?
Сравнительный анализ правовых аспектов допуска к работе медицинских работников в России и Франции
С. 7–26.
Белоколодова Т. И.
Статья посвящена основным правовым аспектам допуска к работе медицинских работников по законодательству России и Франции. Рассматриваются порядок приема на работу, процедуры проведения конкурса, назначения и утверждения в должности.
Язык:
русский
В книге
СПб.: Издательство Политехнического университета, 2012.
Буянова М. О., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 6 С. 195–245.
Изучены понятие и значение трудового договора, стороны трудового договора, порядок заключения трудового договора,содержание трудового договора, основания изменения и прекращения трудового договора. ...
Добавлено: 9 сентября 2025 г.
Буянова М. О., Государство и право 2025 № 8 С. 77–82
В статье на основе существующих философских и правловых взглядов проводятся научные размышления над понятием сроков в трудовом праве. ...
Добавлено: 17 августа 2025 г.
Буянова М. О., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2025 № 1 С. 129–138
Исследуется соотношение понятий расторжения трудового договора с его прекращением, обосновывается вывод о том, что употребление в п. 3 и 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ термина «расторжение трудового договора» для обозначения основания прекращения трудового договора по воле одной из его сторон некорректно и не соответствует содержанию вкладываемого трудовым законодательством в данное понятие в иных ...
Добавлено: 21 июня 2025 г.
Синявский К. С., Право и управление. Научно-правовой журнал 2024 № 6 С. 378–387
В статье рассматриваются потенциальные опасности, связанные с изменением квалификации отношений между заказчиками и самозанятыми исполнителями, а также теми, кто предоставляет услуги на основе договоров, не относящихся к трудовым. Анализируются точка зрения федерального налогового ведомства и примеры судебной практики, связанные с этим вопросом.
Автором предложены методы улучшения нормативной базы для обеспечения большей открытости в управлении профессиональными связями, ...
Добавлено: 5 августа 2024 г.
Буянова М. О., Законы России: опыт, анализ, практика 2022 № 3 С. 80–87
В статье анализируется законы и нормативные акты в сфере труда, принятые в России в связи эпидемией коронавируса. Обращается внимание на проблемы несоответствия ряда нормативных актов нормам Трудового кодекса РФ, неопределенность понятий удаленная и дистанционная работы, введение новых терминов и категорий, не имеющих четкого определения, что создает почву для неверного толкования и нарушения прав работодателей и ...
Добавлено: 29 августа 2023 г.
Закалюжная Н. В., Трудовое право в России и за рубежом 2021 № 1 С. 18–21
Важно выявить правовую предысторию дистанционной занятости и признаки, отграничивающие ее от других, однотипных с нею правовых явлений. В статье анализируются такие категории, как: нестандартные режимы рабочего времени, надомный труд, самозанятость, работа по вызову, соглашения «ноль часов», договор «минимум - максимум» и другие, попытки регулировать которые в настоящее время предпринимаются как в российском, так и в ...
Добавлено: 30 октября 2022 г.
Закалюжная Н. В., Кудряшова С. Н., Бабкина И. Н., Трудовое право в России и за рубежом 2022 № 2 С. 50–52
Пандемия Covid-19 выявила комплекс проблемных вопросов в применении трудового права в России, что, соответственно, вызвало изменение законодательства, регулирующего дистанционный труд. Однако за этим последовали неточности, в том числе терминологического характера. Поэтому в статье предлагается эволюционный взгляд на идентификацию понятия «дистанционная работа» и ряд авторских определений в указанной сфере. ...
Добавлено: 25 октября 2022 г.
Дерябина Е. С., Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право 2021 Т. 44 № № 1 С. 90–103
Аннотация: в статье рассматривается становление и развитие основных институтов трудового права в сложный переходный период отечественной истории XX века, когда поэтапно происходила смена общественно-экономической и политической систем. В связи с этим, целью данного исследования являлось выявление особенностей правового регулирования трудовых отношений и нормативного содержания основных трудо-правовых институтов, их генезиса в рассматриваемый исторический период. Анализируя генезис ...
Добавлено: 17 июня 2021 г.
Казаков С. О., В кн.: Международное и зарубежное трудовое право : учебник для вузов.: Юрайт, 2021. Гл. 3 С. 70–116.
Глава состоит из четырех параграфов, в которых представлена общая характерики системы и источников трудового права, а также рассмотрены основные иснтитуты индивидуального, коллективного и процессуального трудового права Германии. ...
Добавлено: 25 апреля 2021 г.
Казаков С. О., В кн.: Международное и зарубежное трудовое право : учебник для вузов.: Юрайт, 2021. Гл. 2 С. 37–69.
Глава состоит из трех параграфов, в которых рассмотрены система и источники трудового права Европейского союза и две его подотрасли - индивидуальное и коллективное трудовое право и входящие в них институты, а также соотношение норм права Евросоюза с нормами национальных правовых систем государств - членов ЕС. ...
Добавлено: 25 апреля 2021 г.
Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины «Трудовое право» студентами, обучающимися по направлению подготовки бакалавриата, наряду с теоретическими основами по предмету дан практический разбор положений трудового законодательства. В каждой главе помимо вопросов для самоконтроля, приводятся практические задачи и задания, решение и выполнение которых позволит студентам приобрести умения и навыки, необходимые для применения трудового законодательства на практике. ...
Добавлено: 2 ноября 2020 г.
Батусова Е. С., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2020.
Монография посвящена анализу актуальных проблем правового регулирования испытания при приеме на работу в зарубежных странах. Необходимость нахождения баланса интересов работников и раотодателей в данной сфере анализируется с позиции соотношения гибкости и жесткости правового регулирования трудовых отношений. Большое значение придается концепции управления персоналом, в рамках которой испытание при приеме на работу за рубежом рас- сматривается в ...
Добавлено: 1 октября 2020 г.
Белицкая И. Я., Закон 2019 № 11 С. 57–65
В статье рассматриваются отдельные аспекты правового регулирования в Российской Федерации одного из видов нетипичной занятости - дистанционного труда, факторы, препятствующие его широкому распространению, и основные сложности, возникающие при заключении трудовых договоров о дистанционной работе. При проведении анализа возможных направлений совершенствования российского трудового законодательства учтен, в том числе, и европейский опыт регулирования телеработы. Затронуты проблемы электронного ...
Добавлено: 3 марта 2020 г.
Петров А. Я., Кадровик 2019 № 2 С. 8–17
В современных рыночных отношениях получила широкое распространение практика заключения гражданско-правовых договоров (подряда, возмездного оказания услуг и др.) вместо трудовых договоров. В связи с этим в статье на основе анализа норм трудового и гражданского законодательства, а также судебной практики рассматриваются актуальные вопросы трудового договора и гражданско-правовых договоров, связанных с трудом, их отличия. ...
Добавлено: 10 декабря 2019 г.
Орловский Ю. П., Закон 2019 № 11 С. 39–46
В статье рассматриваются основные дополнения и изменения,
внесенные в Трудовой кодекс после его принятия, анализируются как общие вопросы трудового законодательства — понятие
трудового законодательства, источники трудового и принципы
правового регулирования трудовых отношений, так и отдельные
правовые институты, включая дистанционных работников и работников малого бизнеса. ...
Добавлено: 5 декабря 2019 г.
Казаков С. О., Лободина Ю. А., Кадровик 2019 № 9 С. 14–23
Данная статья посвящена актуальным проблемам внедрения в российскую правовую систему института аутсорсинга. В центре внимания авторов находятся такие вопросы как правовая природа договора аутсорсинга, его соотношение со смежными правовыми категориями – аутстаффингом, заемным трудом, договором возмездного оказания услуг и трудовым договором. Авторы стараются избегать крайних позиций, рассматривая как достоинства, так и недостатки конструкции аутсорсинга с ...
Добавлено: 13 октября 2019 г.
Батусова Е. С., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2019.
Работа посвящена правовоve регулировани. трудового договора в странах Восточной Европы в аспекте выявления как общих, так и особенных тенденций в данной сфере. В работе показано, что трудовое законодательство стран Восточной Европы находится в состоянии постоянного развития, имеющего в качестве своей основной цели унификацию правового регулирования трудового договора в этих государствах. ...
Добавлено: 7 октября 2019 г.
Базыкин А. Е., М.: Центр гуманитарных инициатив, 2014.
Спорт относительно недавно перестал быть прикладным институтом и стало средством демонстрации престижа государства, профессиональной деятельностью и самостоятельным направлением коммерческой жизни общества. Логическим следствием явилась необходимость правового регулирования отношений, складывающихся в сфере физической культуры и спорта. Особенно остро необходимость правового регулирования важна в России на современном этапе. Олимпийские и паралимпийские игры в Сочи, этап Формулы-1, Чемпионат ...
Добавлено: 5 октября 2019 г.
Ситникова Е. Г., Сенаторова Н. В., Серебрякова Е. А., М.: Редакция "Российской газеты", 2017.
В книге рассматриваются ситуации, когда по инициативе сторон, в связи с объективным изменением ситуации, в силу предписания закона или по иным причинам трудовой договор подвергается изменениям. Какие процедуры при этом должны быть соблюдены? Какими правами и обязанностями обладают стороны трудового договора? Как правильно все оформить? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в книге.
Издание ...
Добавлено: 19 августа 2019 г.