?
Исследование влияния социального капитала на заработную плату по данным RLMS
С. 170–194.
Ерзунова Е. В.
Language:
Russian
Mitrofanov S. V., Экономика труда 2025 Т. 12 № 11
В статье представлен комплексный анализ системных проблем развития трудовых ресурсов и рынка труда в агропромышленном комплексе России. На основе данных Росстата за 1991-2023 годы выявлены ключевые тенденции: сокращение численности занятых в сельском хозяйстве более чем в два раза, усиление региональной дифференциации и нарастание структурных дисбалансов. Особое внимание уделено институциональной трансформации рынка труда, проявляющейся в архаизации ...
Added: April 19, 2026
Volkova N., Институт психологии Российской академии наук. Социальная и экономическая психология 2026 Т. 11 № 1(41) С. 156–174
The study of organizational commitment (OC) is an important area in social and organizational psychology, as it contributes to the retention of staff members. Organizational social capital (OSC), reflecting the quality of relationships, norms, and generalized trust, plays an important role in staff socialization. The aim of the study is to identify the features of ...
Added: April 2, 2026
Халиков К., Roshchina Y., Экономическая социология 2026 Т. 27 № 1 С. 43–78
The aim of this study is to assess the impact of various factors, including social networks, on labor market mobility in modern Russia. The main assumption is that weak ties facilitate taking a better job. The empirical base consists
of data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) of HSE for 2016–2017 and 2018–2019. Based on exploratory factor analysis, ...
Added: March 1, 2026
Халиков К., Экономическая социология 2026 Т. 27 № 1 С. 43–78
The aim of this study is to assess the impact of various factors, including social networks, on labor market mobility in modern Russia. The main assumption is that weak ties facilitate taking a better job. The empirical base consists of data from the Russian Longitudinal Monitoring Survey (RLMS) of HSE for 2016–2017 and 2018–2019. Based ...
Added: February 11, 2026
Averkieva K., Куксин Я. К., Известия Русского географического общества 2025 Т. 157 № 4 С. 486–504
The article systematizes the practices of self-organization of the population in rural areas remote from large cities and local development centers. Various practices existing in the institutional framework stipulated by the laws on local self-government (participatory budgeting, territorial public self-government, etc.) are identified, as well as informal and non-institutionalized forms of participation of residents in ...
Added: February 10, 2026
Turovsky R. F., Брагина Е. В., Полития: Анализ. Хроника. Прогноз 2024 № 1(112) С. 136–163
В статье анализируются факторы генерализованного социального доверия в современных государствах. При этом авторы опираются на подход «сверху вниз», предполагающий, что доверие к политическим институтам оказывает значимое влияние на социальное доверие, рассматривая также факторы социально-экономического характера. Исследование современных европейских государств, проведенное методом регрессионного анализа на основе социологических данных World Values Survey и Eurobarometer, показывает, что политическое ...
Added: February 7, 2026
Rozhkova K., Yemelina N., Roshchin S. et al., Вопросы экономики 2026 № 2 С. 101–126
В литературе ситуацию, при которой индивид обладает более высоким уровнем формального образования, чем предполагает занимаемое им рабочее место, называют избыточным образованием (overeducation). В условиях ограниченности кадров, характерной для российского рынка труда, проблема приобретает особую остроту, но остается недостаточно исследованной. Рассмотрено избыточное образование на основе административных данных выпускников российских вузов. Оценены пробит-модель с коррекцией самоотбора для ...
Added: February 7, 2026
Sergey M., Бородай О. А., Shcherbakova D. et al., М.: НИУ ВШЭ, Институт образования, 2024.
Educational expectations can determine future career trajectories. Differences in expectations are not always determined by academic performance alone, but are also closely related to the family characteristics of students. The important role of family economic and cultural capital in shaping educational plans and career trajectories is well researched and evidenced. The focus of this paper ...
Added: February 2, 2026
Kapeliushnikov R., Zinchenko D., Вопросы экономики 2026 № 1 С. 99–125
During the COVID-19 pandemic, remote employment demonstrated explosive growth in almost all countries, including Russia. Despite a precipitous decline in its utilization in the post-pandemic period, it persists as a significant emerging form of non-standard employment. The present study is the first to provide quantitative estimates of the wage premium for remote work within the ...
Added: January 14, 2026
Gadzaonov A., Вопросы образования 2025 № 4 С. 8–44
Проведено исследование с целью оценить влияние показателей научной, преподавательской и административной работы на заработную плату профессорско-преподавательского состава в зависимости от статуса вуза и от того, в каком регионе он находится. Для проверки гипотезы о различии детерминант заработных плат сотрудников в разных университетах используются данные Мониторинга экономики образования за 2022 г. Результаты оценки эконометрических моделей заработных ...
Added: December 26, 2025
Kimerling A. S., Shabalin V. V., Новые исследования Тувы 2025 № 4 С. 75–90
Added: December 1, 2025
Lavelina D., Prusova I., Asian Journal of Social Psychology 2026 Vol. 29 No. 1 Article e70077
Multilevel and Multidimensional Model of Social Cohesion suggests that social cohesion consists of subjective and objective dimensions on micro- (interpersonal trust, social support, density of relationships), meso- (openness, participation), and macro-level (trust and legitimacy of institutions). System Justification Theory (SJT) proposes that trust towards institutions and system-justifying beliefs might be used interchangeably to measure subjective ...
Added: November 18, 2025
Kazun A., Вопросы теоретической экономики 2025 № 4 С. 133–143
Th is article analyzes the interaction between social capital and formal institutions in the context of compliance with restrictive measures during the COVID-19 pandemic in Russia. Developing a theoretical framework based on concepts of social capital and institutional economics, the study tests hypotheses regarding the substitution or complementarity of these mechanisms. Drawing on data from ...
Added: November 2, 2025
Limonov L. E., Tulchinskii G. L., Puzanov A. et al., СПб.: МЦСЭИ «Леонтьевский центр», 2025.
Сборник содержит материалы XXIII Ежегодной конференции из цикла «Леонтьевские чтения», прошедшей 14-15 марта 2025 года в Санкт-Петербурге по теме «Инновационные практики российских городов». В конференции приняли участие известные социологи, экономисты, географы, политологи, философы, культурологи и историки. В сборник вошли доклады и другие материалы по вопросам исследований локальной идентичности и культуры как факторов диффузии и адаптации ...
Added: October 29, 2025
Gorshkov M., Tikhonova N. E., Андреев А. Л. et al., М.: Весь мир, 2025.
Based on the results of many years of sociological monitoring (2014–2024), the book provides an interdisciplinary and multifaceted analysis of the dynamics of Russian society's development in the context of external and internal
threats and challenges. It examines the peculiarities of Russians' perception of the situation in the world, their country, and their places of residence, as well as ...
Added: October 28, 2025
Maklasova E., Население и экономика 2025 Т. 9 № 4 С. 85–101
Russian youth represent a significant part of the population, playing a key role in the development of society and possessing high innovative potential. In the context of digitalization, young people, as the main users of digital technologies, have acquired new resources for the formation of political views and civic positions, as well as opportunities for ...
Added: October 24, 2025
Гуриева С. Д., Казанцева Т. В., Mararitsa L., Женщина в российском обществе 2023 № 1 С. 92–110
The article presents modern theoretical and methodological foundations for studying gender inequalities in an organizational context. The authors developed a conceptualization of the phenomenon of gender inequality and analyzed meta-theoretical ap- proaches to its description: “Gender in organizations” and “Gendered organizations”. Three levels of gender inequalities in organizations were identified: individual-behavioral, normative and structural. The ...
Added: October 24, 2025
Kapeliushnikov R., Zinchenko D., / Высшая школа экономики. Серия WP3 "Проблемы рынка труда". 2025. № 2.
During the COVID-19 pandemic, remote employment demonstrated explosive growth in almost all countries, including Russia. Although its utilization has sharply decreased in the post-pandemic period, it continues to be one of important new forms of non-standard employment. The paper, for the first time in the context of the Russian labor market, provides a quantitative esimates ...
Added: October 20, 2025
Гринина Ю. А., Leonova L., AlterEconomics (ранее - Журнал экономической теории) 2025 № 22(3) С. 503–526
Gender inequality in the labor market remains a significant socio-economic challenge, despite progress in women’s education and employment. This study addresses the need to identify the underlying causes of this inequality in order to inform policies that could reduce the gap and enhance both labor productivity and social stability. The aim is to assess the ...
Added: October 4, 2025
Buyanova A., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 11 С. 313–323.
The chapter is on the legal regulation of transport workers' salaries ...
Added: September 30, 2025
Petrov I., В кн.: Человеческие качества и человеческое поведение в экономической науке.: СПб.: Алетейя, 2022. С. 215–233.
В работе приводится попытка выявления механизмов воздействия социального капитала на экономические результаты. На примере из класса линейно-квадратичных игр на сетях показано, что управление сетевыми характеристиками взаимодействия участников может быть эффективнее прямых стимулирующих трансфертов. ...
Added: September 24, 2025
Karavay A., Журнал институциональных исследований 2025 Т. 17 № 1 С. 93–107
This article analyzes the state of key components of Russian workers’ human potential–general human capital (as defined by G. Becker) and physiological resources (health status) – using data from the RLMS-HSE 2023 survey. Using established operationalization methods for these key components, the study demonstrates that both physiological resources, which include objective health characteristics, and general ...
Added: September 8, 2025
Korshunov I., Shirkova N., Ерегина А. Г., М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2025.
Настоящий аналитический доклад посвящен результатам федерального проекта «Содействие занятости» (национальный проект «Демография») в контексте его влияния на качество занятости и продуктивность. Методологической базой исследования послужили агрегированные социально-демографические данные об обучении различных категорий граждан — участников федерального проекта «Содействие занятости» (2022–2024 гг.), гармонизированные с данными Социального фонда Российской Федерациии — по уровню заработной платы до обучения ...
Added: June 23, 2025