?
Влияние распада брака на профессиональную карьеру мужчин и женщин
В отличие от европейских стран, где активная включенность женщин в профессиональную сферу началась лишь несколько десятилетий назад, а в некоторых странах она затруднена и сейчас отсутствием широкой сети дошкольных учреждений и традициями общества, в России как части Советского Союза этот процесс был идеологически поддержан с момента создания государства, а экономически усилен в послевоенный период дефицита мужских трудовых ресурсов. Экономический кризис, который сопровождал переход к рыночной экономике спровоцировал до тех пор неизвестную стране безработицу, а также выход с рынка труда в состояние неактивности. Кроме того, последние десятилетия, и особенно 1990-е гг., резко изменили потенциальные возможности профессионального роста различных образовательно-квалификационных групп, предъявляя новые требования к работникам, зачастую выходящие за рамки традиционного образования. Какую роль в динамике социальной мобильности и профессиональной карьеры в этих условиях играют семейные факторы, в частности распад брака? Одинаково ли семейные характеристики влияют на карьеру мужчин и женщин?