?
Do Graduates Wages Measure the Quality of Education?A Review of Existing Studies
Educational studies. 2015. No. 1. P. 137-181.
Рощин С. Ю., Рудаков В. Н.
Рощин С. Ю., Рудаков В. Н., Вопросы экономики 2016 № 8 С. 74-95
В работе оценивается влияние «качества» вуза на заработную плату выпускников на данных РМЭЗ НИУ ВШЭ и Мониторинга качества приема в вузы. Авторы используют информацию о положении на рынке труда и уровне заработной платы, о социально-демографических характеристиках выпускников и вузе, в котором было получено высшее образование, а также данные о среднем балле приема по ЕГЭ и ...
Добавлено: 8 августа 2016 г.
Рощин С. Ю., Рудаков В. Н., Journal of Education and Work 2017 Vol. 30 No. 3 P. 314-338
This paper analyses the factors of combining study and work and the factors explaining intensity of work during study in Russia, based on cross-sectional survey data. The issue of how Russian students combine work and study is analysed through the set of financial,academic, social and demographic predictors, quality of university and quality of students. These ...
Добавлено: 5 декабря 2015 г.
Барон Т. Ю., / Высшая школа экономики. Series WP12 "Научные доклады лаборатории макроэкономического анализа". 2009. No. 08.
This paper explores how adjustment costs affect equilibrium outcomes in the labor market. It does so using two equilibrium models: the classical framework of Burdett – Mortensen (1998) and its latest extension — the model by Burdett et al. (2009), which includes human capital accumulation. In both cases, firm hiring costs are introduced into the ...
Добавлено: 15 марта 2013 г.
Авдеев С. С., / Высшая школа экономики. Series EC "Economics". 2020. No. 236/EC/2020.
Although many papers estimate returns to education, little causal evidence has been found for low- and middle-income countries. This paper estimates the causal effect of one year of university education on wages and employment in Russia. In 2011, the Bologna reform shortened the university study period by one year and reduced the content of the ...
Добавлено: 22 сентября 2020 г.
Рощин С. Ю., Рудаков В. Н., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2015.
В работе проводится оценка отдачи от обучения в вузе, «качество» которого оценивается через «качество» приема, на массиве данных РМЭЗ НИУ ВШЭ и Мониторинга НИУ ВШЭ «Качество приёма в вузы за 2011–2013 гг.». Авторы совмещают подробную информацию о положении на рынке труда и уровне заработной платы, социально-демографических характеристиках выпускников, информацию об уровне образования и вузе, в ...
Добавлено: 27 ноября 2015 г.
Тема развития регионов в последнее время приобрела особую актуальность, так как регионы получают все больше самостоятельности в решении своих социально-экономических задач. В связи с этим возникает проблема поиска потенциальных партнеров для выстраивания стратегии регионального развития с помощью совместного использования ресурсов и компетенций. В данном контексте становится актуальным рассмотрение такого значимого участника потенциального партнерства, как университеты: ...
Добавлено: 14 ноября 2019 г.
Солнцев С. А., / Высшая школа экономики. Series MAN "Management". 2013. No. 10.
В статье представлены результаты анализа изменений, произошедших на рынке труда руководителей высшего уровня в 2000-х годах. Использовались оригинальные данные, которые содержат информацию о 5771 назначениях руководителей высшего уровня в России с конца 1999 г. до 2009 г. Исследование концентрировалось на мобильности между секторами экономики, должностными позициями, на человеческом капитале, включая образование и опыт работы, а ...
Добавлено: 27 июня 2013 г.
Солнцев С. А., Российский журнал менеджмента 2013 Т. 11 № 1 С. 3-18
Экономический кризис, начавшийся в 2008 г., потребовал от работающих в России компаний перехода от роста и экспансии к сокращениям и реструктуризации. В данном исследовании анализируются изменения, произошедшие на рынке труда топ-менеджеров в России с началом кризиса. Информационной базой исследования являются оригинальные данные о назначениях топ-менеджеров в российской экономике в 1999–2009 гг. В статье делается вывод ...
Добавлено: 17 апреля 2013 г.
Фридман А. А., Вербецкий А. Д., Экономическая политика 2016 Т. 11 № 5 С. 68-91
В статье моделируется конкуренция студентов за бюджетные места в престижных вузах и исследуется влияние различных инструментов политики приема на выбор абитуриентов. В условиях ограниченности бюджетных мест отбор абитуриентов осуществляется в соот- ветствии с рейтингом конкурсных баллов, который формируется на основе результатов единого государственного экзамена (ЕГЭ), участия в олимпиадах и других достижений абитуриентов. Определяя правила формирования ...
Добавлено: 25 ноября 2016 г.
Троицкая А. А., Экономика труда 2019 Т. 6 № 2 С. 647-658
Конкурентоспособность – это способность человека или группы людей побеждать в соперничестве за экономические блага. Человеческий капитал – воплощенная в человеке способность приносить доход. Следует различать конкурентоспособность человеческого капитала работника и конкурентоспособность самого работника на рынке труда. Первая связана с его потенциальными возможностями добиваться успеха при трудоустройстве или в служебном продвижении; вторая – с реализацией этого ...
Добавлено: 3 июля 2019 г.
Jovanovic B., Локшин М. М., / World Bank Group. Series WPS "Policy Research Working Paper". 2003. No. 2959.
The authors use the newly available Yugoslavian Labor Force Survey data to investigate wage differentials and employment decisions in the state and private sectors in Yugoslavia. For the analysis the authors use three empirical models that rely on different statistical assumptions. They extend the standard switching regression model to allow non-normality in the joint distribution ...
Добавлено: 14 ноября 2012 г.
Рудаков В. Н., Чириков И. С., Рощин С. Ю. и др., / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2016. № 1.
В работе проводится эмпирическая оценка влияния академической успеваемости на заработную плату выпускников российского селективного вуза на данных опроса, проведённого Центром внутреннего мониторинга НИУ ВШЭ за 2014-й год. Взаимосвязь академической успеваемости (измеренной на основе среднего балла студента во время обучения в вузе) и заработной платы выпускников на рынке труда через полгода после окончания университета оценивается с ...
Добавлено: 28 апреля 2016 г.
Рощин С. Ю., Victor Rudakov, / Высшая школа экономики. Series EDU "Education". 2015. No. 24.
Проблема совмещения учёбы и работы российскими студентами изучается с точки зрения факторов, влияющих на студенческую занятость, среди которых «качество» образования, «качество» студентов, а также финансовые, академические, социальные и демографические факторы. Эти факторы могут оказывать влияние на студенческую занятость и объясняют мотивацию студентов, выходящих на рынок труда. Согласно ...
Добавлено: 19 февраля 2015 г.
Варшавская Е. Я., Russian Education and Society 2016 Vol. 58 No. 12 P. 841-861
Добавлено: 12 ноября 2017 г.
Солнцев С. А., Вопросы образования 2015 № 3 С. 208-229
Обсуждаются наиболее распространенные теоретические модели востребованности высшего образования. На основании сведений о назначениях руководителей в российских компаниях и в российских филиалах зарубежных компаний за период с конца 1999 г. до конца 2009 г., которые раз в неделю публиковались в газете «Ведомости», проанализированы характеристики образовательного уровня руководителей компаний в России: профиль их первого высшего образования и ...
Добавлено: 28 сентября 2015 г.
Каменев И. Г., Труды Института системного анализа Российской академии наук 2018 Т. 68 № 2 С. 34-37
В статье рассматриваются вопросы моделирования человеческого капитала как фактора производства в постиндустриальной экономике. Рассматривается внутренняя структура человеческого капитала и предлагается метод ее моделирования в краткосрочном и долгосрочном периоде, включая механизм инвестиций в человеческий капитал и перенос человеческого капитала между временными периодами. Предлагается обобщенная структура модели человеческого капитала и ставится ряд дополнительных проблем, решение которых необходимо ...
Добавлено: 2 августа 2018 г.
Новак А. Е., Креховец Е. В., Педагогика 2019 Т. 83 № 5 С. 39-46
В статье проводится анализ проблемных аспектов в области взаимосвязи института образования и рынка труда. Среди проблем во взаимоотношениях института образования и рынка труда выделяются дисбаланс на уровне спроса и предложения труда, частичное несоответствие квалификации выпускников занимаемым должностям, недостаточно высокий уровень профессиональной подготовки молодых специалистов, наличие временного разрыва между предъявлением спроса на труд и возможностями вузов ...
Добавлено: 25 июня 2019 г.
Geneva, Fontainebleau, Ithaca, NY : Cornell University, INSEAD, and WIPO, 2014
The Global Innovation Index 2014: The Human Factor in Innovation is the result of a collaboration between Cornell University, INSEAD, and the World Intellectual Property Organization (WIPO) as co-publishers, and their Knowledge Partners. The terms ‘country’, ‘economy’, and ‘nation’ as used in this report do not in all cases refer to a territorial entity that ...
Добавлено: 11 июня 2014 г.
В работе проводится эмпирическая оценка влияния академической успеваемости, измеренной на основе среднего балла студента во время обучения в вузе, на заработную плату через полгода после окончания университета для выпускников НИУ ВШЭ за 2014 г. Воздействие успеваемости на заработную плату отрицательно для девушек и статистически незначимо для юношей. При учете факторов рынка труда часть отрицательного влияния ...
Добавлено: 19 октября 2016 г.
Зороастрова И. В., Сучкова Е. О., Экономика и управление 2013 № 12 С. 31-37
Дефицит трудовых ресурсов, обусловленный сложной демографической ситуацией в России, делает трудовую миграцию важным фактором развития экономики. В статье рассматриваются основные характеристики трудовой миграции в Нижегородской области: этнический состав, квалификация, отрасли, в которых работают мигранты, вклад мигрантов в валовой региональный продукт и бюджет региона, исследуются потребности региона в привлечении труда мигрантов. Авторами статьи выявляются факторы, препятствующие ...
Добавлено: 25 декабря 2013 г.
Тихонова Н. Е., Каравай А. В., Латова Н. В., Вестник Российского фонда фундаментальных исследований. Гуманитарные и общественные науки 2019 № 4 С. 39-47
Общие показатели человеческого капитала российских рабочих типичны для постсоветских стран, но сильно дифференцированы по возрастным когортам, отраслям и типам поселений. При этом у 75% российских рабочих эти показатели очень низкие, а остальные обладают достаточно качественным человеческим капиталом и составляют резерв для технологического прорыва отечественной экономики. Основными минусами человеческого капитала российских рабочих из обеих этих групп ...
Добавлено: 8 ноября 2020 г.
ACPI, 2018
Добавлено: 9 октября 2018 г.
Ким В. В., Рощин С. Ю., Экономический журнал Высшей школы экономики 2011 Т. 15 № 1 С. 3-33
В данной статье рассматривается влияние потребления алкоголя на занятость, часы работы и заработную плату работников на российском рынке труда. Оценивание производилось на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения России (РМЭЗ, RLMS) за 2007-2009 гг. Для учета возможной эндогенности потребления алкоголя и оценки комплексного воздействия потребления алкоголя на различные параметры положения индивида на ...
Добавлено: 29 ноября 2012 г.
Локшин М. М., Mroz T., / World Bank Group. Series WPS "Policy Research Working Paper". 2003. No. 3153.
The authors study complex interactions between gender and poverty in postwar Bosnia and Herzegovina. The goal of their analysis is to uncover how a spectrum of gender differentials at different parts of the life cycle varies across income groups. Using the data from the 2001 Bosnia and Herzegovina Living Standards Measurement Study, the authors find ...
Добавлено: 14 ноября 2012 г.