?
The role of the Russian Business in Formation of a New Professional Model: an Industrial Focus
P. 379–397.
Радаев В. В., Вопросы статистики 1998 № 12 С. 3–8
Статья посвящена проблемам бюрократических вымогательств в современном российском бизнесе. ...
Добавлено: 5 сентября 2024 г.
В статье представлены результаты анализа и систематизации исследований влияния цифровой трансформации на бизнес, в том числе с учетом российской специфики. Выделены ключевые результаты цифровых преобразований: трансформация корпоративного пространства, изменение системы управления, повышение гибкости организационных процедур, изменение структуры человеческого капитала и корпоративной культуры, изменение структуры издержек и пр. Представлены особенности и барьеры трансформационных процессов в российском ...
Добавлено: 30 апреля 2022 г.
Корендясов Е. Н., В кн.: Африка и мир в XXI веке.: М.: Институт Африки РАН, 2010. С. 21–47.
...
Добавлено: 20 мая 2021 г.
Information Age Publising, 2019.
Добавлено: 28 августа 2018 г.
Рощин С. Ю., Травкин П. В., European Journal of Training and Development 2017 Vol. 41 No. 9 P. 758–775
Добавлено: 5 декабря 2017 г.
Сидоренко Т. В., В кн.: Международный бизнес.: М.: ИНФРА-М, 2014. Гл. 14 С. 234–248.
В главе анализируются основные причины и мотивы транснационализации российского бизнеса, динамика, географическая и отраслевая структура зарубежной экспансии российских компаний и ее трудности. ...
Добавлено: 30 октября 2014 г.
М.: Издательский дом ГУУ, 2012.
Сборник посвящен современным проблемам управления, туризма и международного бизнеса, социальным и психологическим проблемам современной рекламы и связей с общественностью, а также проблемам истории, политологии и управления в промышленности. ...
Добавлено: 10 марта 2014 г.
Сидоренко Т. В., Вестник Российского государственного гуманитарного университета. Серия: Экономические науки 2013 № 15(116) С. 233–243
В статье проанализированы основные причины зарубежной экспансии российских компаний в начале XXI в., а также динамика, географическая и отраслевая структуры российских прямых инвестиций в зарубежных странах. Особое внимание уделяется рассмотрению места крупнейших российских компаний среди ведущих ТНК развивающихся государств и стран с переходной экономикой, а также трудности выхода на рынки других стран. ...
Добавлено: 15 января 2014 г.
Перегудов С. П., В кн.: Кто и куда стремится вести Россию? Акторы макро-, мезо- и микроуровней современного трансформационного процесса.: М.: МВШСЭН, 2001. С. 193–205.
Автор дает развернутую характеристику современной крупной корпорации как социально-политического института, используя концептуальные и теоретические наработки зарубежных и отечественных политологов. Прослеживается процесс становления корпоративного сектора в России, анализируются основные уровни взаимодействия крупного российского бизнеса с государством и обществом. ...
Добавлено: 24 октября 2013 г.
Дзялошинский И. М., В кн.: Инновационные технологии бизнес-коммуникаций: стратегии и тактики. Материалы международной научно-практической конференции (25 ноября 2011 г.)Вып. 7.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2011. С. 81–92.
Символы бизнеса могут быть как со знаком «плюс», так и со знаком «минус», как воплощающие лучшие черты предпринимателя, так и являющиеся носителями худших качеств «человека дела». Для того чтобы выявить хранящиеся в коллективном сознании российских бизнесменов образы позитивных представителей российского предпринимательского сословия, которых можно было бы считать носителями высоких стандартов корпоративного и индивидуального поведения, а ...
Добавлено: 5 сентября 2013 г.
Якимец В. Н., М.: Эдиториал УРСС, 2005.
В настоящей книге автор обобщает российский опыт социального инвестирования со стороны крупного и среднего бизнеса страны. Вводится и поясняется ряд ключевых понятий и терминов, охватывающих тематику корпоративной социальной ответственности и социально ответственного инвестирования, обсуждаются проблемы измерения социальных инвестиций. Монография содержит обширный обзорный, статистический и аналитический материал, подводящий итоги социально-экономической трансформации России за последние пятнадцать лет.
Излагаются ...
Добавлено: 22 марта 2010 г.
Долгопятова Т. Г., Ивасаки И., / НИУ ВШЭ. Серия WP1 "Институциональные проблемы российской экономики". 2006. № 01.
Настоящая работа характеризует цели, задачи и содержание совместного исследовательского проекта Государственного Университета — Высшей школы экономики (Москва) и Университета Хитоцубаши (Токио), посвященного анализу корпоративного управления и интеграционных процессов в российском бизнесе. Особое внимание уделено эмпирической базе исследования — крупномасштабному опросу (интервьюированию) 822 руководителей акционерных обществ промышленности и связи, проведенному весной 2005 г. в 64 регионах ...
Добавлено: 1 апреля 2013 г.
Эфендиев А. Г., Гоголева А. С., В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Выпуск 4. В 2 ч.Ч. 2. Вып. 4.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 247–260.
Статья представляет результаты количественного исследования организационных культур на российских предприятиях. Особенностью данного исследования стало изучение нормативно-ролевых требований на уровне предприятия и определение взаимосвязи с различными показателями деятельности. На основе опроса двух категорий сотрудников были выделены четыре типа организационных культур, показана связь с индивидуальным поведением, желание покинуть компанию, текучестью кадров, рентабельностью продаж и рентабельностью активов. Данные ...
Добавлено: 24 января 2013 г.
М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012.
В сборник, при финансовой поддержке факультета менеджмента НИУ ВШЭ, вошли статьи аспирантов и студентов НИУ ВШЭ и других российских вузов, принимавших участие в IV ежегодной молодежной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», проведенной в ноябре 2011 факультетом менеджмента при поддержке журнала «Harvard Business Review Россия». ...
Добавлено: 7 ноября 2012 г.
Сорокин П. С., В кн.: Современный менеджмент: вопросы теории и практики. Сборник статей аспирантов и студентовВып. 5.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 470–484.
В работе излагаются теоретико-методологические и методические основания эмпирического исследования карьерного продвижения сотрудников отечественных бизнес-организаций. Представлены и теоретически обоснованы аналитические схемы изучения карьеры, разработанные с применением теории социального пространства П.Бурдье. Существенное внимание уделяется проработке понятия «карьерное поле» организации и его составляющих: «карьерной политики», «карьерной культуры» и «карьерной практики». ...
Добавлено: 7 ноября 2012 г.
Эфендиев А. Г., Сорокин П. С., В кн.: Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Выпуск 4. В 2 ч.Ч. 2. Вып. 4.: М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012. С. 276–288.
Работа носит проблемно-постановочный характер. На основе анализа современного научного дискурса, а также собственного опыта эмпирических и теоретических исследований, авторы выделяют наиболее актуальные теоретико-методологические проблемы в сфере компаративных исследований социально-гуманитарных аспектов развития бизнеса. Рассматриваются пути преодоления тех ограничений, которые характеризуют современные сравнительные исследования в изучаемой области. Предлагаемые авторами решения получают теоретическое обоснование и иллюстрируются эмпирическими примерами. ...
Добавлено: 7 ноября 2012 г.
Ивашковская И. В., Солнцева М. С., Корпоративные финансы 2007 Т. 2 № 2 С. 17–31
Вопросы формирования структуры капитала в российских компаниях остаются не исследованными с позиций современной финансовой теории. В статье показаны результаты эмпирических тестов двух наиболее распространенных концепций – компромиссной и порядка выбора источников финансирования - на примере панельных данных 62 крупных российских компаний, охватывающих 9 отраслей. Исследование выполнено в рамках Научно-учебной лаборатории корпоративных финансов факультета экономики ГУ-ВШЭ ...
Добавлено: 2 ноября 2012 г.
М.: Издательский дом НИУ ВШЭ, 2012.
В сборник, подготовленный при финансовой поддержке факультета менеджмента НИУ ВШЭ, вошли статьи участников IV научной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования», организованной факультетов менеджмента НИУ ВШЭ 22-24 ноября 2011 г. При поддержке журнала «Harvard Business Review Россия». ...
Добавлено: 30 октября 2012 г.
Смоленск: Авторы, 2009.
В сборнике представлены работы аспирантов и студентов по таким разделам, как стратегии динамического развития России; потенциал регионов в динамическом развитии России; российский бизнес – основа экономического развития страны; проблемы развития рыночной инфраструктуры; экономический рост и инвестиционные процессы в региональной экономике; Россия в контексте новых мировых направлений развития. ...
Добавлено: 23 октября 2012 г.
Долгопятова Т. Г., Ивасаки И., Яковлев А. А., Мир России: Социология, этнология 2009 Т. 18 № 4 С. 89–114
Вниманию читателей предлагается исторический очерк эволюции модели предприятия в российской экономике. В качестве «водоразделов» рассмотрены два ключевых внешних шока, которые предопределили существенные изменения в поведении предприятий: распад СССР, стремительный демонтаж плановой системы и резкая либерализация цен в 1991–1992 гг.; финансовый кризис и дефолт по государственным облигациям в августе 1998 г. и последовавший за ними политический ...
Добавлено: 3 октября 2012 г.
Эфендиев А. Г., Балабанова Е. С., Гоголева А. С., Мир России: Социология, этнология 2010 Т. 19 № 4 С. 69–105
В статье анализируются социальные механизмы трудоустройства в российских бизнес-организациях как один из ключевых элементов социальной организации российского бизнеса в целом. Авторы концентрируют свое внимание на анализе эмпирически выявленного противостояния «меритократических» (образовательно-квалификационных) и «кланово-аскриптивных» факторов найма работников. Последовательно представлены данные, характеризующие опыт, образование, активность респондентов в сфере повышения квалификации. По сочетанию этих характеристик выделены несколько типов ...
Добавлено: 2 октября 2012 г.