?
Практическая реализация социоинженерной деятельности в организациях в контексте организационного развития
С. 59–65.
В статье излагается теоретический анализ и опыт практической реализации социоинженерной деятельности в организации.
Язык:
русский
Штроо В. А., В кн.: Психология бизнеса : учебник для вузов, 2-е издание.: Юрайт, 2025. Гл. 6 С. 419–533.
В результате изучения данной главы студент должен:
знать
основные теоретические подходы к изучению деловых организаций;
закономерности протекания жизненного цикла организации и психологических особенностей каждого из этапов;
современное состояние ведущих научных направлений организационной психологии и смежных дисциплин;
конкретную проблематику и результаты фундаментальных и прикладных исследований в области организационной психологии;
уметь
выявлять психологические проблемы в деловых организациях;
осуществлять научный анализ причин их возникновения;
разрабатывать рекомендации по ...
Добавлено: 13 марта 2026 г.
Мартынова И. А., В кн.: Наука XXI века: актуальные направления развития : сборник научных статей XIII Международной научно-практической конференции, Самара, 22 февраля 2024 года2024. № 1-1.Вып. 1.: Самара: Изд-во СГЭУ, 2024.
Статья посвящена систематизации сведений о структурных особенностях заимствованных юридических терминов, обозначающих определенные виды киберпреступлений, в терминосистеме русского языка. Рассматривается история появления изучаемых языковых единиц в английском языке, анализируется их словообразовательная специфика. Раскрываются структурные и функциональные подробности ассимиляции заимствованных терминов в языке-реципиенте. ...
Добавлено: 4 февраля 2026 г.
Ошманкевич К. Р., Хозяйство и право 2023 № 4 С. 42–50
В статье рассматриваются актуальные вопросы, связанные с таким распространенным способом совершения мошеннических действий в отношении клиентов кредитных организаций, как социальная инженерия. Опасность данного явления заключается в том, что злоумышленники, используя комбинацию технических и психологических приемов, вводят в заблуждение своих жертв, побуждая их передавать чувствительную информацию или совершать определенные действия, например переводы денежных средств. Выявление и ...
Добавлено: 11 сентября 2024 г.
Широкова Г. В., Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент 2003 Т. 3 № 24 С. 76–95
В статье представлены подходы к проведению организационных изменений, основанные на двух теориях организационного развития. Для иллюстрации основных характеристик использованы примеры российских компаний, проводящих организационные изменения согласно представленным теориям. На основе сравнительного анализа сделаны рекомендации по применению того или иного подхода*. ...
Добавлено: 19 февраля 2023 г.
Уланов В. Л., М.: Юрайт, 2022.
Вопросы организационного развития рассмотрены на примере компаний энергетического и сырьевого секторов экономики, уделено внимание распределению функций и ответственности между сотрудниками и делегированию полномочий от центрального офиса до подразделений компании, а также построению организационных структур управления. Описаны правила делового общения. При подготовке курса использован опыт работы автора в компаниях энергетического и сырьевого секторов экономики («Лукойл», «Норникель», ...
Добавлено: 28 марта 2022 г.
Shet S., Дель Джудиче М., Rammal H., Journal of Intellectual Capital 2022 Vol. 23 No. 1 P. 85–102
Purpose
This study aims to explore the challenges experienced by managers in adopting competency modeling (CM) and recommends an approach to overcome these challenges in promoting competency-based intellectual capital in organizations.
Design/methodology/approach
Using in-depth interviews with organizational practitioners in India, this study identifies the challenges of competency modeling in emerging market economies.
Findings
This study identified nine contextual and eight ...
Добавлено: 2 ноября 2021 г.
Нарциссова С. Ю., Куликова С. В., Воронкова Т. Н. и др., М.: НИЦ Инфра-М, 2021.
В монографии представлены характеристики социальной инженерии, ее криминалогические аспекты, технологические методы социальной инженерии, тенденции информатизации общества и специфика киберпространства, принципы информационной безопасности и кибербезопасности, российские инициативы в обеспечении международной информационной безопасности, выявление угроз и рисков современной коммуникации как информационного воздействия и др. Издание адресуется тем, чьи интересы связаны с информационным воздействием и обеспечением кибербезопасности. ...
Добавлено: 28 октября 2021 г.
Афонина А. П., Вишневская Н. Н., Научные исследования и разработки. Российский журнал управления проектами 2021 Т. 10 № 2 С. 31–45
Данная статья посвящена вопросам применения методов дизайн-мышления и других креативных технологий, направленных на формирование инновационных решений существующих задач и ограничений процессов управления проектами. На основе теоретических положений проектного управления, стратегического менеджмента и методологии дизайн-мышления, а также собственных практических исследований и опыта управления проектами и программами, авторы описывают концептуальную модель, определяют фокус применения креативных методологий в ...
Добавлено: 28 октября 2021 г.
Грачева Ю. В., Чучаев А. И., Маликов С. В., Право. Журнал Высшей школы экономики 2020 № 1 С. 188–210
Любой прогресс оказывает как положительное влияние на развитие общества, так и порождает риски причинения вреда общественным отношениям, часть из которых являются криминальными. Предметом исследования выступают новые технологии, которые могут быть использованы для причинения вреда охраняемым уголовным законом общественным отношениям. Целями работы являются определение механизма нарушения общественных отношений путем применения новых технологий и разработка адекватных уголовно-правовых ...
Добавлено: 4 октября 2021 г.
В учебнике отражены современное состояние и перспективы развития одной из составляющих стратегической триады полицейского менеджмента (право-управление-человек) – управления психологическими ресурсами. Наряду с анализом обеспечивающей функции психологических ресурсов авторский коллектив представил позицию развивающей концепции управления на основе социально-психологической ответственности менеджмента как нравственного стержня его управленческой политики ...
Добавлено: 15 февраля 2021 г.
Сафронова К. О., Привалов И. В., Стандарты и качество 2021 № 3 С. 92–96
В статье представлены результаты подготовительного этапа лонгитюдного исследования, в рамках которого по авторским критериям оценки были выбраны классические и современные модели зрелости бережливого производства. Модели были проанализированы на основе цитируемости в базе данных Web of Science. Сделан вывод об использовании модели LESAT в качестве основного метода оценки зрелости бережливого производства на предприятиях. ...
Добавлено: 23 октября 2020 г.
Шаповалова Е. В., Журнал клинического и прикладного психоанализа 2020 Т. 1 № 1 С. 126–146
Несмотря на повышение внимания экономической и управленческой теории к теме эмоций и влияния эмоций на поведение индивида в организации и экономике в це- лом, роль эмоций как фактора, вмешивающегося в рациональность, остается ско- рее недооцененной, а попытки вписать эмоции в парадигму управления сводятся к желанию контроля, управления и устранения и, в целом, минимизации «человече- ского ...
Добавлено: 8 октября 2020 г.
Учебник освещает три актуальных и значимых на сегодняшний момент направления в управлении и развитии бизнеса. В работе освещаются различные теории в области управления изменениями, социальной инженерии и концепции развития бизнеса. Учебник содержит вопросы и практические задания для самооценки изученного материала, выполнение которых позволит студентам применять и закреплять теоретические знания, превращая их в профессиональные компетенции. Также ...
Добавлено: 26 октября 2018 г.
М.: [б.и.], 2017.
В сборнике представлены тезисы докладов участников Четвертой международной научно-практической конференции "Психология бизнеса: теория и практика", организованной магистерской программой НИУ ВШЭ "Психология в бизнесе" и прошедшей 16-19 ноября 2017 года в г. Москве. Мнения авторов не отражают позицию организационного комитета конференции. ...
Добавлено: 28 декабря 2017 г.
Щербина В. В., Попова Е. П., Социологические исследования 2017 № 10 С. 77–86
В статье анализируются проблемы социальных трансформаций, нашедшие отражение в общих и специальных организационных теориях. Выделяется проблема совместимости социальной организованности и изменений. Подробно описывается тип социальных изменений, получивший в социологии организаций название организационного развития (ОР). Рассматриваются также: а) различия в представлениях об источниках социальных изменений; б) сложность понимания процессов организационного развития; в) принципиальные различия в значимости ...
Добавлено: 10 декабря 2017 г.
М.: Новое литературное обозрение, 2016.
В сборнике представлены статьи участников XXI международного симпозиума "Пути России. Новый старый порядок - вечное возвращение?, проходившего 21-22 марта 2014 года. Авторы - историки, философы, социологи, экономисты, политологи, культурологи - рассматривают социальную и политическую жинь страны с точки зрения развития России и ее будущего. Сегодняшнее многообразное обращение к прошлому как идеологический, культурный и политический феномен ...
Добавлено: 11 марта 2017 г.
М.: СГУ, 2016.
В сборнике представлены полнотекстовые статьи участников Международной научно-практической конференции «Бизнес-психология – современный ресурс развития организаций», прошедшей 12-15 ноября 2015 г., Москва, НИУ ВШЭ. Конференция была организована магистерской программой «Психология в бизнесе», имеющей уже восьмилетний опыт подготовки российских бизнес-психологов в тесном сотрудничестве с британскими коллегами, стоящими у основания развития бизнес-психологии во всем мире. В статьях отражены ...
Добавлено: 19 января 2017 г.
Кирюшин С. А., Ученые записки Российской Академии предпринимательства 2016 № 48 С. 57–68
В статье теоретически обосновано развертывание политики лин- менеджмента организации, систематизированы концептуальные различия лин-менеджмента и организационного развития, сопоставлены условия и возможности синхронизации организационного развития и развертывания политики лин-менеджмента. Отражена основная идея организационного развития, раскрыты стадии и содержание программ организационного развития, охарактеризовано стратегическое применение Хосин Канри, разработана укрупненная карта развертывания политики лин- менеджмента. Сформулирован вывод о стратегической ...
Добавлено: 12 сентября 2016 г.
В статье рассматриваются проблемы обеспечения безопасности информации при использовании методов социальной инженерии. Обоснована актаульность методов воздействия на персонал организации, рассмотрены основные методы социальной инженерии, предложены варианты противдействия, сформулированы основные выводы и рекомендации ...
Добавлено: 11 декабря 2015 г.
Коршунов И. А., Гапонова О. С., М.: ИНФРА-М, РИОР, 2016.
Книга представляет собой фундаментальное обобщение вопросов создания и организационного развития молодых предприятий, сочетающее в себе практические советы по выживанию и росту в современной бизнес-среде.
Представлены этапы создания и развития молодых предприятий. Рассмотрены задачи, с которыми сталкивается основатель стартапа, и подходы к их решению. Авторами обобщен обширный теоретический и эмпирический материал, полученный в ходе анализа деятельности начинающих ...
Добавлено: 22 сентября 2015 г.