?
Двухлетние итоги развития государственной службы на основе реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601
Государственная служба. 2014. № 3. С. 10-14.
The article analyzes the results of the implementation of Presidential Decree 07.05.2012 №601 titled «On the main directions of improving governance» as it relates to reforming and development of the public services, as well as the introduction of new principles of personnel policy for the civil services. It identifies the risks in the implementation of relevant Presidential instructions, and the expected effects (social, economic and political). It also formulates proposals and suggestions for appropriate amendments and additions to the Decree.
Research target:
Economics and Management
Priority areas:
state and public administration
Language:
Russian
Брусов А. С., М. : ИД "Юриспруденция", 2020
As administrative reforms are implemented in the Russian Federation and the People's Republic of China, the importance of improving the institution of public service is steadily increasing.
In the monograph presented, a study of the civil service systems of the two countries was carried out, factors contributing to the practice of interaction between the public authorities ...
Added: December 14, 2020
Kalgin A., Dvinskikh D., Parfenteva D., Вопросы государственного и муниципального управления 2017 № 3 С. 129-148
Government agencies are actively implementing performance measurement instruments (PM). The effect of these instruments on civil servants’ work environment is understudied. This study explores the link between performance measurement system implementation and civil servants’ job satisfaction. We analyze data from a survey of 277 civil servants using structural equation modelling (SEM). Our results show that employees working in ...
Added: September 24, 2017
Gans-Morse J., Kalgin A., Klimenko A. et al., Comparative Political Studies 2021 Vol. 54 No. 6 P. 1086-1128
Drawing on experimental games and surveys conducted with students at two universities in Russia, we compare the behavioral, attitudinal, and demographic traits of students seeking public sector employment to the traits of their peers seeking jobs in the private sector. Contrary to similar studies conducted in other high-corruption contexts, such
as India, we find evidence that students who prefer ...
Added: October 20, 2018
Barabashev A. G., Стружак Е. П., Государственное управление. Электронный вестник 2009 № 20 С. 1-10
Two approaches toward cadres reserve creation is analyzed. First is the creation of cadres reserve for given positions according to the norms of Russian civil service legislation norms, and second is the creation of cadres reserve for indefinite list of managerial positions, that is realized in analogy with creation of cadres reserve under President of ...
Added: March 4, 2013
Barabashev A. G., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2013. № WP8/2013/01.
The complex analytic review of the development of Russian civil service at the period of 2000-2010 is presented. Russian civil service reform from the theoretic standpoint has the cyclic dimacics. The general outline of the stages of the cycle is extracted. Evaluation of the reform results is done under the prospectives of its ideology, quality ...
Added: October 2, 2013
Kalgin A., / НИУ ВШЭ. Series WP BRP Series "Public and Social Policy". 2018.
This study attempts to assess the link between religiosity and the government career preference in Russia. We use primary data from a student survey conducted at a Moscow-based university (N=804) to show that religiosity is positively linked with declared government career preference among students. The link between religiosity and government career preference is partially mediated by public ...
Added: October 20, 2018
Strekalova N. D., Рогова Г. И., СПб. : Астерион, 2015
Монография посвящена исследованию актуальных, недостаточно изученных и освещенных в литературе проблем профессионального развития государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы России. В работе рассматриваются особенности налоговой службы как социального института, раскрываются концептуальные, теоретико-методологические подходы к управлению профессиональным развитием специалистов налоговых органов. На материалах проведенных социологических исследований выявлены проблемы и специфика профессиональной деятельности государственных служащих налоговых органов, ...
Added: February 24, 2016
Barabashev A. G., Prokofiev V. N., Вопросы государственного и муниципального управления 2015 № 2 С. 7-28
There are results of a legal comparative analysis of legal regulation of the civil service types related to state guaranties (social protection) for civil servants in the article (namely: remuneration of labor and remunerative incentives, discharge of an administrative contract and re-engagement due to attainment of the maximum service age, provision of housing, pension protection). ...
Added: July 9, 2015
Kolosnitsyna M., Труд и социальные отношения 2010 № 5 С. 80-88
In the article the international experience of management of employment in the public sector is shown, corresponding numerical calculations are given, the thought on possibility of its use in Russia is stated. The author believes that transfer of some functions into outsourcing in frameworks of the policy of the new public management (NPM) can be ...
Added: October 12, 2012
Abankina I., Rodina N. V., Вопросы образования 2017 № 4 С. 60-82
This article explores opportunities in using performance-based contracting as a tool for internal recruitment and a means of solving problems that preschool educational institutions face in their development. Kindergarten staff underwent little change for decades. Sociological surveys revealed the first shifts in the motivation of preschool teachers after some large-scale salary increase measures in education ...
Added: January 11, 2018
Петько Б. Б., Ivanova N., Вопросы государственного и муниципального управления 2020 № 4 С. 141-166
The article is devoted to the image of civil servants from the perspective of com- plex tasks facing public administration today. The features and factors of the image are considered from the perspective of a new approach for the sphere of public administra- tion, according to which the image of civil servants reflects their identity ...
Added: January 4, 2021
Obolonsky A. V., Barabashev A. G., Yanvarev V. A. et al., М. : Дело, 2009
Проблематика государственной службы рассматривается в политологическом, правовом, финансовом, этическом историко-культурном и других аспектах. Особое внимание уделено сравнительному страноведению – подробному описанию госслужбы девяти зарубежных стран. Стержень курса – проблемы реформирования госслужбы. Книга служит базовым учебником по нескольким дисциплинам и курсам ...
Added: February 23, 2013
Kozyrin A. N., Реформы и право 2010 № 2 С. 47-63
В статье определено место правительства, премьер-министра, отдельных министерств и ведомств в механизме стратегического управления в Японии. Проанализированы порядок формирования правительства, его структура и статус. Особое внимание уделено политико-правовому статусу премьер-министра, специфике функционирования аппарата японского правительства. Исследованы особенности процедур принятия правительственных решений в Японии. Анализируются правовые основы организации и деятельности министерств и ведомств, статус министра и ...
Added: October 29, 2012
Брусов А. С., В кн. : Материалы Международного молодежного научного форума «ЛОМОНОСОВ-2021». : М. : МГУ, МАКС Пресс, 2021.
Цифровизация кадровых технологий с учетом лучших кадровых практик может предусматривать возможность формирования в рамках федеральной государственной информационной системы в области государственной службы конструктора оценочных заданий, развития цифровых профилей кадров с привязкой к профессиональному развитию, реализации системы планирования проведения и участия в мероприятиях по обмену опытом, проведения совещаний, собеседований, вебинаров и иных мероприятий в формате видеоконференцсвязи, ...
Added: June 8, 2022
Klimenko A., Klishch N., Вопросы государственного и муниципального управления 2012 № 2 С. 23-32
Relying on the results of the sociological poll of civil servants, the authors suggest a number of measures, aimed at enhancing the development of public service in Russia. In particular, mechanisms of ensuring compliance of the number and qualifying structure of civil servants with functions of executive authorities are considered. Measures of increasing competitiveness and ...
Added: August 20, 2012
Kalgin A., Yakovlev A. A., Milosh M., Вопросы государственного и муниципального управления 2019
В статье рассматривается вопрос о роли ощущения призвания к своей работе среди государственных служащих. На материале опроса более 1000 государственных служащих мы показываем, что ощущение призвания положительно связано с удовлетворением базовых психологических потребностей на работе. Люди, воспринимающе свою работу, как призвание, более психологически удовлетворены. Кроме того, мы показываем, что восприятие своей работы как призвания положительнос ...
Added: October 13, 2019
Isupova O. G., Utkina V., Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены 2016 № 6 С. 69-88
The article is concerned with reproductive intentions of young women the beginning of their career path in various bodies and agencies of state service, mainly of federal government. The article is based on 32 semi-structured in-depth interviews, conducted in 2016. Main research problem and main results consist in difficulties of choice of the point on ...
Added: January 21, 2017
Artemenko E., Stepanov I., Головщинский К. И., / Высшая школа экономики. Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2011. № 01.
Настоящая работа посвящена описанию механизма экономического стимулирования работников бюджетного сектора на примере отрасли здравоохранения в рамках реализации мероприятий по внедрению отраслевой системы оплаты труда. Обосновывается необходимость создания в рамках отраслевой системы оплаты труда системы оплаты труда, ориентированной на результативность. Рассматриваются результаты апробации предлагаемой модели отраслевой системы оплаты труда в конкретном лечебно-профилактическом учреждении. ...
Added: March 20, 2013
Vasileva V. M., Kolesneva E., Inshakov I., М. : Юрайт, 2017
В учебнике рассматриваются основы государственной политики и управления:
теоретический, институциональный, территориальный и этический аспекты, государственная служба, принятие государственных решений, внешняя среда и национальные
реформы государственного управления (на примере «электронного правительства»
А. Гора, мультикультурализма в ФРГ и административной реформы Р. Хасимото,
К. Обути и Ё. Мори в Японии). Каждый раздел включает контрольные вопросы и аналитические задачи. Учебник ориентирован на «фронтир» ...
Added: October 9, 2017
Zair-Bek S. I., Rodina N. V., Справочник руководителя дошкольного учреждения 2015 № 4 С. 31-37
The article examines trends in wage and budget expenditures for salaries of teachers of preschool educational institutions after the adoption of the Decree of the President of the Russian Federation dated 7.05.2012, No. 597. The article also includes results of interviews and focus groups with managers and teaching staff of kindergartens conducted in 8 subjects of the ...
Added: July 1, 2015
Gans-Morse J., Kalgin A., Klimenko A. et al., / НИУ ВШЭ. Series WP BRP Series "Public and Social Policy". 2020.
Numerous studies have shown that public service motivation (PSM) is higher among public sector employees, particularly in western countries. But whether these trends result from high-PSM individuals selecting into public sector employment or from on-the-job socialization remains subject to debate. We address this question utilizing novel panel data on Russian university students. Examining the relationships ...
Added: August 30, 2020
Obolonsky A. V., Вопросы государственного и муниципального управления 2015 № 3 С. 145-164
В статье анализируется история отечественной номенклатурно-бюрократической системы от начала XIX в. до современности. Поскольку главное внимание в данном случае уделено советскому периоду, то период дореволюционный рассматривается относительно конспективно, с акцентом на попытки модернизации бюрократии в XIX в., в частности на введение по инициативе М.М. Сперанского критерия образования вместо доминировавшего – выслуги лет, а также на ...
Added: October 14, 2015
Shishkin S., Темницкий А. Л., / ИГиМУ НИУ ВШЭ. Серия Серия WP8 "Государственное и муниципальное управление". 2019. № 02.
The paper presents the evaluations of the outcomes of an effective contract with medical workers introduction, obtained according to a questionnaire survey of chief doctors, doctors, nurses and other medical staff, other employees of medical organizations conducted in 2018 in three regions of the Russian Federation, as well as data from similar surveys in 2007 ...
Added: April 21, 2020
Швец Ю. Ю., Швец И. Ю., ДИАЙПИ, 2016
Учебное пособие «Государственная служба РФ» вводит в круг вопросов, касающихся профессионализации личности государственного служащего (должностного лица местного самоуправления), повышение уровня профессиональной ориентированности слушателей магистратуры. Основными задачами ученого пособия «Государственная служба РФ» является овладение основными знаниями о сфере государственного управления и государственной службы; даеть возможность усвоить специфические особенности профессиональной подготовки государственного служащего, функции государственного управления в ...
Added: January 25, 2017