?
Занятость в сети Интернет: позиция работодателя
С. 211-215.
В статье рассматривается позиция работодателя во взаимоотношениях с занятыми в сети Интернет, позитивные и негативные стороны данной формы занятости
Язык:
русский
Флоринская Ю. Ф., В кн. : Научные труды: Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. : М. : МАКС Пресс, 2013.
Причины привлечения и использования иностранных работников российскими работодателями. Результаты опросов работодателей и фокус-группы ...
Добавлено: 20 октября 2014 г.
Чилипенок Ю. Ю., Социальная политика и социология 2015 Т. 14 № 4(111) С. 91-98
Аннотация: в статье рассматриваются основные характеристики работодателя малого и среднего бизнеса как субъекта социально-трудовых отношений. Теоретической основой исследования послужили ценностный и ресурсный подходы. Эмпирические данные были получены методом полуструктурированного интервью с работодателями предприятий и организаций малого и среднего бизнеса. В ходе контент-анализа транскриптов интервью исследовательский фокус был направлен на изучение основных характеристик самих предприятий респондентов ...
Добавлено: 29 февраля 2016 г.
Хусяинов Т. М., В кн. : Гуманитарии в XXI веке. Материалы Международной научно-практической конференции, 18-19 апреля 2013 г. Т. 2.: Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2013. С. 214-217.
Анализируется влияние занятости в сети интернет на семейные отношения. Подобная занятость может приводить как к позитивным, так и к негативным изменениям в семейных отношениях. ...
Добавлено: 6 июля 2016 г.
Орловский Ю. П., В кн. : Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации.8-е изд., испр., доп. и перераб. : М. : Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2018. Гл. 38. С. 619-623.
Глава посвящена материальной ответственности работодателя перед работником. ...
Добавлено: 6 декабря 2019 г.
Комашко М. Н., Патенты и лицензии. Интеллектуальные права 2024 № 2 С. 62-70
В статье рассматривается вопрос выплаты авторских вознаграждений в связи с использованием служебных изобретений (служебных полезных моделей и служебных промышленных образцов) и уплаты с таких вознаграждений страховых взносов во внебюджетные фонды. Автор анализирует проблемы документального оформления указанных выплат патентообладателями, а также сложившиеся по этому поводу позиции органов власти и судебную практику. Представлены возможные способы снижения финансовой нагрузки на ...
Добавлено: 8 февраля 2024 г.
Харитонов М. М., Трудовое право 2010 № 2 и 3
В статье подробно анализируется институт множественности лиц применительно к трудовому договору и трудоправовым обязательствам. Рассматриваются возможные правовые механизмы урегулирования данного явления. ...
Добавлено: 30 августа 2017 г.
Батусова Е. С., Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2019
Работа посвящена правовоve регулировани. трудового договора в странах Восточной Европы в аспекте выявления как общих, так и особенных тенденций в данной сфере. В работе показано, что трудовое законодательство стран Восточной Европы находится в состоянии постоянного развития, имеющего в качестве своей основной цели унификацию правового регулирования трудового договора в этих государствах. ...
Добавлено: 7 октября 2019 г.
Павловская О. Ю., Право. Журнал Высшей школы экономики 2017 № 1 С. 69-79
В настоящей статье подробно анализируются правовая природа отношений, возникающих при трудоустройстве граждан, научные подходы и различные точки зрения российских исследователей по данному вопросу ...
Добавлено: 9 марта 2017 г.
Хусяинов Т. М., В кн. : Мир, личность, информация: перспективы междисциплинарных исследований: Сборник статей по материалам Всероссийской научно-практической конференции. : СПб. : РГПУ им. А.И. Герцена, 2014. С. 206-209.
Распространение новых информационных технологий заметно меняет ха- рактер труда, структуру занятости населения, а так же формы социально- трудовых отношений в современном обществе. Стандартная занятость в настоящее время быстро утрачивает свою значимость и заменяется новыми, гибкими моделями труда, большее значение начинает приобретать удалённая занятость, которая получила широкое распространение за счёт сети Internet, вы- ступающей связующим звеном ...
Добавлено: 11 июля 2016 г.
Хусяинов Т. М., В кн. : Право молодых (right of the young): Сборник трудов Всероссийской студенческой научной конференции (г. Ставрополь, 17-18 мая 2013 года). : Ставрополь : Параграф, 2013. С. 210-213.
В статье описаны особенности правового регулирования занятости в сети Internet в Польше. ...
Добавлено: 7 июля 2016 г.
Хусяинов Т. М., В кн. : Социокультурные корни насилия в современном обществе. : Н. Новгород : НИСОЦ НН, 2013. С. 466-468.
Анализируются теоретические концепции влияния занятости в сети интернет на семейные отношения. Подобная занятость может приводить к негативным последствиям в семейных отношениях в форме физического, психологического и сексуального насилия, жертвами которого могут стать дети, супруги или пожилые члены семьи. ...
Добавлено: 7 июля 2016 г.
Хусяинов Т. М., В кн. : Форум молодых ученых. Т. 2.: Н. Новгород : Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского, 2013. С. 248-250.
Статья об основных причинах добровольного перехода сотрудников на занятость в сети Интернет (по материалам социологического исследования) ...
Добавлено: 7 июля 2016 г.
Сизова И. Л., Чилипенок Ю. Ю., Журнал исследований социальной политики 2017 Т. 15 № 1 С. 67-80
В научной литературе редко обсуждаются проблемы работодателя малого и среднего бизнеса как субъекта социально-трудовых отношений. Между тем изучение особенностей деятельности работодателей в этой области имеет значение для понимания конфигураций социальных от- ношений труда в бизнесе. Теоретическую основу исследования составили классические и современные направления, концепции и модели социально-трудовых отношений в рыночной экономике, исследования и аналитические обзоры ...
Добавлено: 8 января 2017 г.
Харитонов М. М., Российский юридический журнал 2010 № 2 (71) С. 88-92
Анализируются такие мало исследованные в трудовом праве категории, как «обязательство» и «множественность лиц на стороне работодателя». ...
Добавлено: 30 августа 2017 г.
Чилипенок Ю. Ю., В кн. : Помогающие профессии: научное обоснование и инновационные технологии. : Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2016. С. 557-561.
Целью исследования стало изучение соответствия классической индустриальной модели социально-трудовых отношений современной конфигурации этим отношениям в малом и среднем бизнесе. На основании анализа эмпири ческих данных были получены результаты, характеризующие существенную специфику последней. ...
Добавлено: 11 января 2017 г.
В издании раскрываются основные понятия трудового права, анализируются научные работы, нормативные акты и правоприменительная практика, рассматрива-ются история развития трудового законодательства и зарубежный опыт в сфере труда.
Учебник разделен на два тома. В первом содержится раздел «Общая часть», кото-рый раскрывает предмет, метод и систему трудового права; принципы и источники трудового права; субъекты трудового права и правоотношения; права ...
Добавлено: 11 мая 2021 г.
Хусяинов Т. М., В кн. : Социальная безопасность и защита человека в условиях новой общественной реальности: сб. ма-териалов IV междунар. науч.-практ. конф. (г. Пермь, Перм. гос. нац. иссл. ун-т, 22 ноября 2012 г.). : Пермь : ПГНИУ, 2012. С. 242-245.
Распространение новой информационных технологий заметно меняет характер работы. Стандартная модель занятости в настоящее время заменяет гибкую модель работы. ...
Добавлено: 12 июля 2016 г.
Комашко М. Н., Патенты и лицензии. Интеллектуальные права 2023 № 10 С. 57-67
В статье рассматривается ситуация с выплатой авторских вознаграждений в связи с созданием изобретений (полезных моделей, промышленных образцов) и уплатой страховых взносов во внебюджетные фонды с сумм таких вознаграждений. Основное внимание уделено вознаграждениям за передачу права на получение патента по соответствующему договору и за создание служебного объекта патентных прав. Автор подробно анализирует проблемы документального оформления таких ...
Добавлено: 24 января 2024 г.
Хусяинов Т. М., В кн. : Общество и экономическая мысль в XXI в.: пути развития и инновации [Электронный ресурс]: материалы Международной студенческой научно-практической конференции (18-19 апреля 2013 г.) – Электрон. текстовые дан. (2,14 Мб). : Воронеж : Воронежский филиал РГТЭУ, 2013. С. 291-294.
В постиндустриальном обществе гибкие формы занятости получили широ
кое распространение за счѐт сети Internet, которая выступает связующим зве
ном между работодателем и работником, что позволяет сократить издержки на
предоставление рабочих мест в организациях и увеличить число сотрудников,
работающих «на дому». ...
Добавлено: 8 июля 2016 г.
Хусяинов Т. М., В кн. : Молодые ученые в решении актуальных проблем науки: сб. науч. тр. Ч. 2.: Владикавказ : [б.и.], 2013. С. 204-206.
Все большее распространение в постиндустриальной экономике получает занятость в сети Internet. Одним из важных аспектов данной формы занятости является поиск новых профессиональных контактов, особым способом для этого стали фриланс-биржи. ...
Добавлено: 7 июля 2016 г.
Закалюжная Н. В., Законодательство 2023 № 3 С. 44-48
В современных экономических условиях кардинально меняется роль трудового права и тот функционал, который в нем заложен. При этом складываются отношения, которые выстраиваются по определенным правилам, однако правовое регулирование может отсутствовать: нетипичная занятость, в том числе, привлеченный труд, гиг-занятость, спот-занятость и др. Одновременно меняется роль интеграционных объединений в сфере труда, транснациональных корпораций. Поэтому в статье предлагаются ...
Добавлено: 28 марта 2023 г.
Орловский Ю. П., Право. Журнал Высшей школы экономики 2008 № 1 С. 52-61
Добавлено: 12 октября 2012 г.
Барсукова С. Ю., Мир России: Социология, этнология 2001 Т. 10 № 1 С. 153-170
Анализируются законопроекты (правительственный и профсоюзный) нового Трудового кодекса. Несмотря на внешнюю схожесть этих подходов, есть существенное различие, связанное с методами борьбы с неправовыми трудовыми практиками. В профсоюзном варианте кодекса предлагается поставить заслон неправовым трудовым отношениям детализацией прав и санкций. Правительственный вариант делает ставку на косвенное воздействие, создавая условия для добровольного выхода из тени путем смещения ...
Добавлено: 8 октября 2012 г.
Мазаев Д. В., Закон 2016 № 11 С. 59-65
В статье приведены проблемы современного юридического образования и способы их решения с участием работодателей, под которыми подразумеваются органы публичной власти, коммерческие и некоммерческие организации различных форм собственности, заинтересованные в сотрудничестве с ведущими юридическими вузами и факультетами Российской Федерации с целью совместной работы над повышением качества современного юридического образования. Выделен ряд способов взаимодействия работодателей с юридическими ...
Добавлено: 31 января 2017 г.