?
Мобилизационное управление в науке
В дискуссионной статье обсуждаются принципы управления в условиях чрезвычайного положения (войны). Предложена двухуровневая иерархия управленческих принципов: (1) в качестве основы предложен принцип «рас- пределённой ответственности» («принцип консулата» в противовес «прин- ципу принципата»); (2) стратегия мобилизационного управления выстраи- вается на совокупности трёх групп принципов. Первая группа – принципы, ориентированные на исполнение руководителем поставленной перед ним задачи: (1) интуиции и (2) импровизации. Вторая группа – принципы органи- зации собственного поведения управленца: (3) непосредственного участия и (4) наличия свободного времени. Третья – принципы организации деятель- ности подчинённых: (5) инициативы и (6) самостоятельности.
Принципы распределённой ответственности и эффективного мобилиза- ционного управления рассматриваются с точки зрения подготовки кадров управления в науке. Предложена модель отбора и обучения управленче- ских кадров. Отмечены особенности вероятной модели мобилизационного управления в науке.