• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Статья

Гендерные аспекты неформальных трудовых отношений в современных российских организациях

В статье рассматривается проблема неформальных трудовых отношений в современных российских организациях в ее гендерном аспекте. На основе проведенного исследования анализируются факторы, оказывающие влияние на возникновение и распространение таких отношений. Делается вывод о том, что женщины осторожнее в вопросах вступления в неформальные взаимодействия, чем мужчины, но более ответственно относятся к неформальным обязательствам. Основными мотивами такого поведения для них является ощущение недостаточной защищенности сводом формальных законов и правил, а также нередко свойственные женской природе мягкость и доверчивость.