• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Проблема разграничения трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров о труде

С. 138-152.

Трудовое право предоставляет наемным работникам ряд социальных гарантий и компенсаций, которых нет у лиц, выполняющих работу или оказывающих услуги на основании гражданско-правового договора, поэтому работодатели нередко заключают вынуждают работника заключать гражданско-правовой договор вместо трудового. В статье содержатся рекомендации, следуя которым судья или практикующий юрист сможет определить, какие отношения – гражданские или трудовые регулирует договор, а следовательно, выбрать вид договора.

В книге

Проблема разграничения трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров о труде
Под редакцией: Ю. П. Орловский, А. Я. Петров М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012.