Методологические особенности изучения гендерных норм, практик и процессов в публичном управлении

Женщина в российском обществе. 2023. № 1. С. 111–125.

Порецкова А. А., Давиденко М. А., Уткина В. В.

Данная статья рассматривает методологические особенности изучения гендерных норм и практик на государственной гражданской службе в России. Такие нормы и практики представляют интерес, так как государственная служба характеризуется явно выраженной вертикальной гендерной сегрегацией: женщины составляют большинство занятых, но их количество резко сокращается на более высоких уровнях принятия решений. В данной статье, на основе теоретических идей американской исследовательницы Джоан Акер, органы государственной власти концептуализируется как “гендеризированные организации”. Хотя многие исследователи отмечают аналитический потенциал теории Акер для анализа гендерных процессов в публичном управлении, в существующих эмпирических исследованиях редко представляется подробная операционализация всех основных компонент этой теории. Данная статья восполняет этот теоретико-методологический пробел, предоставляя подробную операционализацию всех пяти компонент теории Акер.

Ключевые слова: государственная служба, public service, gender in public administration, гендер в публичном управлении, qualitative methods of data collection, gendered organizations, gender inequality in organizations, empirical analysis of gender, качественные методы сбора данных, гендеризированные организации, гендерное неравенство в организациях, эмпирический анализ гендера

ПУБЛИКАЦИЯ ПОДГОТОВЛЕНА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОЕКТА: Изучение факторов политической мобилизации в условиях коммуникационного изобилия (2022)