?
Кодексы корпоративной этики транснациональных компаний: сравнительно-правовой контент-анализ
В основе настоящей работы лежит сравнительно-правовой контент-анализ кодексов корпоративной этики ряда крупных отечественных и зарубежных транснациональных компаний (на примере кодекса корпоративной этики компании Glencore, кодекса деловой и корпоративной этики НК «Роснефть», кодекса поведения (этики) группы Societe Generale и кодекса корпоративной этики Сбербанка). В рамках проведенного исследования были подняты следующие вопросы: о юридической силе кодексов корпоративной этики, принимаемых в транснациональных компаниях; различаются ли положения кодексов и их юридическая сила, в зависимости от того к сотрудникам и клиентам какой компании (в разных юрисдикциях) они применимы; о соотношении норм кодексов корпоративной этики с нормами местного законодательства во всех странах, где эти транснациональные компании имеют свое присутствие; о дифференции состава норм кодексов корпоративной этики в зависимости от юрисдикции, где он применяется; есть ли какие-то базовые принципы и положения в данных кодексах, которые могут быть применены во всех странах, где действует транснациональная компания; об ответственности сотрудников и клиентов транснациональных компаний за нарушение положений кодексов корпоративной этики. Проведенное исследование позволило выявить целесообразность использования кодексов корпоративной этики транснациональными компаниями в качестве эффективного управленческого инструмента и определить специфические содержательные характеристики и системы их исполнения.