Проблемы становления модели профессии: российский опыт в западном исследовательском контексте

Мир России: Социология, этнология. 2010. Т. 19. № 3. С. 90–114.

Московская А. А.

Автор предлагает переосмыслить западную традицию исследования профессий с уче­том российского опыта отступления от стандартов профессии, принятых в запад­ной социологической науке - квазипрофессиональной советской модели «профессионала-рабочего» и современного становления профессии менеджера в промышленности. При этом профессии рассматриваются как специфический общественный институт, соот­ветствующий определенному уровню кристаллизации сложного труда и принимающий разную форму в различных социальных и экономических условиях (отсюда - возникновение «профессиональных моделей»). По мнению автора, современное понимание профессий не должно располагаться на двух «полюсах» - характерном для стран Запада отождест­влении профессий с частной практикой врачей или юристов и характерном для России сведении профессий к любому устойчивому занятию, - но располагаться между ними. По логике автора, формирование профессиональной модели в том или ином обществе основано на способности конкретных видов сложного труда соответствовать, с одной стороны, перспективным сдвигам в экономике и разделении труда, а с другой, потребно­сти социальной интеграции и решению наиболее значимых социальных проблем.

Ключевые слова: менеджмент, менеджеры, профессии, профессиональная модель, трудовые занятия, высококвалифицированные рабочие