий. Однако чаще всего в подобного рода исследованиях внимание уделялось добровольцам спортивных мега-событий, но недостаточно изучена деятельность участников волонтерских программ парамероприятий. Цель данной статьи заключается в изучении мотивации добровольцев, работавших ...
Added: December 14, 2022
Gordeeva T. O., Психологические исследования: электрон. науч. журн. 2011 Т. 15 № 1
Разработана cтруктурно-динамическая мотивационная модель одаренности, являющаяся развитием модели-триады Дж.Рензулли. Мотивационная модель содержит четыре базовых кластера, или блока, мотивации, необходимых для проявления и развития одаренности. Рассматриваются функции и характер взаимодействия каждого блока с другими компонентами структуры. В частности, выделяются: внутренняя мотивация выбранной деятельности, содержательно представленная высокой познавательной мотивацией, мотивацией достижения и мотивацией компетентности; высокая выраженность стремления ...
Added: October 19, 2014