• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Закрепление зон ответственности за достижение целевых показателей развития сырьевых компаний

Записки Горного института. 2015. № 211. С. 117-124.

Рассмотрены вопросы количественного определения, адресности и распределения ответственности за достижение целевых показателей развития сырьевых компаний. Предложено в отечественной практике управления использовать известные  управленческие технологии:  ключевые показатели деятельности, сбалансированная система показателей и т.п.,  согласно которым управление осуществляется  через постановку перед менеджерами долгосрочных задач и целей, а ответственность распределяется по сферам полномочий, вознаграждение менеджера зависит от достигнутых уровней целевых показателей. Для реализации принципа закрепления зон ответственности детализацию и декомпозицию предложено осуществлять до самого низшего уровня управления.  На примере крупнейшей российской компании «Газпром» продемонстрирован один из путей реализации такого подхода. Раскрыто назначение используемой в компании «Газпром» системы целевых стратегических и планово-контрольных показателей для количественной оценки стратегических целей и задач по их достижению.