• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Условия возникновения и существования права работодателя аннулировать трудовой договор.

В настоящее время законодательное регулирование условий аннулирования трудового договора не позволяет ответить на целый ряд спорных вопросов, возника ющих при аннулировании трудового договора. Для ответа на эти вопросы необходимо проанализировать условия возникновения и существования права работодателя аннулировать трудовой договор с точки зрения юридической природы данного явления. В статье доказывается, что условием возникновения права работодателя аннулировать трудовой договор выступает наличие такого юридического факта, как неисполнение работником обязанности приступить к работе в первый день работы, а условием существования этого права - отсутствие любого иного юридического факта в рамках данного трудового правоотношения, за исключением юридических фактов, правовым последствием которых будет исключительно возникновение у работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию. Это определение позволяет не только ответить на спорные вопросы, возникающие при аннулировании трудового договора, но и иначе подойти к решению тех вопросы, которые сейчас считаются бесспорными (например, в статье доказывается, что право работодателя аннулировать трудовой договор ограничено определенным сроком, а не является бессрочным).