?
On Some Features of the Normative Behavior of the New Russian Entrepreneurs
Problems of Economic Transition. 1994. Vol. 37. No. 8. P. 17–28.
Перевод на английский язык статьи о внеконтрактных отношениях в современном российском бизнесе.
Язык:
английский
Поляков Л. В., Бизнес. Общество. Власть 2025 № 1 (55) С. 213–220
Статья посвящена анализу роли отечественного бизнеса в деле воспитания патриотичной и социально ответственной личности. Этой связи немаловажным становится поиск ответа на вопрос, каким образом реализация подобной задачи возможна с учетом основной цели предпринимательства – получение прибыли. С точки зрения автора, российский предприниматель, помимо вышеуказанной цели, в том числе реализует себя как патриот, как человек, способствующий ...
Добавлено: 10 августа 2026 г.
Radaev V., Economic and Industrial Democracy 1993 No. 4 P. 55–77
В статье дается портрет новых российских предпринимателей на основе первого опроса российских экспертов. ...
Добавлено: 3 сентября 2024 г.
Чеглакова Л. М., Кабалина В. И., Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки 2016 № 1(41) С. 121–128
В статье даётся обзор наиболее распространенных подходов в психологии и управлении человеческими ресурсами к определению понятия «вовлечённость работников». На основе анализа существующих трактовок авторы предлагают сужение и уточнение данного понятия для сферы управления человеческими ресурсами с акцентом на поведенческой компоненте, а именно, на нормативном и сверхнормативном поведении в рамках конкретной организации. В работе проводится сравнение ...
Добавлено: 20 июня 2016 г.
Кабалина В. И., Чеглакова Л. М., В кн.: Корпоративный менеджмент и бизнес-образование.: М.: МАКС Пресс, 2015. С. 85–107.
В статье обсуждаются подходы к трактовке понятия «вовлечeнность работников», которое все шире используется в практике управления человеческими ресурсами в зарубежных и российских компаниях. Авторы предлагают сузить данное понятие, сфокусировав его на поведенческой компоненте, и рассматривать через призму нормативного и сверхнормативного поведения с учетом контекста конкретной организации. В работе освещаются результаты эмпирического исследования вовлечённости работников российской ...
Добавлено: 1 июня 2015 г.