• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Глава

Мобильность и идентичность руководителей российских промышленных предприятий

С. 244-291.

Работа посвящена особенностям формирования директорского корпуса в российской про- мышленности. В качестве эмпирической базы используются микроданные репрезентативного обследования «Russian fi rms in a global economy», проведенного в 2014 г. Анализ свидетель- ствует, что среди руководителей российских промышленных предприятий поддерживается достаточно высокая текучесть и что подавляющее их большинство по-прежнему совмещают функции владения и управления. В работе с использованием методов эконометрического ана- лиза выявляются основные факторы, влияющие на сменяемость генеральных директоров и их принадлежность к группам собственников либо наемных менеджеров. Особое внимание уде- ляется вопросу о связи мобильности и идентичности руководителей предприятий с показате- лями экономической деятельности. Исходя из полученных оценок в работе делается вывод о сохраняющейся низкой эффективности российской системы корпоративного управления.

В книге

Мобильность и идентичность руководителей российских промышленных предприятий
М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2017.