?
Постановление Верховного суда Канады от 28 февраля 2020 года по делу «Невсун» против Арайи: «тихая революция» в оценке статуса корпораций по международному публичному праву?
В статье проводится анализ постановления Верховного суда Канады по делу Невсун против Арайи, которое касалось грубейших нарушений прав человека, в том числе рабства и принудительного труда, в отношении рабочих горнодобывающей шахты в Эритрее, принадлежащей канадской компании Невсун . Большинством голосов судей (5 против 4) суд пришёл к выводу о том, что заявители могут получить компенсацию за нарушения международного обычного права. В основу решения Верховного суда Канады было положено то, что международные обычаи являются частью общего права Канады, компании могут нести ответственность за нарушения международного права в области прав человека и в силу действия принципа ubi jus ibi remedium заявители имеют право на получение компенсации по национальному праву. Данная статья представляет собой комментарий к этому постановлению и фокусирует внимание на имеющем центральное значение для международного публичного права выводе Верховного суда Канады о том, что международное обычное право возлагает обязательства по соблюдению прав человека на корпорации и юридические лица могут привлекаться к ответственности за их нарушение. Этот вывод является революционным в той части, в которой он меняет представления о статусе компаний в международном праве. Подход суда к данному вопросу был подвергнут критическому анализу с точки зрения его обоснованности и соответствия современному уровню развития международного права. В частности, авторы задаются вопросом, является ли вывод Верховного суда Канады о возможности компаний нести ответственность за нарушение международного права в области прав человека обоснованной необходимостью, или же это фальстарт.