?
Организационная диагностика на основе профессиональных управленческих ролей
С. 110–122.
Статья посвящена организационной диагностике как систематическому сбору и анализу информации о состоянии организации с целью выявления проблем ее функционирования. Авторами приводятся основные цели и задачи организационной диагностики, методы её осуществления, а так же описываются основные результаты проведенного исследования по диагностике управленческих ролей на одном из Нижегородских предприятий.
Язык:
русский
В книге
Вып. 1. , Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2011.
Плотников М. В., Поротикова Я. В., В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемы. Сборник научных трудов (выпуск 7).: Издательство НИСОЦ, 2017. Гл. 4 С. 55–66.
Статьи сборника посвящены анализу актуальных проблем мотивации и вовлечения сотрудников в инновационную деятельность компании, а также исследованию представлений современных руководителей об организационных компетенциях, их формировании, диагностики и развитии. ...
Добавлено: 31 января 2018 г.
Плотников М. В., Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2016.
В монографии рассматриваются современные теоретические подходы и успешные практики организационно-управленческой диагностики. Автор анализирует теоретические и прикладные проблемы исследуемой темы и предла- гает их решение с позиции социальной инженерии. Работа представляет интерес для исследователей организаций, консультантов по управлению и руководителей. ...
Добавлено: 25 февраля 2017 г.
Плотников М. В., Седова Е. А., Проблемы теории и практики управления 2016 № 1 С. 106–116
Рассматривается организационная диагностика как способ исследования организации и оптимизации организационной деятельности. Представлена концептуальная модель процесса диагностики, проведен сравнительный анализ основных подходов и инструментов диагностического исследования ...
Добавлено: 25 февраля 2017 г.
Лобанова Т. Н., Директор по персоналу 2013 № 8 С. 52–58
В статье показаны барьеры, мешающие сотрудникам компаний общаться и давать обратную связь. Предложен метод социодрамы, который позволяет раскрыть людей и сделать их общение продуктивным. Раскрыта суть метода - сюжетно-ролевая игра. Показаны ограничения на проведение социодрамы: предварительная подготовка ведущего, наличие сценария и др. Раскрыт механизм распределения ролей между участниками, определены требования к социодраматургу. ...
Добавлено: 11 июля 2014 г.
Смельцова С. В., Богаткина М. С., В кн.: Современные проблемы в области экономики, менеджмента, бизнес-информатики, юриспруденции и социально-гуманитарных наук. Материалы X научно- практической конференции студентов и преподавателей НИУ ВШЭ-Нижний Новгород.: Н. Новгород: Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в Нижнем Новгороде, 2012. С. 112–116.
В своём существе эффективное взаимодействие руководителя и подчиненного представляет собой особый интерес, а изучение стилей руководства является крайне важным для улучшения «человеческого ресурса» компании, за счет чего они могут достичь высоких результатов, не прибегая к лишним финансовым издержкам.
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью разработки механизма диагностики систем управления, направленных на повышение эффективности деятельности российских организаций в ...
Добавлено: 7 ноября 2013 г.
Смельцова С. В., В кн.: Совершенствование системы управления организацией в современных условиях: сборник статей VIII Международной научно-практической конференции.: Пенза: Приволжский дом знаний, 2011. С. 74–83.
Статья посвящена сравнительному анализу основных моделей организационной диагностики, описываются наиболее распространенные инструменты, которые используются при организационной диагностике. ...
Добавлено: 22 января 2013 г.
Смельцова С. В., В кн.: Социальные преобразования и социальные проблемы: сборник научных трудовВып. 13.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2010. С. 59–70.
Статья посвящена вопросам эффективного взаимодействия руководителя и подчиненного. Автором приводится аналитические обзор основных ролевых управленческих моделей. ...
Добавлено: 22 января 2013 г.
Смельцова С. В., Плотников М. В., Современные исследования социальных проблем (электронный научный журнал) 2012 № 2 (10)
Процесс разработки социальной технологии менеджмента может сложным, неоднозначным и весьма проблемным. В настоящей статье на практическом примере продемонстрированы теоретические, прикладные и практические аспекты создания новой технологии, описаны исходные условия, выявленные проблемы, способы их решения и полученные результаты. ...
Добавлено: 10 января 2013 г.
Смельцова С. В., Плотников М. В., В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемыВып. 1.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2011. С. 96–110.
Статья посвящена описанию теоретико-методологических основ реформирования социальных институтов, авторы описывают основные стратегии реформирования институционального поведения, а так же обращают внимание на легитимацию, которая играет важную роль в формировании и воспроизводстве институционального порядка. Приводится описание и проводится анализ важнейших компонентов механизма социальной идентичности. ...
Добавлено: 20 сентября 2012 г.
Смельцова С. В., Богаткина М. С., В кн.: Социально-экономические преобразования и проблемыВып. 2.: Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2012. С. 88–100.
Статья посвящена обзору основных существующих моделей управленческих ролей как инструмента диагностики системы управления. Авторами так же рассматриваются и анализируются основные критерии рассмотрения соответствия модели управленческих ролей как инструмента диагностики системы управления. ...
Добавлено: 20 сентября 2012 г.
Николаев В. Г., Личность. Культура. Общество 2012 Т. 14 № 2 С. 297–302
В рецензии рассматривается книга В.В. Щербины и Е.П. Поповой «Развитие деловых организаций: Теоретические модели и проблемы практического применения». Анализируется значимость представленного в пособии теоретического и эмпирического материала как для специальной области «организационного развития», на которой книга сфокусирована, так и для более широкого поля социологического знания как такового. Особо отмечается композиция книги, призванная преодолеть разрыв между ...
Добавлено: 8 сентября 2012 г.