• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Неоинституциональная модель организационного развития

Личность. Культура. Общество. 2009. Т. XI. № 2. № 48-49. С. 174-186.

В статье анализируется одна из моделей организационного развития, трактующая процессы изменения организации через призму влияния сложившихся социальных институтов на организационную структуру.