• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Применение системы аттестации персонала организации как метода мотивации труда в условиях кризиса

С. 4-17.

Данная статья представляет собой комплекс предложений по формированию и внедрению эффективной системы аттестации персонала организации для определения потенциала и мотиваторов развития работников. В ней предлагается акцентировать внимание на индивидуально-психологических особенностях конкретного работника при разработке системы стимулирования труда персонала организации.

В книге

Применение системы аттестации персонала организации как метода мотивации труда в условиях кризиса
Под науч. редакцией: А. А. Иудин, З. М. Саралиева Вып. 13. Н. Новгород: Издательство НИСОЦ, 2010.