?
Человеческий метакапитал: управление формированием и передачей знаний в социальных средах с несовпадающими и противоположными интересами участников
Гл. 2. С. 44–88.
In book
Журавлев А. Л., Ушаков Д. В., Нестик Т. А., Poddiakov A., Юревич А. В. Институт психологии РАН, 2016.
Mitrofanov S. V., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Added: April 19, 2026
Mitrofanov S. V., Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии 2025 № 11 С. 139–148
В статье представлен системный анализ структурного несоответствия между системой профессионального образования и потребностями рынка труда в агропромышленном комплексе (АПК) России в условиях цифровой трансформации. На основе официальной статистики за 2013-2023 гг. и сценарного прогнозирования до 2035 года выявлены ключевые диспропорции в подготовке кадров: низкая привлекательность аграрных специальностей (подтверждённая средними баллами ЕГЭ), массовый отток выпускников из ...
Added: April 19, 2026
Mitrofanov S. V., Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии 2025 № 10 С. 153–157
В условиях глобальных вызовов XXI века - ускоренной цифровизации, климатических изменений и экономической нестабильности - агропромышленный комплекс (АПК) переживает глубокую трансформацию, в которой традиционные факторы производства уступают место качеству человеческого капитала. В статье обосновывается тезис о том, что устойчивое развитие сельских территорий всё меньше зависит от объёмов природных ресурсов или финансирования и всё больше - ...
Added: April 19, 2026
Mitrofanov S. V., Экономика, предпринимательство и право 2025 Т. 15 № 11 С. 7889–7906
В условиях системного кризиса сельских территорий России, обусловленного демографической депопуляцией, деградацией социальной инфраструктуры и устойчивым оттоком молодёжи, традиционные подходы к оценке кадрового обеспечения агропромышленного комплекса (АПК) утрачивают валидность. В статье представлена оригинальная модель AGRI-CORE (Agricultural Workforce Capacity, Optimization and Resilience Evaluation), основанная на принципе пороговых (non-compensatory) условий устойчивости. Модель включает три уровня анализа: пороговый (проверка ...
Added: April 6, 2026
Kornienko S., Kimerling A. S., Glushkov A., Электронный научно-образовательный журнал "История" 2025 Т. 16 № 12-2(158) Статья 16
The paper is focused on the mechanisms of integration of forced migrants into theterritorial community of the Molotov region in the 1940s — 1950s. forced resettlementwas a very significant part of the migration processes in post-war USSR. the articledeals with such types of forced migration as deportation, labor mobilization andrepatriation. The most significant adaptation strategies ...
Added: March 26, 2026
Karacharovskiy V., ЭКО 2026 Т. 56 № 2 С. 85–108
The article introduces the concept of sovereign human capital as a form of human capital that meets the needs of a sovereign economy. The criteria for assessing the SCC are proposed and justified from the point of view of: (1) unwillingness to "drain" within the migration processes, (2) spatial allocation ensuring the connectivity of the ...
Added: March 24, 2026
Rozhkova K., Yemelina N., Roshchin S. et al., Вопросы экономики 2026 № 2 С. 101–126
В литературе ситуацию, при которой индивид обладает более высоким уровнем формального образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место, называют избыточным образованием (overeducation). В условиях ограниченности кадров, характерной для российского рынка труда, проблема приобретает особую остроту, но остается недостаточно исследованной. Рассмотрено избыточное образование на основе административных данных выпускников российских вузов. Оценены пробит-модель с коррекцией самоотбора для ...
Added: February 7, 2026
Emelyanova O., Shcherbakov D., Восток. Афро-азиатские общества: история и современность 2025 № 5 С. 154–166
After the 1991 crisis, the Japanese economy entered a period of long-term stagnation, the problems of low fertility and population aging worsened in the social sphere, and the usual growth strategy aimed at increasing productivity reached its limit. In a production-oriented society, the economy was calculated based on the cost of physical capital and the ...
Added: February 3, 2026
Минина В. Н., Журнал социологии и социальной антропологии 2025 Т. 28 № 1 С. 57–77
The article is focused on the analysis of the development of conceptual approaches to the management of human capital of an organization, as a lead to the conclusion that the differences in the models of human capital management of an organization occur in the chain of theoretical discrepancies. The starting point is the ambiguity of interpretation of the basic concept ...
Added: January 29, 2026
Nazarbaeva E., Pishnyak A., Khalina N., Журнал исследований социальной политики 2025 Т. 23 № 3 С. 465–478
Social policy debates tend to focus on vulnerable groups, overlooking the more active and initiative-oriented parts of the population. Yet these groups could be a valuable resource for overcoming crises and driving social development. Who are they, how can they be identified in nationwide surveys, and what demands do they place on the state? This article ...
Added: December 24, 2025
Малахов В. С., Симон М. Е., Летняков Д. Э. et al., / SSRN. Серия Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2020.
The notion of “political accommodation” applied to the theory and practice of managing cultural diversity could enrich the Russian academic dictionary. Liberal democratic states invented specific mechanisms for political accommodation of cultural differences. Thanks to these mechanisms, the part of the population of a democratic state that is not ready to dissolve into the ethnocultural ...
Added: September 26, 2025
Karavay A., Журнал институциональных исследований 2025 Т. 17 № 1 С. 93–107
This article analyzes the state of key components of Russian workers’ human potential–general human capital (as defined by G. Becker) and physiological resources (health status) – using data from the RLMS-HSE 2023 survey. Using established operationalization methods for these key components, the study demonstrates that both physiological resources, which include objective health characteristics, and general ...
Added: September 8, 2025
Lyashok V., Varshavskaya E., Экономическая политика 2025 Т. 20 № 4 С. 118–141
Развитая система дополнительного профессионального образования (ДПО) является важным фактором устойчивого экономического роста. Ее значение повышается в условиях технологических и структурных изменений российской экономики, кадрового дефицита, дисбаланса предложения и спроса на труд. В статье на основе данных Обследования рабочей силы Росстата анализируются различные практики ДПО, в которые включены российские работники. Показано, что хотя в среднем доля ...
Added: September 1, 2025
Avdeeva D., Veselov D. A., Вопросы экономики 2025 № 8 С. 102–120
Economic theory and empirical research link economic growth with education, a key component of human capital. Yet high levels of education do not guarantee economic growth if a weak institutional environment hinders the productive use of knowledge and skills. By studying the nexus between institutions and education in different countries, we conclude that weak institutions ...
Added: August 15, 2025
Volkova N., Evgeniya Y Polyakova, Zavyalova E., German Journal of Human Resource Management 2025 Vol. 39 No. 3 P. 198–223
Pay expectations are not fully explained, especially when they are presented in online résumés. There is also limited research that has investigated when job seekers are more likely to open up about pay expectations in résumés. However, this knowledge may help recruiters and company leaders to make prudent decisions about communication strategy with candidates, especially ...
Added: August 15, 2025
Makeeva E. Y., Popov K., В кн.: Российские корпорации на пути к антихрупкости. Финансовая архитектура компаний.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2025. Гл. 2 С. 27–69.
Board of directors plays a crucial role within the corporate financial architecture framework. This governing body is responsible for monitoring managers’ performance and balancing interests of shareholders and other stakeholders. Corporate Board contributes significantly to the company’s long-term development by establishing strategic priorities using the unique resource of human capital accumulated by Board members – ...
Added: July 8, 2025