• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Книга

Совершенствование публичного управления в России

Вып. 12: Кадровые практики в государственном управлении. М.: Новый хронограф, 2018.
Пяткина Л. О., Захаров А. А., Труфанова В. В., Барабашев А. Г.
Научный редактор: А. Г. Барабашев
Ответственный редактор: А. Г. Барабашев
Под общей редакцией: А. Г. Барабашев

Двенадцатый выпуск сборника представляет работы научно-исследовательского семинара (НИС) для магистров первого года (ноябрь 2017 - июнь 2018 г.) программы "Управление кадрами государственных организаций". Основной (первый) раздел сборника посвящен технологиям оценки эффективности и результативности служебной деятельности, основанным на индикативном, функциональном, мотивационном и компетентностном подходах. Во втором разделе рассматриваются соотношение мотивации, имиджа и престижа в государственных органах и государственных организациях. Вводится понятие виртуальной мотивации. Третий раздел затрагивает вопросы кадрового потенциала государственной службы и роли наставничества в процессе профессиональной адаптации государственных служащих.

Главы книги
Совершенствование публичного управления в России