• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Персональные данные в трудовых отношениях: допустимые пределы вмешательства в частную жизнь работника

Информационное право. 2013. № 4. С. 35-38.

Статья посвящена проблеме обеспечения баланса интересов работников и работодателей при осуществлении контроля и наблюдения за работниками. В рамках статьи рассмотрены американский, европейский и российский подходы к установлению пределов допустимого вмешательства работодателей в частную жизнь работников. Основная идея статьи заключается в необходимости использования общих принципов, закрепленных в законодательстве, для определения подобных границ в отношении конкретного метода контроля. В качестве примера приведен юридический анализ применения такого метода контроля за работниками как видеонаблюдение.