?
Социальное партнерство в сфере труда
Гл. 7. С. 198–257.
Герасимова Е. С.
В главе рассмотрены история развития и содержание понятия «социальное партнерство»; принципы социального партнерства; формы и уровни социального партнерства; стороны и их представители в социальном партнерстве; виды и компетенция органов социального партнерства; порядок проведения коллективных переговоров; значение, порядок заключения, содержание, действие коллективных договоров и соглашений; формы участия работников в управлении организацией; ответственность сторон социального партнерства.
Язык:
русский
В книге
Орловский Ю. П., Белицкая И. Я., Буянова М. О., Герасимова Е. С., Горохов Б. А., Коршунова Т. Ю., Кузнецов Д. Л., Нуртдинова А. Ф., Павловская О. Ю., Петров А. Я., Черняева Д. В., Чиканова Л. А. Т. 1. , М.: Юрайт, 2014.
Казаков С. О., В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник.: М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 5 С. 144–194.
Глава посвящена особенностям осуществления социального партнерства в сфере транспорта, коллективным договорам и соглашениям в сфере социального партнерства, субъектам, формам и уровням социального партнерства. ...
Добавлено: 11 октября 2025 г.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового права, цели и задачи трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами ...
Добавлено: 23 марта 2025 г.
Монография подготовлена в рамках гранта ГУУ (НИР № 1005-23) и представляет собой комплексное научно-практическое исследование. В работе затронуты вопросы исторического развития правового регулирования профессионального образования в России, исследована эволюция механизмов его правового регулирования, проанализирован зарубежный опыт. По итогам исследования сформулированы предложения по совершенствованию действующего законодательств об образовании, концептуальные подходы дальнейшего развития правового регулирования профессионального образования ...
Добавлено: 11 августа 2024 г.
Исаков В. Б., Мн.: Международный университет «МИТСО», 2023.
Материалы международной научно-практической конференции, посвященной 92-летию учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси "Международный университет "МИТСО". Экономика, политика, право, управление, социальное партнерство. Минск, 28 апреля 2022 года. ...
Добавлено: 11 февраля 2024 г.
Сабитова Е. А., Пономарева О. Я., Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России 2022 Т. 2 № 59 С. 6–14
Аннотация
Основной целью статьи является изучение сущности HR-партнерства в новых моделях внутриорганизационного и межведомственного взаимодействия с целью развития человеческого потенциала и эффективного поиска, своевременной подготовки и развития кадров предприятия. Авторами представлен обзор подходов зарубежных и отечественных авторов к инновационным формам и технологиям партнерского взаимодействия в бизнесе, образовании. Особое внимание уделено HR партнерству, рассматриваемому не только в качестве ...
Добавлено: 22 ноября 2022 г.
Можаева Г. В., Краснова Г. А., Полушкина Е. А., Издательский Дом Томского государственного университета, 2017.
Книга посвящена развитию непрерывного технического профессионального образования за рубежом – в странах ЕС, АТЭС и БРИКС. Приведена система показателей, характеризующих особенности непрерывного профессионального образования в Европе, которые являются ключевыми при формировании национальных стратегий и практик развития профессиональных кадров.
Для специалистов в области профессионального образования ...
Добавлено: 23 марта 2022 г.
Михина Н. В., Дискуссия 2015 Т. 54 № 2 С. 95–100
Статья посвящена актуальным вопросам современной государственной политики в сфере культуры. В данном контексте культурную политику автор рассматривает с позиции теории социальных полей П. Бурдье, где поле культуры выступает ареной приложения сил различных агентов, занимающих определенные позиции и обладающих различными видами власти или капитала. Таким образом, основными действующими лицами в поле культурной политики являются рынок и ...
Добавлено: 28 июля 2021 г.
Богуславская С. Б., Кузьмина К. А., Рождественская Н. В., Журнал исследований социальной политики 2021 Т. 19 № 1 С. 85–100
В статье рассматривается вопрос о воздействии социальных инноваций, источниками которых являются проекты социального предпринимательства (СП) и гражданские инициативы, на развитие социокультурной среды малых территорий. Согласно исследованиям, социальные инновации влияют на развитие территории через создание новых возможностей для взаимодействия между значимыми акторами. Подобное взаимодействие приводит к улучшению коммуникации и росту способности к совместным действиям. Следствием также является изменение социального капитала, выраженное в росте сетей ...
Добавлено: 1 апреля 2021 г.
Данилова Л. С., В кн.: Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные наукиВып. 4 (60).: Н. Новгород: Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2020. С. 130–137.
В современной науке отсутствует единый подход к пониманию социальной ответственности бизнеса (СОБ), что обуславливает необходимость систематизации трактовок этого понятия. Основным методом эмпирического исследования является многомерный контент-анализ 200 российских научных публикаций, в ходе которого выделены 44 определения понятия «социальная ответственность бизнеса». В результате анализа определений сформулирован подход к трактовке СОБ, в основу которого заложены 4 смысловые ...
Добавлено: 9 февраля 2021 г.
Казаков С. О., В кн.: Трудовое право. Общая часть : учебник для вузов.: М.: Юрайт, 2020. Гл. 8 С. 133–183.
В Общую часть трудового права входят нормы, относящиеся ко всем или большинству институтов трудового права. Она включает в себя институты, определяющие предмет и метод трудового законодательства, принципы, источники, правоотношения, субъекты, а также основы социального партнерства в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса трудового права и образовательными стандартами подготовки магистров и бакалавров по ...
Добавлено: 30 октября 2020 г.
Ларионов А. В., Заболотная Г. М., Вопросы государственного и муниципального управления 2017 № 3 С. 72–91
В статье представлена оценка ситуации развития негосударственного сектора социальных услуг, в основе которой анализ региональных реестров поставщиков услуг, отчетов и иных материалов федеральных министерств и органов государственной власти трех российских регионов–лидеров процесса диверсификации сферы социального обслуживания (Республика Башкортостан, Пермский край, Ханты-Мансийский автономный округ–Югра). Авторы исходили из того, что в регионах возможны разные модели институционализации новых поставщиков ...
Добавлено: 3 октября 2020 г.
Щеглова Д. В., Власть 2016 Т. 24 № 3 С. 54–58
В статье рассматриваются современные тенденции развития партнерских отношений между властью, бизнесом и гражданским обществом, которые должны выстраиваться в русле технологий поддержания доверия, а не в виде директивных указаний «сверху». Показано, что подобные практики использовались различными странами в качестве механизма повышения эффективности государственного управления через налаживание двусторонней модели коммуникации. На примере Воронежской обл. проиллюстрирован потенциал таких ...
Добавлено: 29 октября 2019 г.
Казаков С. О., Право. Журнал Высшей школы экономики 2014 № 3 С. 159–171
Статья посвящена анализу наиболее сложных и интересных аспектов ведения коллективных переговоров по заключению тарифных договоров и производственных соглашений в Федеративной Республике Германии. В своей статье автор подробно раскрывает содержание принципа свободы объединения и принципа тарифной автономии, на которых основывается правовое регулирование коллективных переговоров. Автор не ограничивается рассмотрением законодательства ФРГ, регулирующего проведение коллективных переговоров, но учитывает ...
Добавлено: 4 сентября 2019 г.
Казаков С. О., Кадровик 2017 № 7 С. 8–16
В статье рассматриваются особенности правового регулирования социального партнерства на уровне Европейского Союза. Позиция автора состоит в том, что трудовое право Евросоюза является самостоятельной наднациональной правовой системой, отличной как от международного права, так и национальных систем государств - участников ЕС. Особое внимание в статье уделяется проблемам коллективных переговоров и консультаций между социальными партнерами и участию работников ...
Добавлено: 4 сентября 2019 г.
Казаков С. О., Издательство Проспект, 2017.
В книге на основе сравнительно-правового, историко-правового и иных методов
проведен анализ основных форм социального партнерства в России и Германии со времени их зарождения до современного этапа развития.
Автором представлено собственное оригинальное видение феномена социального
партнерства и исследованы наиболее острые проблемы российского правового регулирования коллективных переговоров по заключению коллективных договоров и соглашений, взаимных консультаций между сторонами социального партнерства по ...
Добавлено: 4 сентября 2019 г.