?
Модель потоков знаний организации: пример консалтинговой компании
В статье дано определение понятию потоков знаний организации и анализируется
применение модели потоков знаний на примере консалтинговой компании. Модель потоков зна-
ний объединяет доступные ресурсы управления ими внутри организации для повышения эффек-
тивности всей системы управления. В рамках работы акцент сделан на рассмотрении потоков зна-
ний как элементе, связывающем между собой всех сотрудников организации и обеспечивающем
функцию передачи знаний. В статье предлагается авторская обобщенная модель потоков знаний
организации на основании ряда исследований различных отраслей с высокой степенью зависи-
мости от интеллектуального капитала, а для ее анализа применена Viable System Model (VSM).
Полученные результаты подтверждают теоретический базис: были выявлены основные свойства
знаний, специфичные для консалтинговых компаний - динамичность, контекстуальность, соци-
альная природа, трудность формализации и возможность их комбинации.