• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Личностные особенности авторитетного руководителя

С. 308-312.

Исследование посвящено проблеме отбора кадров на руководящие должности в компаниях, где возможны проведение тестирования при помощи ПДС (психодиагностическая система) или схожих программ, подсчет усредненных профилей работников, уже занимающих схожие руководящие должности, и последующее использование таких эталонов при учете критериев эффективности работников, претендующих на руководящие должности.