Нестандартная занятость и российский рынок труда

Вопросы экономики. 2006. № 1. С. 122–143.

Капелюшников Р. И.

Данная статья посвящена проблеме диверсификации и "дестандартизации" форм занятости в российской экономике. Рассматриваются объективные предпосылки этого процесса, но отмечается и существенная российская специфика. Последняя связана как с переходом к рыночной экономике, так и со слабым и избирательным исполнением жесткого трудового законодательства. Это определило широкое распространение занятости в ЛПХ, недозанятости, сверхзанятости, работы по устной договоренности, но недостаточное использование контрактной неполной или контрактной срочной занятости. Используя представительные статистические данные, авторы показывают тенденции развития всех основных форм нестандартной занятости в России в 1992–2004 гг.

Ключевые слова: рынок труда, трудовое законодательство, трудовые отношения, безработица, трудовые ресурсы, нормирование труда, условия труда, labour market, нестандартная занятость, labour law, формы занятости персонала, занятость, гибкие формы занятости, организация труда, non-standard employment, специфическая форма занятости