Жизнеспособность малых групп в организациях: состояние и перспективы исследования

Организационная психология. 2018. Т. 8. № 4. С. 75–94.

Багратиони К. А., Нестик Т. А.

Цель. В статье представлен анализ подходов к определению и операционализации
понятия «групповая жизнеспособность в организации». Актуальность исследования обуслов-
лена сокращением продолжительности жизненного цикла компаний на рынке, необходимо-
стью учитывать долгосрочные последствия групповых решений и растущей ответственностью
команд в организации перед крупными социальными группами. Это, в свою очередь, требует
изучения структуры и факторов групповой жизнеспособности как социально-психологического
феномена, позволяющего командам оставаться эффективными в условиях «общества риска».
Методология. Анализируются инструменты изучения групповой жизнеспособности и её соци-
ально-психологических и организационных факторов в командах и компаниях. Результаты.
Описано современное состояние проблемной области, связанной с изучением жизнеспособно-
сти малых групп в организациях. Сопоставлены подходы к определению и операционализации
понятия «групповая жизнеспособность». Намечены перспективы исследования. Практические
следствия. Проведённый анализ мог бы послужить основой для создания валидного инстру-
мента, позволяющего измерять уровень жизнеспособности группы. Ценность результатов. На
данный момент ещё не сформировался общепризнанный подход к определению и операциона-
лизации понятия «групповая жизнеспособность в организациях». Наблюдается дефицит инстру-
ментов, позволяющих измерять групповую жизнеспособность.

Ключевые слова: управление проектами, организационная психология, social psychology, Organizational psychology, project management, социальная психология, групповая жизнеспособность, collective resilience