?
Справедливость в организации: условия и последствия
Организационная психология. 2012. № 1. С. 58–70.
Справедливость – один из ключевых параметров оценки организационного взаимодействия. Он оказывает влияние на аттитюды, эмоции и организационное поведение сотрудников. Давая оценку справедливости организационных процедур, люди ориентируются на ряд социальных норм. Каковы эти нормы? Ради чего работники соблюдают требования справедливости? Каким образом можно повысить справедливость организационного взаимодействия? Данные вопросы будут рассмотрены в настоящей статье.
Ключевые слова: организационное поведениеdistributive justiceinterpersonal justiceinformational justiceprocedural justiceorganizational attitudesorganizational behaviorдистрибутивная справедливостьмежличностная справедливостьинформационная справедливостьпроцедурная справедливостьорганизационные аттитюды
Стрижкова Д. А., / Институт русской литературы (Пушкинский Дом) РАН. Серия B001 "Репозиторий открытых данных по русской литературе и фольклору". 2026.
В базе данных представлена роспись русскоязычных литературных произведений и отрывков, напечатанных в учебниках по словесности, хрестоматиях, книгах для чтения, сборниках стихотворений и рассказов, выходивших во Франции, Германии, Латвии, Эстонии, Болгарии, Сербии в период первой волны русской эмиграции с 1918 по 1939 гг. Датасет представляет интерес для исследователей школьного литературного канона, эмиграции и детского чтения ...
Добавлено: 22 апреля 2026 г.
Жигунов А. Ю., / Basic Research Programme. Серия HUM "Humanities". 2026. № 1.
В статье предпринимается попытка описания образовательного и воспитательного потенциала современной российской анимации в аспекте формирования представлений молодого поколения о традиционных российских ценностях. С опорой на медиа- и семиотический анализ, метод культурно-исторической интерпретации рассмотрены анимационные российские проекты, созданные с 2000 года по 2025 гг., находившиеся в прокате в эфире телевизионных каналов либо стриминговых сервисов с большой ...
Добавлено: 19 апреля 2026 г.
Miske O., Abatayo A. L., Daley M. и др., Nature 2026 Vol. 652 P. 126–134
Добавлено: 19 января 2026 г.
Руднова Н. А., Шевелева М. С., Национальный психологический журнал 2025 Т. 20 № 1 С. 86–97
Актуальность. Согласно существующим данным, порядка 40% работающего населения демонстрируют феномен самозванца. Это означает, что почти половина трудящихся взрослых имеет внутренние препятствия для карьерного развития. Установлено, что профессиональное благополучие в целом и качество выполнения рабочих задач, в частности, зависят от уровня удовлетворенности трудом и от особенностей поведения сотрудника на рабочем месте. Тем не менее, исследования, посвященные ...
Добавлено: 5 декабря 2025 г.
Малахов В. С., Симон М. Е., Летняков Д. Э. и др., / SSRN. Серия Social Science Research Network "Social Science Research Network". 2020.
Понятие «политическая аккомодация» применительно к теории и практике управления культурным разнообразием могло бы обогатить российский академический словарь. Либерально-демократические государства изобрели специфические механизмы политической аккомодации культурных различий. Благодаря этим механизмам та часть населения демократического государства, которая не готова раствориться в этнокультурном большинстве, более или менее надежна защищена. Закон не только запрещает насильственную ассимиляцию, но и содержит ...
Добавлено: 26 сентября 2025 г.
Данный аналитический доклад является одним из результатов исследований в рамках консорциума НИУ ВШЭ и МГИМО. В нем прежде всего раскрыты вопросы концептуализации национальной мощи и сопутствующих категорий и дается обзор прецедентов. Далее рассматриваются вопросы операционализации предлагаемых нами компонентов национальной мощи. В следующих разделах доклада предлагается анализ вопросов методологии, используемой в докладе. На этой основе предложен ...
Добавлено: 19 сентября 2025 г.
Стегний Е. А., Информационное общество 2025 № 6 С. 107–120
Статья посвящена методологии анализа социальных сетей или сетевого анализа (SNA – Social Network Analysis) и ее применения в сфере организационного поведения и управления человеческими ресурсами (УЧР). Приводятся данные двух этапов исследования: систематизированного библиометрического анализа зарубежной литературы; классификации наиболее релевантных источников. В результате анализа отобраны 110 наиболее релевантных источников и классифицированы по 9 тематическим областям. В статье ...
Добавлено: 17 апреля 2025 г.
Добавлено: 21 февраля 2025 г.
Шамс С., Tomaskovic-Devey D., Social Science Research 2018 Vol. 80 P. 15–29
Добавлено: 25 декабря 2024 г.
Микаелян А. Л., / NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Literary Studies". 2024. No. 28.
Добавлено: 19 ноября 2024 г.
Добавлено: 30 октября 2024 г.
Гулевич О. А., Родионова М. М., Полития: Анализ. Хроника. Прогноз 2025 № 1(116) С. 83–105
Исследования, проведенные в разных странах мира, показали, что оценка процедурной справедливости политиков и политических институтов позитивно связана с отношением к ним. Однако исследователи уделяют мало внимания переменным, которые модерируют эту связь. В данной работе рассматривается одна из таких переменных – воспринимаемая угроза. Цель исследования – проанализировать взаимосвязь между воспринимаемой процедурной справедливостью политиков и политических институтов, ...
Добавлено: 23 октября 2024 г.
Zihao L., Ван Ф., Feng S. и др., Croatian International Relations Review 2023 Vol. 29 No. 94 P. 1–23
Добавлено: 11 июня 2024 г.
Добавлено: 10 июня 2024 г.
Гулевич О. А., В кн.: Ценности культуры и модели экономического поведения.: М.: Спутник+, 2011. С. 306–319.
Добавлено: 6 июня 2024 г.
Гулевич О. А., Социальная психология и общество 2023 Т. 14 № 4 С. 105–119
Цель. Цель исследования - анализ связи между воспринимаемой процедурной справедливостью в политической сфере, воспринимаемым экономическим положением страны и отношением к политической системе в России.
Контекст и актуальность. Предыдущие исследования показали, что воспринимаемая процедурная справедливость политиков и политических институтов улучшает отношение к ним, удовлетворенность их деятельностью и согласие с их решениями. Более того, соблюдение норм процедурной справедливости ...
Добавлено: 2 октября 2023 г.
В предлагаемом курсе организационное поведение представлено как междисциплинарная и прикладная отрасль знания, изучающая различные аспекты поведения людей в организации с целью повышения ее эффективности. Структура курса отражает три возможных уровня анализа организационного поведения: индивидуальный, групповой и организационный. Каждая тема, помимо теоретического материала, содержит вопросы для самопроверки, диагностические тесты и задания для работы в группе; курс ...
Добавлено: 27 сентября 2023 г.
Добавлено: 4 марта 2023 г.
Куликова М. С., В кн.: Жива ли справедливость в праве?: Коллективная монография.: СПб.: Алетейя, 2022. С. 83–90.
Монография посвящена исследованию концепта справедливости в российской правовой системе. Проблема справедливости исследуется в различных аспектах - философском, этическом, историко-правовом, конституционно-правовом и др. Привлечен и проанализирован значительный корпус актов Конституционного Суда РФ. ...
Добавлено: 27 октября 2022 г.
Сулейманова Ф. О., Lex Russica (Русский закон) 2022 Т. 75 № 3 С. 76–87
Выстраивание моделей социального обеспечения должно основываться на заранее определенных и признаваемых обществом принципах справедливости. Хаотичные реформы без общего видения системы в соответствии с принципами справедливости приводят к усложнению, закрытости систем и чувству незащищенности.
Поскольку социальное обеспечение – это, в первую очередь, вопрос доступа к благам, государством должны быть четко определены критерии дистрибутивной (распределительной) справедливости: кому, в ...
Добавлено: 8 октября 2022 г.